第473章 獨木難支
王禺冬主持研發的那款名爲“衡微”的測繪儀分裝在三個手提箱内，主機、支架、備用零件，就體積而言，比夏曉數設計的那款“四至風候儀”可是精緻小巧多了。
看來，“始仲”公司的實力還是相當強悍的。
“測繪儀就擱在牆角吧，辛苦二位了，今天下午給你倆放半天假, 明天一早兒再去上班，别遲到啊！”王禺冬笑着安排兩位年輕同事這就回家去。
“謝謝王助理！”客氣一聲，其中一位年輕男同事招呼着同伴兒出店門開車走了。
“待會兒也該到飯點了，爲何不留他們二位一道吃點便飯呢？”夏曉數将測繪儀歸置了一下，随口問道。
“他倆最近一直跟着我加班來着，早就想約着各自的女朋友出去吃飯呢！跟咱們在一起，他們會覺着不自在的, 呵呵……”王禺冬随口回應了幾句。
話雖如此，夏曉數覺着王助理所說的或許不完全是實情, 那二位男同事身上所穿的西裝應該是公司配發的工作服，外人瞧着真有些一塵不染的意思，尤其那襯衫，好象全新的一樣。
顯然，“始仲”公司的待遇還是相當不錯的，二人身上穿的西裝選用的是那種很不錯的衣料，一般中小公司可舍不得給員工定制這麽好的工作服。
不過，看二人對王助理畢恭畢敬的神情，想必“始仲”公司内部上下級之間的壁壘還是相當森嚴的，作爲公司高管，王禺冬平時應該沒有同下級同事一起用餐的習慣。
不同公司有不同的企業文化，或許，“始仲”這種作派便于内部管理？
“公司内部還是有些人情味兒才好些吧？上下級之間關系搞得這麽泾渭分明的就一定好嗎？在這方面，‘妙微’可不走他們的老路。”夏曉數心下頗有些不以爲然。
臨近飯點，抓藥的客人變得越來越少，吳阿姨一個人足以應付了，夏曉數得以陪着王禺冬坐那兒閑聊了一陣。
孟奇亭将最後一位患者打發走，臉上微帶倦容, 見夏先生這邊有客人，出于禮貌，孟大夫特意走上前打了聲招呼。
“您就是孟大夫啊！失敬，失敬！前幾天夏先生說拍視頻也能望診，聽着真是神奇，您現在方便嗎？我把錄制好的患者視頻帶過來了。”王禺冬十分客氣地回應道。
“那可說不好，選擇的光線角度很重要，我先看看再說吧。”說着話，孟大夫從王禺冬手上接過手機，點開視頻仔細端詳了一下。
“孟大夫，麻煩您陪王先生聊會兒，我把測繪儀放到樓上去。”說着話，夏曉數拎起三個手提箱，這就要上樓。
“好的，好的！”随口答應一聲，孟大夫皺着眉頭仔細打量了半天那錄制好的視頻。
楊雨邺挺有眼色的，看夏先生這是要上樓，連忙走上前幫着夏曉數拎了個小點兒的手提箱。
“夏先生，這是什麽好東西啊？包裝箱都用的是真皮材質？”
“測繪儀，‘始仲’是家非常講究的公司，包裝箱自然考究了，呵呵……”夏曉數笑着回複道。
“聽人說過那家公司，工資待遇相當高的，尋常人根本進不去。”
“怎麽說呢，工作強度也不小啊，咱們對面那家‘嘉壬’就是他們的一處分公司，你沒瞧着他們成天加班啊！那錢不容易掙到手的。”
“加班倒是沒什麽，可惜啊！我學曆不夠高，這輩子與這種高大上的公司是注定無緣了。”說着話，楊雨邺還輕輕歎了口氣。
夏曉數知道她是裝的，笑了笑，沒再理會她。
從樓上下來，楊雨邺上後院準備做午飯了，夏曉數告訴她說，待會兒他将陪着王先生上“妙微”那邊走一趟，中午飯就不要做他那一份了。
……
“孟大夫，你看小魏這精神狀态到底如何？”回到茶座那邊，夏曉數随口問了問。
“視頻錄制得還算清晰，初步診斷，應該沒什麽大礙，估計啊，小夥子就是學習方法不大對頭，思路有些不趕趟兒，王先生，回頭跟你姐說一聲，小夥子應該沒什麽事兒，不想請假就由他吧，夏先生會有辦法幫他将功課補上去的，我有些累了，得上樓休息一會兒，二位慢慢聊。”說着話，孟大夫起身上樓歇息去了。
眼瞅着孟大夫的背影，王禺冬深有感觸地說道：“唉！名醫有名醫的難處啊！這一天到晚的，那得消耗多少體力啊！看來，當大夫的也挺不容易的！”
“您這麽一提倒是提醒我了，孟大夫可不能這樣繼續工作下去了，腦力、體力都難以承受的，回頭我們商量一下，實在不行，咱們也得限号。”夏曉數打算更改一下坐堂門診的規則。
“應該的，要不就改成一、三、五上午出診，二、四、六下午出診，如此一來，好歹也能休息小半天，體力、腦力自然也就慢慢恢複了。”王禺冬随口回應了幾句。
“您這個主意好，好多醫院的專家教授都是這樣安排門診作息表的，時間差不多了，咱們上我們公司那邊轉轉吧。”
“好的，夏先生請！”
……
“妙微”公司所租的小院遠比王禺冬想象的要好得多。
“這氣象！不一般呐！夏先生，說實話，我都有些羨慕你們了，公司建在這種院落，怎麽瞧着都前程似錦啊！如果不是錢總那邊實在走不開，我都想來貴公司謀個小差事呢！”
“王先生過獎了，不過，此地的确有些靈氣兒，您要瞧着還行，随時歡迎您過來坐坐，好多事兒還得請您多多指教呢！”夏曉數笑着回應了幾句。
“不敢當，實在不敢當！那我得空可就過來打擾了，希望不要引起其他同事的反感。”
“怎麽會！請到樓上坐會兒！”說着話，夏曉數招呼着王禺冬上樓進了自己的辦公室。
想着王助理是見過大世面的人物，夏曉數就着鄭馨易所提的升級換代的事兒向王禺冬請教了一下。
“這種定單……反正挺費勁兒的，咱們就以中小規模的公司來說吧，公司上下大概一千人左右，技術等級按照三流公司計算吧，一般情況下，至少得組建一個70多人的團隊，這還不包括後勤服務人員呐！耗時嘛！最少兩年吧，那還是按照最快的工作效率計算的呢，中間還不能有重新返工現象。”王禺冬曾經主持過類似的升級換代業務，裏裏外外的事兒他都門清兒。
一聽這話，夏曉數不由地皺了皺眉頭，心下不由地生出幾分獨木難支的感覺，這種業務，“妙微”公司上下，除了自己之外，其他同事似乎都伸不上手，看來，這第一單生意自己或許拿不下來呢。
(本章完)