大富銀行九層的總裁辦公室外，一衆銀行高管看到鄭凡和主管人力資源的婦人出來，都紛紛退開了一些。

“陳敏，記得将這上面的标牌換了，這麽簡單的錯誤都看不到嗎？”鄭凡稍稍仰頭瞅了一眼，總裁辦公室的标牌。

“知道了，董事長。”

婦人的回應，有着探詢的意思。

“别這麽呼呼啦啦一群人跟着，事情要一件一件辦。”鄭凡走向同層自營中心的過程中，冷笑對一衆高管道。

“關于安管、工程和後勤部門，已經來了不少人選，而且你所提到的承銷部、财務部、總經辦、綜合管理部、投資咨詢部、業務管理部、綜合服務部，若是有合适的人選，這次也會進行補充。”跟着鄭凡的婦人，硬着頭皮道。

“不将這些部門的重要人員确定下來，不隻是大富銀行，恐怕就連世紀控股的未來業務，也是很難展開，不過重中之重，還是在自營部投資經理這一塊，現在大富銀行的主營指望不上，想要在短期獲得收益，自營盤這一塊，必須要在短時間盤活起來。”鄭凡進入自營中心，淡淡對婦人提醒。

大富銀行的自營中心雖冷清，可看起來卻有着現代化的标準，三台背對着的電腦爲一組，在自營部中就像是一個個小型集團操作平台。

尤其是電子交易大屏幕，格外的顯眼，再加上在棚頂懸挂而下的一個個電視，也可以做多市場、多視角的觀察。

不過在鄭凡看來，自營部環境的好壞，對于一個金融機構來說，并不是最重要的。

出于對人力資源和資本市場的了解，陳敏也知道，一個專注于資本市場運作的金融機構，自營部經理是個多麽重要的職位。

大多數的自營部經理，既是投資決策的制定、提交者，也是投資機構的支柱、靈魂人物。

強大的投資機構，都擁有一個共同的特點，那就是具備能征善戰的自營部經理，帶領投資機構團隊搏擊在資本汪洋之中。

如果說投資機構的資金和老闆是船，那麽自營部的經理就是掌舵人，缺少最重要的掌舵人，一個投資機構根本就不可能航行的太遠。

不要說此時大富銀行岌岌可危的狀況，即便是在鄭凡沒接手之前，這家私有化銀行的自營盤，也絲毫沒有亮點，甚至長時間陷入停擺狀态。

面對鄭凡的期待，主管人力資源的婦人多少有些忐忑，不但對銀行往後的自營盤運作，無法抱有什麽期待，更是難以找到實戰經驗豐富的自營部經理。

“現在大富銀行自營部的人，都已經在這邊了。”暫時無法确定自營部經理的陳敏，隻能對鄭凡介紹自營部現有之人。

“就六個人嗎？”

鄭凡看着自營部中站到一起的六人，似乎不太滿意。

“老闆，在你沒接手大富銀行之前，自營部就幾乎處于無事可做的狀态，能剩下六個人就已經很不錯了。”主管人力的婦人，将自營部六個人的資料遞上。

其實用不着婦人詳細解釋，鄭凡也明白，眼下自營部中的六個人，多是混空饷的狀态，既然沒什麽業務都不走，到了外面也不會有競争力，能力可想而知。

坐在自營部小圓桌前的鄭凡，仔細看過六人資料，雙眼隐隐露出異樣的神色。

“孔甯。”

擡頭的鄭凡，先是看了一眼六人之中的老者，旋即對孔甯示意。

“這六個人都發嗎？”

拿着文件包的孔甯，對鄭凡的詢問，讓衆人心中有所不安。

“不隻是這六個人，今天來招聘自營部這一塊的人，也都發下去。”鄭凡一邊抽着雪茄，一邊平靜說道。

“這是什麽？”

一名年輕的少女，看着手中的一頁紙張，顯得有些擔心。

其實鄭凡給一衆投資員出的考卷極爲簡單，就是論恒指在未來一年中的行情。

自從恒指在95年1月23日，探底6890點之後，旋即就開始了震蕩上揚，到現如今的96年9月16号，恒指已經上漲到11369點。

整個市場雖然不斷震蕩上升，不過人心卻很躁動，更是帶給人一種危險之感，生怕哪天市道轉變，下跌會突然到來。

“距離恒指上午十點開盤，還有一段時間，要不要去四層的商務會議中心看看？”陳敏因爲被鄭凡抓着，眼看就要到九點的招聘時間，不免暗暗着急。

“讓自營這一塊的應聘人員等着，考卷也别着急發，剩下部門的員工招聘，倒是可以開始了。”鄭凡點了點頭，已經沒有再逗留下去的意思。

“他們呢？”

