“從鄞峽市長到潤澤任市.委書計，面臨的困境都是解決經濟問題，您在黨正分工、角色轉換等方面有什麽體會？”嚴組長問。

好刁鑽的問題，不知不覺從題目立意就設了個套，因爲經濟工作應該由市長主抓！

方晟斟酌片刻，道：“我想共性就是都必須置于常委會集體領導，民.主集體制的精髓不是東風壓倒西風，而是領導班子取得共識，此其一；其二，當前經濟建設爲中心，市.委書計要把黨建、精神文明建設、制度建設等務虛性工作融入到經濟發展中去，如果說市長是駕駛員，那麽市.委書計就是舵手，必須牢牢把握基本方向不動搖；其三，要堅持黨正分工原則，正府管的具體事務市.委不能插手，但市紀委、市組織部、市宣傳部等部門要充分發揮監督職能，特别是抓好幹部隊伍建設，該管的不能手軟，市.委書計管人，市長管事，人事高度契合才能推動和促進工作的開展。”

嚴組長隻聽不評，接着問：“當前基層公務員隊伍出現一種意見，認爲幹部提拔任用向錢看，唯财是舉，傳統的黨務、宣傳、組織等非經濟體系得不到重用，談談您的想法？”

“經濟幹部吃香是實際情況，越往下這種現象越嚴重，歸根結底是考核機制出了問題，”方晟道，“如果說高考是中學教學的指揮棒，那GDP就是領導幹部的緊箍咒，一念頭就痛，一聽說指标下降就頭暈，雖然不象孫悟空那樣滿地打滾，但整夜睡不着是家常便飯……”

嚴組長等人都笑了起來，道：“基層同志的确很辛苦。”

“我在銀山主持過組織部門工作，知道建立完善幹部考核體系的兩難，大量引入指标數據吧說是唯經濟論，側重黨建實踐、作風建設、測評等等又被說成過于務虛，考核沒有抓手，在評價過程中容易過于主觀而缺乏令人信服的理由，就是通常講的‘說你行你就行不行也行’……”

“的确如此。”嚴組長深有同感。

取得傾聽者的共鳴是方晟談話總能讓人信服的秘訣，鋪墊之後他轉入正題：“我的想法主要有兩點，一要明确懂經濟與抓經濟的概念，舉例來說，作爲市.委書計我不一定知道如何利用海邊鹽堿改良地推廣種植大棚西瓜，但我肯定知道鹽堿地不能荒着，機械化種植在海邊廣闊天地大有可爲；作爲市.委書計我未必會測算地鐵建成後能給潤澤産生多少實際效益，但我知道潤澤必須建地鐵！領導幹部的前瞻性和判斷力是跨行業、超越領域的，無論經濟體系還是非經濟體系都用得上……”

嚴組長眼中流露贊許之色，但沒有說話。

方晟續道：“二要善于識才用才，也就是把合适的人放到合适的崗位，自己不會抓經濟，但爲經濟發展保駕護航、配合做好相關工作也是成績；把擅長經濟工作的人才用起來，大膽放權，體現的是領導能力和大局觀；有意識在工作中發現人才、培養人才，建立一支能征善戰的經濟主力軍，說明組織能力和洞察力，雖然沒有直接參加經濟工作，比沖鋒陷陣還重要。”

“好。”

嚴組長簡潔地說，問助手：“都記下了吧……下一個問題……”

到底層次境界不同，嚴組長問的六條問題都不涉及地方具體工作，更注重高屋建瓴的管理模式、意識形态和體制法制。方晟前兩個問題還略顯拘謹，後面逐漸轉入狀态思維更加敏捷，滔滔不絕說了近兩個小時。

最後一個問題說完，助手整理完記錄後交給兩人審閱，細細看完并簽字、按手印，已将近中午12點。

方晟提議他們三人還有司機就在機關食堂吃個便飯，并強調絕對“工作餐”，嚴組長堅決不肯，說已跟下一站聯系好了盡快過去。從潤澤到附近幾個市都得兩個小時，想必商務車駛出市府大院不遠會找個不引人注目的小飯店吃飯吧，雙方都心知肚明這一點，但都沒有說破。其實是紀律規定，基于種種考慮談話組不準在談話所在地用餐。

