第505章三個女人一台戲



男人的話題,永遠離不開女人。

同樣女人的話題,也離不開女人,如果這個時候去女生寝室就會發現,每個女生寝室也都在聊着新來的學弟裏邊,有沒有長的帥的。

第二天就正式開學了,大二的正式開學了。

而大一的新生則帶着一絲絲的好奇正式開始了軍訓生涯。

這一次輪到葉小文他們這些大二的學生下課以後,圍着操場看這群苦逼在軍訓了。

不過好在這個年代不像是後世一樣,沒有那麽多的嬌生慣養的孩子。

軍訓雖然苦,雖然累,但是大部分人還都是能夠扛得住的。

并且身在其中,樂在其中的。

畢竟能夠穿着一身橄榄綠,也算是圓了他們的軍裝夢了。

另一邊遠大公司已經請了設計師和規劃局的人過來,正在緊張的規劃。

多果粒公司,經過兩個人事變動以後,也開始慢慢的進入了正規。

代幽在辦公室看着人事考勤表,王飛亮正式的接任了後勤部的負責人,正在兩個部門合并整改着。

“砰砰砰。”

葉琪敲門走了進來。

“葉廠長。”

代幽趕緊站了起來。

葉琪坐在了代幽辦公桌的對面,看着代幽笑着問道:“怎麽樣?

還習慣嗎?

工作上有沒有什麽困難?”

代幽搖搖頭說道:“沒有,挺好的,工作方面現在還在熟悉,我也找了一下人事科的老人,問一下他們意見。

原來我沒有接觸過人事工作,還要感謝葉廠長對我的提拔……”代幽也算是很快就進入了狀态了,經過這幾天她已經完全成轉變。

也知道了,能夠上來是葉琪推薦自己。

按理來說自己以後就要和葉琪一條心了,不過這是私營企業,和國營企業不一樣。

完全是大老闆葉小文說了算的,所以她隻是去拜訪了葉琪一次。

“不用感謝,這個廠子是葉總和吳總的,我也是一個打工的,還是你自己的工作能力得到了葉總的認可。

不過你還是要在新的崗位上好好表現,現在還沒有轉正……”葉琪叮囑了兩句,站起來都要走的時候。

才好像突然想起了什麽問道:“對了,你晚上有什麽事嘛?”

“沒有,沒有。”

代幽搖搖頭。

“嗯,那我和遠大的白科長,也就是你的前任,約好了晚上聚一聚,到時候你也來吧。”

代幽毫不猶豫的就答應了下來,笑着說道:“好吧,正好,我有些問題想要請教一下白科長呢,白科長的人事工作做非常好,深得葉總的肯定。”

“呵呵。”

葉琪笑了笑,閨蜜白玲玲的人事工作做得好嗎?

白玲玲确實有能力,但是要是說人事工作做的深的葉小文的信任,那不至于的。

主要是閨蜜白玲玲自己就深得葉小文的信任,不然的話換個人試試看。

看葉小文信任不信任……“應該是我請葉廠長和白科長吃飯的,隻不過怕兩位領導工作忙,這個機會必須讓我表示表示……”代幽堅持說道。

“好,再說,定下來時間地點我給你打電話。”

葉琪說完轉身離去了。

葉琪今天還真的不是專門請代幽吃飯,而是剛好和白玲玲約好了。

白玲玲走的着急,這段時間遠大公司剛剛成立,事情比較多,所以還真的沒有什麽時間。

今天晚上能夠約到一起,也是因爲兩人剛好都有時間。

至于代幽,隻是順便的約着,畢竟代幽也是一個女人。

都說三個女人一台戲,當天晚上在新街口附近一家飯店,三個女人在包間裏邊邊吃邊聊着。

一開始代幽還有些拘束,覺得這是應酬,但是後來發現葉琪和白玲玲兩人純屬閨蜜聚會。

兩人不怎麽聊工作,聊工作也是一些瑣事抱怨,漸漸的她也就放開了。

“那天,那個郝強把我給怼的,氣的我都想要動手了,撓他,結果葉總輕飄飄的一句話就給接過去,氣死我了。”

葉琪現在說起來還氣呼呼的,那天真的把她給氣的夠嗆。

“咯咯。”

白玲玲笑着。

“你還笑,葉總對我可沒有像對你那麽維護,就一句話,還是各打五十大闆的那種。”

葉琪黑着臉說道。

“那正常啊,不是葉琪姐,葉總是領導,怎麽可能完全偏向你呢,你現在被怼。

那是因爲你說話過分了,你以爲葉總容易啊。

當初葉總帶着我們過來的,不光是被怼,工人時不時的就鬧事呢,最後都是葉總出面擺平的……”白玲玲絮絮叨叨的說着,原來的很多事葉琪都是不知道的。

“葉琪姐,你就幫着葉總好好做好了多果粒飲料這個品牌吧,葉總肯定不會虧待你的。

葉總對于多果粒這個品牌很重視的……”“行了,行了。”

葉琪打斷白玲玲的話,無奈的說道:“從你嘴裏就聽不到一句說葉總不好的話。

連句抱怨都沒有,也不知道葉小文給你灌什麽迷魂湯了。”

“呵呵。”

白玲玲笑着,沒有說什麽。

代幽也笑呵呵的,她和白玲玲,葉琪都不是太熟,也不太敢說工作上的抱怨。

不過生活裏的抱怨是可以說說的,家庭,生活之類的。

三個人女人倒是能夠談到一起去。

“幽幽,你一定要把這個新的考核制度給執行好了。”

吃過飯出來的時候,葉琪對代幽叮囑道。

“好,您放心吧。”

代幽點點頭,她明白的。

自己上來以後,不管什麽原因,總是要多傾向一些葉琪的。

一旁的白玲玲想了想看着葉琪說道:“葉琪姐,你的目光不要局限在廠子裏的人事管理上。”

葉琪一愣,看向白玲玲。

“我看你來了以後,目光就一直在盯着廠子的管理,這個廠子裏管理當然應該盯着。

但是更重要的是廠子的發展,廠子管理做的再好,如果廠子的業務停滞不前,葉總也不會高興的。”

白玲玲跟着葉小文一年多了,相對來說,還是比較了解葉小文的。

廠子管理歸管理,但是葉小文還是更加注重廠子的業務發展的。

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