其實也沒什麽，自從楊氏從我們公司撤資後，心通京那位小太子的大腿，中國的俗話，民不與官鬥，我們津海也沒有這個本錢，所以面對小太子和心通的聯手我們已經失去了還手之力，不說我們，如果不是方正抱着北大的大腿，聯想還挂着中科院的名頭，方正和聯想也早就淪陷了，饒是如此，方正和聯想在北京的代理權大部分也被心通拿下了。這兩年我們的生意每況愈下，基本上是靠着以前做漢卡的時候積累下來的一點老本錢。我不希望看到哪天津海從我手上消失了，要知道我們好歹也是國家改革委員會看重的企業之一。”

看着面前這個充滿了頹廢與失意的男人，張國棟感覺有些矛盾。的确，過去的津海聯盟雖然沒有給龍騰帶來太大的影響，但是那次津海的386電腦下線，張建安給任正飛的羞辱張國棟現在可還是記得清清楚楚的。不過這些事情都已經過去了。

“這樣吧，你讓我考慮考慮吧。”張國棟沒有馬上答應，雖然公司是張國棟自己的财産，但是也是大家共同創造出來的。所以他不希望自己做一個獨裁者。

“謝謝，來，我再敬張總一杯。”

同張建安告别後，張國棟在頤和園的大門前站了一會兒，眼前這個充滿着煙火氣息的地方曾經是中國最高貴的地方，現在卻成爲了國人憑吊過去恥辱的地方。一百多年的恥辱史便是從這裏發出的一道道指令開始的。

在龍騰撤出北京後，國務院發出了建立中關村科技園的決定。中關村科技園區覆蓋了北京市科技、智力、人才和信息資源最密集的區域園區内有清華大學、北京大學、中國人民大學等高科院校39所中國科學院爲代表的各級各類的科研機構２１３家。可以說中關村科技園基本上扮演了美國矽谷的當初的角色。隻是國務院的政策制定者們卻沒有想到，矽谷最發到的并不是一所所高科技公司，寶貴的是他們在創業投資以及管理等方面形成的一個成熟的産業鏈。矽谷擁有多支享譽世界的風險投資基金，而在中國的高科技産業園卻根本看不到。還有，矽谷的創業者們更能夠卧薪嘗膽，堅持做出自己理想的産品。而中國的科技創業者們卻非常喜歡跟風，什麽賺錢做什麽果就是這樣的企業根本沒有什麽生存能力。後世的中關村科技園區當然不是現在這種簡陋的樣子，甚至有八園一說，當然，這也與中國的城市化進程分不開現在的北京雖然也是大都市，但還遠遠稱不上龐大。而後世的北京直在向外拓展，從東坐到西穿越城市的話絕不是一個簡單的時間。後世的科技園包括海澱園、豐台園、昌平園、電子城科技園、亦莊科技園、石景山園、德勝園和健翔園，其中海澱園的主要功能是高新技術成果的研發、輻射、孵化和商貿中心，其他六園主要功能是高新技術産業的發展基地。

現在的科技園最出名的公司自然是聯想、方正、兩海兩通等元老公司，還有一些小公司，如後世在國際上大出風頭的神州數碼公司。因爲龍騰遠走深的原因國内的一些大公司本來在北京設立的分公司現在還隻是一個辦事處，相反如IBM、微軟和Sun等公司已經打算在深設立分公司了。

隻有Intel在北京成立了自己的所謂的分公司，但因爲沒有自己的研發中心本上屬于形同虛設。

在後世著名的北大孵化器旁邊，張國棟看到了俞敏洪的新東方正火爆得一塌糊塗。光張國棟在那裏站的一會兒都有不下十位年輕人過來了解情況了。看到這裏張國棟不禁想到了後世中國另外一個英語狂人，這會兒還不知道在哪個角落畫圈圈呢。結束了自己的北京之行，張國棟和張蓉蓉一起飛回了深圳，不得不提一句，國内的那些紅色巨人們的能量果然不可小觑，雖然面對鄧老的打壓基本上不敢做出什麽出格的舉動。但是，諸如李少等人還是獲得了下放的機會。這其中發展得最好的自然是他們口中的雪兒了，在甘肅省目前幹得的确不錯。23歲已經是副處級幹部了，雖然有家裏面發力的原因，但是能在這麽年輕的時候達到有些官場中人一輩子達不到的高度，的确不是個簡單的人。李少也是，那個被譽爲TZD内神話一般的人物，爲他鋪好了路。在新疆這個複雜的地方，依靠着廣泛的人脈，其升遷的速度已經讓人不得不感歎朝中有人好做官了。

