第228章 方塊王國的情況
“呼——”
寂靜無聲，空氣裏彌漫着嚴肅。
坐在各自位置的人都不約而同的望着最前方主位上的國王陛下。
雖說這樣的全體高層會議他們已經進行過很多次了，可随着方塊王國越來越國富民強，國王陛下所做出的偉大事情越來越多，人民對他的信仰越來越重……
座位上的人們雖然熟悉國王陛下，可在這種情況下也是愈發的敬重他、愛戴他……甚至是狂熱的追崇他。
灌了一口牛奶，驅散一晚上沒合眼的疲憊，莫方圓緩緩吐了口氣，環視四周說道。
“最近的工作情況如何？”
“按老規矩，從左至右。”
左手邊的第一位是亞莉，她現在已經習慣參與這種會議了，對應起來也不再窘迫。
“廖老的訓練方式是雖然殘酷了一點點……但是很有效，新加入的戰士們已經能進行一些簡單的怪物清理工作了，相信他們不久後就能成爲精銳的戰士爲國效更大的力。”
“除此之外，國安軍率領守夜人進行了軍事行動三次，成效顯著，清除了方塊方塊附近九個洞穴、三個山洞、五處隐蔽角落的怪物威脅，并将這些地方全部用石材物理封鎖，解除了未來可能出現的隐患……”
說完，便把更詳細的統計資料遞向莫方圓。
“農業部的工作人員率領廣大農民以科學的方式開墾荒地，并借助科研部的紅石科技将開墾的荒地改造成半自動農田，且進行詳細的分類規劃、科學管理，創造出了更多的工作崗位、更多的食物生産量，預計在下一星期就能完成所分配爲種植業勞動同胞的所有工作崗位……”
說話的是農業部部長，在方塊王國的人口暴漲後，有很多初始職業爲農民的移民被分配到了他們部門下面工作，在經過一系列的計劃制定與努力後，他們出色的解決了衆多農民的就業問題，間接提升了這些爲農民的移民對方塊王國的認同感。
“可以，下一位。”
接過被遞過來的【農業生産與同胞就業工作總結報告】莫方圓打手勢讓下一個部門彙報工作。
距離那一次大規模移民，時間前後已經過去了三個月，在詳細明确的規劃中、認真負責的工作中、包容有愛的同化中，大量移民展現了方塊人強大的适應能力，很輕易的就融入了方塊王國的社會。
方塊王國再将這些融入社會的移民分配到社會的各行各業之中，或是補充缺少勞動力的産業、或是對重要的産業以增加勞動力的方式進行增強、或是創建需求的新産業将勞動力灌輸進去……
總之，方塊王國這一台機器會被組建的更強大，擁有更大的戰鬥力與破壞性，支撐着它在未來的某一天去與無數名叫“怪物勢力”的機器進行碰撞。
“報告！施工隊完成了十一個【排】級别的居民樓建設，解決了居民的住房問題；在科研部、國安部的配合下對城市城牆防禦體系進行了升級，搭建了《防禦計劃》中提出的第二防線的【烽火台報警體系】；在南城居民區建造了第二個【物品交易所】；與物資管理局配合，在倉庫區域建造了【大胃王】糧食儲存倉庫，擴建了【王國大倉庫】的容量，提升了祖國的物資儲備上限……”
方七七蒼白的臉蛋上露出露出一抹紅暈，看樣子很虛弱聲音卻響亮的很。
這三個月裏，施工部的工作成果可是震驚了整個方塊王國一次又一次，就連莫方圓對于他們耀眼的成果瞠目結舌。
這建造速度都趕得上二十一世紀的“基建狂魔”了。
“你們是很優秀的，方塊人民爲你們自豪。”
對于如此優秀的部門，莫方圓毫不吝啬的發出自己的贊美。
毫不吝啬的畫出自己的贊美。
“陛下，這是在禽畜部的工作報告。”
贊美歸贊美，但這是一場大會議，不可能占用太多的時間，會議還是得進行的。
“三個月的時間，在我們禽畜部的牽頭下，與施工部聯手擴建了三個兔子養殖場、三個養豬場、一個馬匹培養場、一個養牛場、兩個養羊場，不僅解決了崗位分配不足的問題，還使得方塊王國的肉類每日平均産量上升爲4500塊，離《人人有肉吃》這個大目标更加接近了！”
禽畜部部長在圈子裏是出了名的執着，對其他東西不關心、也不摻合，隻專注于如何提升肉類的産量，如何讓方塊王國的同胞們每天都能吃上肉。
爲此他願意付出自己的全部精力。
也正是因爲這個原因，莫方圓才将他任命爲禽畜部部長的。
“工政部。”
“陛下，工政部現階段的目标任務都已全部處理完畢，無失業人員……隻是，我們缺人，很缺人，工作上有一點點力不從心……”
工政部部長見輪到自己彙報工作了，連忙起身收到。
“陛下，工政部實在是太缺人了……”
工政部缺工作人員也不是沒有原因的。
論工作壓力，它隻在内政部之下，名列第二，因此壓力應該不算太大。
論工資、補貼，它更其他部門都差不多。
可敗就敗在名氣上面。
軍隊有“參軍報國”“國王陛下領導”這兩個金字招牌，工政部搶不過它。
内政部則有“參與國家大事”“最接近國王陛下”這兩個也是金字招牌，工政部搶人才也搶不過他們。
農業部有“爲方塊人的肚子而奮鬥”這個招牌，從小生活在饑餓中的學生們自然也會選擇它。
禽畜部的肉，懂得都懂。
民政部的“爲人民服務”，懂得也都懂。
……
反正工政部在人才上面搶不過其他的部門。
可關鍵是，他們工政部的工作壓力大、專業性強，隻有這些經過系統學習的畢業學生才能勝任，其他什麽人招募了也幹不了這行。
“我們是在是太缺人了！”
工政部的三十多個人管理五千來人的工作事物，這真的不是人幹的事情。
(本章完)