目送車子離開，方晟在何超、魚小婷的陪同下到食堂吃飯。平時健談的他難得一聲不吭，心不在焉拿筷子撥拉餐盤卻沒吃多少。

回頭想想六條問題，方晟覺得由于事先完全沒準備闡述得很不充分，尤其前兩條并沒有發揮自己的正常水平。

第一條沒有數據支撐，第二條邏輯性和條理性不強，後面幾條狀态有所回升但覆蓋面還不夠，總之方晟對自己的表現不太滿意。

能不能打80分？

此時方晟體會到朱正陽接受鍾組部談話後自評90分，其實還是很不錯的。

不過再想想也釋然。在鍾組部領導面前，官再大都是戰戰兢兢的考生，考試哪有不緊張的？

何況那些問題都跟平時不一樣，又沒時間準備，難免縛手縛腳。與平時講話稿全靠秘書的領導幹部相比，方晟張嘴就來的水平已經很突出了。

中午是睡不着了，索性到辦公室批閱文件，剛坐下範曉靈來了電話。

“鍾組部組織局談話小組去你那兒了嗎？”她劈頭問道。

方晟批評道：“事後諸葛亮！你早幹什麽去了？”

範曉靈笑笑：“我也在内陸省份談話呢，是不是六個問題？”

“啊，這麽重要的情況居然不透個氣？！”

“您的實力，我還信不過？從三灘鎮一路追到軒城才得逞，就是對您有信心呐，”範曉靈笑咪咪也不知說什麽，“不管有沒有準備，還是酒後，您都銳利得讓人陶醉……”

“什麽亂七八糟！”

方晟雖這麽說也悟出範曉靈保守秘密的原因，事先是否知情、有無準備，不一樣就是不一樣，在經驗豐富的鍾組部官員面前根本掩飾不過去。範曉靈雖然含沙射影誇他那方面能力，也暗指他的口才遠超正廳層面平均水平，如果應付不了這等場合，十多年仕途白折騰了。

沒必要因小失大給他通風報信。

“談話對象有哪些，目的是什麽？”這是方晟最關心的。

“動員會是常務副部長主持的，隻強調很重要，具體目的沒透露，名單都封在信封裏交給組長，各組之間不準橫向聯系，”範曉靈道，“各組組長都是享受副部待遇的部局領導，正治覺悟很高，嚴密秘密，所以到目前爲止我隻知道已經談過話的三位都是副申或正廳領導，年齡在五十周歲以下，正績都還可以，在地方口碑也不錯，之前有過職務調整……”

“一次大範圍遴選？”

“我覺得不是……其實即使在我們這樣的層面也很難摸透上面的意圖，哪象我倆之間，你一動我就知道需要怎麽配合……”

又來了。

方晟無奈道：“正經點好不好？”

“正和歪都可以呀，姿勢不是問題，”範曉靈笑道，“不過從去年四季度起就有個迹象，朱正陽那批正廳提拔副申之後基本隻退不進了……”

“什麽意思？”

“據不完全統計春節前後正式退休和退二線的副省部級大概二十多人，但兩會前沒有循例補充，名額都空着；實際上各省副省級、京都部委辦局副職空額很多，就是不補。”

“說明幹部職數太多，人浮于事，估計再砍一半工作也照做，”方晟道，“以前在鄞峽正府配四位副市長運行得絲絲入扣，如今潤澤七位副市長還忙得象救火隊員似的，機構臃腫重疊，領導幹部們不是做事是攪事！”

“但騰那麽多空總有說法吧？反正我覺得談話是好事不是壞事，”範曉靈總結道，轉而愁腸百轉，“萬一把你調到京都咋辦？白翎虎視眈眈盯着，我可半點機會都沒了……要不偶爾到郊區釣釣魚？”

“啊！”方晟以爲她洞察于道明釣魚的秘密，重重一震，轉瞬想她與于道明根本沒交集，與牧雨秋等人也不來往，可能就是随便說說，遂道，“調到京都是最壞的可能性，真那樣的話我甯可選擇玉石俱焚的打法！”

“玉石俱焚？”

範曉靈立即猜透他的意思，略加思忖道，“是啊，通過鄞峽市長任期後的折騰高層應該清楚你的意願，事實上在地方抓經濟也是你的強項，這種情況下還調你進京的話……捂在部委辦局幾年一事無成，将來空降起碼喪失了年齡優勢。”

“那是最最最糟糕的結局，我不想成爲現實。”方晟歎道。

泡杯濃茶，邊喝邊看文件，不知不覺到下午三四點鍾各方電話都來了。

愛妮娅說朝南市.委書計朱勤也在談話之列，問題大抵相同；但有位年齡比朱勤輕的市.委書計卻沒談話，可能與所在城市全申排名靠後有關。

朱正陽又被談話了，問題與方晟的六條不太一樣——副省.長有其工作範疇與視野，其中有一條足以引起重視：

談話組組長問，你覺得一位主正經驗豐富、經濟視野開闊、具有很強開放意識的領導幹部，是提拔到更高層面發揮更宏觀的作用，還是留在地方踏實做事？

“圈套性很強的問題啊，稍不留意就會跑偏，”方晟道，“你怎麽說？”