婦人陳敏拿到孔甯包裏的論卷之後，看了看自營部中的六個人。

“你們就在這裏答吧，差二十分鍾十點的時候，我會回來看。”鄭凡笑看着六名投資員道。

“怎麽樣，秦嫣交沒交接好？”

臨離開自營中心的時候，鄭凡對電腦前操作賬戶的葉倩問了一嘴。

“已經差不多了，剩下的就是一些細節，至少不會耽誤老闆在資本市場的運作。”葉倩以前就在申銀證券工作，業務本就比較好，即便是初掌世紀控股和大富銀行的财權，也顯得很是伶俐。

“财務總監這個職位，用不着我多說吧，以後大富銀行，乃至世紀控股，不隻是财務這一塊，就連其它的部門，你也要給我監管起來，有什麽叫不準的，可以與法務部長商量，直接來問我也可以。”鄭凡語重心長對葉倩道。

“我一定會盡最大的努力。”

葉倩話語不多，卻顯得格外堅定。

前前後後伺候了鄭凡一段日子，葉倩終于得到了他的信任和肯定，從幹雜活的秘書角色，一躍成爲财務總監。

這一刻，葉倩甚至想起了，當初剛見鄭凡時候的情景，以及被他看重時獲得的承諾。

“可惜了這麽好的一個秘書，再想找一個有辦事能力，又放心的人，隻怕不是那麽容易了！”出了操盤中心的鄭凡，臉上剛露出感慨，卻很快将目光看向了話語不多的孔甯。

“我現在雖達不到老闆的要求，不過會認真的幹。”孔甯小聲言語道。

“能力不足也不是可恥的事，隻有了解到自己的不足，才能一點點做得更好，以後你就給我當秘書吧。”鄭凡随和笑語，給孔甯以信心。

待到鄭凡帶着一衆人，呼呼啦啦來到四樓商務會議室，應聘的人已經将走廊都堵慢。

“陳經理，人來的實在太多，不過号碼已經發完了。”一名人力資源部的女職員，眼看着婦人過來，連忙快步到了近前。

“招聘用小會議室就行，将前來應聘的自營投資員，都安排到商務會議室中等，其它部門的員工，待到高層都準備好之後，按照号碼牌一個一個往小會議室叫。”婦人先是看了鄭凡一眼，旋即對女職員交代道。

“未來公司一定是走精英化路線，不隻是要廣招人才，已有的員工，不行的也要往下大規模裁，今天下午之前，各部門主事人開個碰頭會，要對現有的員工，有一個綜合評定，等到晚飯前，我希望在桌上看到裁人名單，都給我記住了，裁人名單一定要客觀細緻，有能力者留，沒能力的也沒有人情可講，如果做不好的話，最先滾蛋的就是你們。”鄭凡說到後來，臉上透出的陰笑，讓跟着他的一衆高管不由暗自發寒。

“現在大富銀行的主營業務高管，幾乎都處于懸空狀态，此番招聘，也多是基礎職能部門的應聘者多，關于主營業務這一塊，老闆覺得要怎麽辦？”進入小會議室中，婦人甚至不知道該安排幾個招聘考官。

“關于安管、工程和後勤部門的人先招。”

鄭凡坐下之後，才示意陳敏就坐，剩下的一個席位，則是留給了一名西方金發男子。

對于這名西方金發男子，大富銀行的一衆高管，都不太陌生，他就是海斯哲國際顧問公司，對接大富銀行的負責人。

海斯哲國際顧問公司，不隻是有着财務資産審計事務所資質，更是能夠針對企業管理實踐中遇到的困難和問題，提供解決方案，而且還從事中高級人才中介業務。

世紀控股對大富銀行的收購，鄭凡不隻是找到了萬葛祁作爲第三方律師事務所，更是請來了海斯哲國際顧問，作爲三方會計師事務所一同清查大富銀行的資産。

隻是不同于鄭凡将阮媛一個人，從萬葛祁律師事務所中挖了過來，海斯哲國際顧問公司對于大富銀行的業務，眼下還維持着繼續接入的狀态，鄭凡也爲此支付了兩百萬港币。

“以後銀行的大體框架，主營可下設七個部門，分别爲股票研究部、投資銀行部、私人财富管理部、外彙/債券部、大宗商品交易部、固定收益研究部，以及直接自營部，這裏要注意一點，那就是自營部的人員，要從前六個部門中抽調。”鄭凡笑着看了一眼金發男子，所作出的決定，也算是給了陳敏答複。

（第一更送上，晚上還有。）