尖沙咀梳士巴利道，半島酒店的豪華套房中，周陽正坐在柔軟舒适的羊皮沙發上侃侃而談。

他的斜對面坐着一個長得頗爲壯碩的白人中年男子，對方身上穿着一套淺色的定制西服，長長的鼻梁上夾着一副金絲框眼鏡，肥碩的下巴則往前撮。

按照周陽穿越前跑外貿積累的看人經驗，這位科曼斯基先生應該是一個俄羅斯裔。

科曼斯基的臉色有幾分憔悴，也許是因爲長途旅行沒有休息好。但他那雙銳利的雙眼，卻顯露了戰鬥民族旺盛的精力。

周陽來到科曼斯基下榻的豪華套間後，先和對方暢談了一會兒對兩伊戰争後續發展的看法，周陽認爲高油價的狀态很快就會結束。

一方面是因爲日歐和美國在經曆了1973年的石油危機之後，都已經初步建成了石油儲備體系，短期内不會産生石油供應短缺。

另一方面則是北海油田、墨西哥灣、蘇聯，以及OPEC内部都在提升産能，全球石油供應能力并不存在嚴重的缺口。

目前油價的暴漲主要是市場的過度應激反應，以及一部分産油國爲了自身利益，惡意參與炒作的結果。

科曼斯基對于周陽的看法，并沒有給出自己的評價，而是直接換了一個話題，開門見山的邀請周陽加入美林銀行。

周陽并沒有急着答複，他似乎思考了幾秒鍾，才提了一個問題。

“科曼斯基先生，您來香港之後的工作中心會放在哪方面。是強調搭建美林的整個亞太業務體系？還是立足香港資本市場，優先發展美林在本港的業務？”

“這兩者難道存在矛盾嗎？爲什麽不能同時進行？”

“這兩者不存在矛盾，但美林在亞洲地區的基礎過于薄弱，我認爲如果分散精力，很容易兩頭受挫，最後一事無成。”

“那你覺得我應該優先考慮哪個方面？”

“我猜是前者，這更符合美林的全球布局和長期利益。”周陽笃定的說道。

1980年的香港可不是幾十年後的亞太金融中心，資本市場規模還不算大，海外資金也沒大量湧入。

“這個問題和你加入美林有什麽關系嗎？”科曼斯基問道。

“中國有句古話，叫做甯爲雞頭不爲鳳尾。如果科曼斯基先生你暫時不準備在本地業務上花過多精力，那我覺得自己有機會争取一下香港事業部的主管位置。”周陽明白和老外交流不用遮遮掩掩，直接提出自己的目的就行了。

科曼斯基露出了一絲詫異的表情，再度向周陽确認道：“查理，我沒聽錯吧，你想成爲香港事業部的負責人？”

“是的，您沒聽錯！”

“但是希爾跟我說，你并沒有華爾街的工作經驗，甚至沒有讀過一個和金融相關的學位。地區負責人需要的是一個有資深從業經驗的人。”科曼斯基搖了搖頭說道。

随着美國在七十年代廢除固定傭金制，能說會道的銷售經紀們，在各大投行中的重要性開始降低。

以美林、高盛等爲首的華爾街大型投行，開始從美國各大名校招聘大批應屆畢業生入職，金燦燦的學曆在華爾街變得越來越重要。

“是嗎？我一直以爲華爾街判斷員工是否優秀的标準，是能不能給公司帶來足夠豐厚的利潤，沒想到美林隻看中從業經驗和專業背景。

費雪博士破産後，我以爲華爾街就已經明白，理論研究和實際操作是兩回事！”周陽微笑着說道。

“哈哈，查理，你的反駁很犀利，但我依舊沒法滿足你的要求。你要知道，這個世界上的蠢貨比天才多出了無數倍！

如果我讓你成爲香港本地業務的負責人，許多人就會對美林銀行産生一種刻闆印象，覺得我們不夠專業，這個風險是我無法承擔的！”科曼斯基攤了攤手說道。

“好吧，但我希望能有自己組建一個團隊的權利，部門叫什麽名稱并無所謂，反正我隻做賺錢的事！”周陽歎了口氣，無奈的說道。

後世國内的電視醫療廣告中，那些擁有祖傳秘方的老神醫，特地要找鶴發松姿、紅光滿面的老人來演，利用的也是大家的刻闆印象，覺得這樣的人才有幾分神醫的仙氣。

“當然，你之前的成績，足夠讓我給你一個D！”科曼斯基随即點頭同意。

華爾街投行的中下層職務由低到高，一般可分爲Analyst、Associate、Vice President（VP）、Director（D）、Managing Director（MD）。

這些名詞最早來自于英國的商人銀行，後來美國的華爾街成爲全球金融中心後，就把這一套體系繼承了過去。

而這些名詞的最早中文翻譯來自于香港和新加坡，分别被叫做項目經理、高級經理、副總裁、董事、董事總經理。

以至于國内後來又許多人笑傳，投行實在太賺錢了，就連招聘端茶遞水的實習生，都是從經理級别起步。

實際上Analyst更确切的翻譯應該是分析師，這個職位是給剛入職的本科應屆生準備的。應屆生之中的優秀者，工作一到兩年後就能被升爲Associate，其餘則會被淘汰。

而如果你讀了MBA學位，入職就直接是Associate。所以Analyst和Associate都可以被稱爲分析師，都是投行裏最基層的職位。

而到了董事（D）級别，就已經是管理職位了。至于MD則是中層管理者的最頂點了，再往上就是合夥人了。

當然，美林從1971年上市後，爲了符合公衆公司的管理要求，已經取消了合夥人制度。

MD即使在美林總部，也已經是不低的職務，一般需要經過管理層的讨論批準。

科曼斯基來香港組建美林亞太區，公司管理層自然給他下放了一部分人事權的，MD就是他能自行任命的最高職務。

但科曼斯基也不願意一上來，就把其中一個名額用在周陽身上。而周陽對于能獲得一個董事職務，擁有自己組建團隊的權利，其實也已經很滿足了。

要不是他剛剛幫科曼斯基賺了一千多萬美元，對方根本不可能直接任命他爲Director。

要知道哥倫比亞大學畢業的中川直樹，在美林工作了五年，才在來香港之前被科曼斯基從Associate提升爲VP。

而同樣是哥大出生的林思卿，因爲是第一年入職的應屆生，所以隻是最低層的Analyst。

至于周陽之前口口聲聲說，甯爲雞頭不爲鳳尾，想要當香港事業部的一把手，那隻是他漫天要價而已。

本來周陽在随身帶來的公文包裏，還特意準備了一份自己撰寫的業務規劃報告，想要在關鍵時刻拿出來當殺手锏。

但他沒想到科曼斯基挺看重他的，一開口就給了個董事（D）的頭銜，以至于他花了不少時間才寫出來的報告根本就沒用上。