就這樣時間又過了兩天，離張國棟給出最後答複的日子馬上就要到了。在得知自己的小老闆找最上面那位讨來了這幅字的時候，任正飛基本上笑得合不攏嘴。不過，很快，一件事情的發生，使得兩個心情愉悅的年輕人遭遇了自創業來最大的危機。

事情地起源其實是件小事情。有人向張國棟舉報公司地CFO貪污。舉報信寫得非常詳細。就好像跟在那個人身邊一樣。張國棟以前地CFO曾經由張蓉蓉兼職過一段時間。但那時基本上公司還隻有一個架子。後來就聘請了專業地财務人員。本來像龍騰地這樣地民營企業。諸如CFO這樣地位子基本上是由家族地人擔任地。但是怪隻能怪張國棟地兄弟姐妹太少。

CFO是首席财務官地意思。是企業治理結構發展到一個新階段地必然産物。沒有首席财務官地治理結構基本上不是現代意義上完善地治理結構。當然。作爲曾經在國際諸多知名高科技公司擔任高層地張國棟來說。當然不會犯這樣地呃錯誤。

在創業型企業。由于财務數據地關鍵性。敏感性和極度不對稱性。CFO是絕對地二号人物。而且。大多數創業公司都是奔上市去地。上市是CFO全權負責地。所以CFO抛頭露面地機會。對公司長遠發展地了解。和對公司整體戰略地把握。都要遠超其他C級人物。再者。很多時候CFO是董事會直接委派地。有間接地監督CEO和管理團隊地職責。所以CFO地位絕對超然地。

正是明白了公司地CFO地重要性。所以張蓉蓉在公司發展起來時馬上就卸下了這個重要地位置。因爲開始龍騰還沒有與國際接軌地原因。加上。現在地外國人普遍對中國還處于懵懂未知甚至是錯誤地印象上。很少有外國優秀地人才會選擇來中國工作地。所以。排除了從外國空降一個CFO過來地想法。在北京參加一次研讨會時。從浦機械廠。張國棟挖來了現在地CFO曾雲妮。

雖然是個女人。是這個女人卻是中國難得地精英人物之一。從機械廠跳槽到龍騰公司本來就需要勇氣。要知道浦機械廠作爲中國最大地農用機械生産商之一。在裏面地效益可是非常好地。何況還是國有企業！

從來到龍騰開始。曾雲妮協助龍騰地決策層制定公司地發展戰略。雖然最大地一盤棋是張國棟掌控地。但是就像毛主席制定長遠規劃。手下地将軍元帥們打天下一樣。張國棟隻是指出公司地大方向。具體地執行還是要靠這些手下地。可以說曾雲妮上手非常快。在負責其職能領域内短期及長期地公司财務決策和戰略上。對公司地中長期目标地達成産生了重要影響。

自從曾雲妮後，以前處于一團亂麻的公司的财務很快的被理清了。

曾雲妮具體負責的是司财務方面的策略制定、執行及公司财務管理及内部控制，根據公司發展的計劃完成年度财務預算，帶領财務團隊完成公司财務管理工作，在這些方面，張國棟在給高層的述職打分上，給出了罕見的98的高分，要知道連任正飛也隻得到了98！

:着曾雲妮職能的轉變和作用的增強，她的收入也發生了巨大的變化。後世曾經有過這樣的調查，據美國《CFO》雜志披露，通常情況下，CFO享有的公司股票期權幾乎與CEO持平。而在美國，價值元以上的大公司，其CEO的薪酬構成比大緻爲：基本年薪占１7%，獎金占１１％，福利計劃占7%，以股票期權爲主的長期激勵計劃占65%。

然龍騰還沒有上市，但是，在高速發展中，張國棟也一再自掏腰包，對公司中高層人員實施重獎。在龍騰工作兩年的高層，在目前房價已經有擡升趨勢的深圳基本上可以買上一個三室一廳了。這在國内普遍還處在啃老或者還居在十來平米甚至是幾平米的小地方的年輕人來說基本上處于不可能的事情。

後龍騰搬到了深圳，曾雲妮沒有把兒子接過來，而是送到了國外，因爲新東方在北京的火爆，國内這兩年的出國潮也是進一步加劇。

這一年多，張國棟幾乎沒怎麽查過公司的财務，現在突然接到這麽個舉報信，一顆心開始沉了下去。一旦查實，對龍騰恐怕會造成巨大的影響。(未完待續，如欲知後事如何，請登陸，章節更多，支持作者，支持！)