()開始！！

一切同往日的一樣，七點半就到了小店門口的小陌，發現，已經有人開始在小店門口紮堆了，不會吧，這麽早呀！！看樣子今天可是要從早上開始忙了。

小鳳領着小姐妹們都按部就班地忙開發，原定八點鍾開工的小店，又把時間提前了。小陌告訴小鳳，一會兒上課了，一定讓休息的人都到店裏幫忙吧。要不然，今天怕是有的忙了。

小陌交代好後，馬上去找财主了，他知道，得馬上來些人手幫助配送呀！！

大學的課程好多都是修課的，如果今天沒有修課老師的課你就可以自由活動，時間對于學生們來說也是很充裕。

财主的感召力毋庸置疑，志願者和學生團隊的人手一下子全都找好了，然然間，小陌店子的門前熱鬧了許多；

《華夏文化傳播社》的宣傳海報，宣傳單，宣傳員，就像美國的中期選舉活動提前開始了一樣，桌子，報名表，同學們把店子門口當成了一個小天堂。

報名人的真多呀，主要還是大一的新生們，報名，分組，分區、大區、學院區，财主早按小陌的計劃書做好了，組織架構，同時剛一報名的同學，被第一時間被優化到管理架構中去，職位統稱管理員，完全是先入爲主。

陳老師看着财主和小陌，這兩個家夥還真是不簡單呀！！看樣子校團委很快就要步入後塵了。

短短一個上午的時間，一千多份的報名表，各小組的人員正在統計人員情況，各學院的學生都有呀。

财主興奮得不得了，因爲他覺得他這個會長卻有點名副其實了。

小陌卻在一旁說，現在才一千多份，下午呢、明天呢、以後呢，光大一的新生就有一萬多人，學校雖說社團很多，但是真正像樣的沒幾個呀，财主，你做好準備如何去管理吧！！

财主看看小陌說：“我才不用多想呢，到時社團的秘書長就是你了，一切有你想着不就行了，我嗎，主要管理你一個人就夠了”财主哈哈大笑接着說。

“你寫得那個什麽四級管理系統，雖說我不太明白，但是我想應該一定很嚴整，管理個萬把人應該沒有什麽問題吧！！”。

小陌一聽：“财主，行呀，看樣子你這個會長不真不是白當的，連我寫得四級管理模型都看了呀。”

小陌知道這财主看着平日裏所有事都漠不關心的，但是一旦他感興趣的事，他就會很用心。财主他喜歡這種高高在上的感覺，一直以來都是這樣，小學、中學、高中都是這樣，他就有着孩子王的範兒。

《華夏文化傳播社》的标志是什麽呢，小陌設想了很多種，高大尚不僅浪費金錢，同時讓學生們覺得俗氣，學生們自然看不上。

最後他想到了在端午節時人們戴的五彩線，可是五彩線顔色太多雜得很，就用紅五根紅線放在一起，像征五個手指握在一起的意思，有團結一心之意，紅色像征正氣和熱情，有着年青朝氣向上銳意進取之意，而且看着簡單，寓意深刻。

小陌把自己的想法和财主說了，财主非常贊同小陌的想法，同時也說了自己的看法，要做個徵章，就像團委的那種，小陌提意内容有傳播華夏文化之意，還是看看陳老師他們有什麽想法和創意吧。

小陌知道将來的社團人數一定不止這個數。

社團成立後就開有一系列的活動，前期還要做好各項準備的活動，聯系場地、流程安排、參會人員、後勤保障好多事呀，還是先讓财主找幾個人把幾個大項組織好，然後再一項一項完成吧。

這周一定要想辦法去下陳老師家，請陳老師的父親出席現場平民書法會呀。

相比社團之塊的千頭萬緒，小店這裏小雨和小鳳也幫忙不可開交呀！！

整個一個上午呀，已經六七千份了，好在有志願者和小姐妹們的全員出動呀，配送的問題也算解決好了。

各班級也都有個小小聯系員，負責到小店購買飲品，這樣就可以避免這麽多人來排隊了，又可以讓一個志願者送到班級，省力省事也省時間。

學生大多還是比較喜歡這個方式，同時小店也開通微信服務，隻要聯系人留言後，就可以送貨上門。

小陌聽着小雨他們把小店處理的這麽好，可算是解決大家排隊的事了，盡管這樣，還是有很多人會來圖書館時再買上兩杯。

下午，小店的工作基本和上午一樣，配送解決大部分銷售的問題。

就看着校園裏紅色志願者和白色店員們在學校裏跑來跑去，幾乎每個角落都能看到他們的身影。忙碌的一天，讓所有人都學得人手還是不足呀。

如果明天還是這樣，後天呢，将來呢。天天這個工作強度一定不行呀，小陌一遍又一遍地思考着如何解決，如果人員用多了，成本會很高，大家的收入也會減少。

一定會打擊大家的積極性，盡管現在大家每天都有收入幾百元，時間長了，大家也會有意見，因爲這項工作單調，又沒有職業空間。

小陌思前想後，還是加大自動銷售機的投入呀，這可是真金白銀的成本呀，如果不這麽做呢，就要增加人員。

盡管小陌對市場已經做了充足的判斷，最高峰時會達到銷售十萬份的水平，也就是說每天收入近四十萬。正常水平應該會在八萬份左右，收入二十萬。

今天收入會上十萬，一旦過了峰值就會回歸到正常水平。這是市場銷售群體的心理特征，隻要暫時挺過高峰期，就足以證明市場進入飽和能力階段。

目前，人員配置基本都在二十人，志願者四十人，一個六十人的團隊，創造日均十萬的業績應該是可的。

小陌知道，這間都山大學店的成功，一定會有下一間店的開張。可是現在的管理人員隻有小雨和小鳳，一定還要培訓其他管理人員呀。晚上回去一定要同小鳳講下，重點培養幾個人出來呀。

人才。

陌海一直不敢用學校裏的人員，因爲他不想讓太多的人觸及到《中藥飲品》，他隻想把《中藥飲品》做成台灣奶茶的低端知名度，盡管人盡皆知，但是誰也不會太在意它，因爲他隻有幾塊錢的價格，再怎麽想也不會想能掙到什麽大錢。

現在，他不想小店的名氣太大，他明白樹大招風的道理，一旦出了名，各種各樣的勢力都會來，以小陌目前的能力根本就無法招架。

也可能在風暴中倒下，現在有隐姓埋名，無聲無息中讓自己強大起來，在别人都不太知曉的情況下掙下自己的第一桶金；

再說，哪個也想不到一個小小的飲品店會爲日收入二十萬的業績，并且會這麽快，好在志願者每天換來換去，也不會太在意銷售的問題，隻要自己每天保住能領到幾百塊錢，哪個也不會把這好事說出去給别人聽。

忙了一天的小鳳和小雨終于和小陌回家了，再也沒有想去數錢，他們看着那一大堆錢，哪個都覺得累呀！！好在白天時已經把大部分都整理的差不多。

這幾天的工作，已經讓幾個人對錢基本沒有什麽興趣了，數錢實在太累了。

小陌還是一個整理着那一大堆整理的好的錢，算了一下，基本和他的設想的差不多，十萬多。

小陌讓小雨把錢放好後，跟小鳳說了下開下一家店的事，在人員培養方面小鳳對自己的小姐妹們都很了解。

自然知道哪些人合适，小鳳其實知道，按照目前的發展，第二家、第三家、四家……真不知道要開多少家呀，看樣子還是要把第二批的村裏請多來呀，要不然根本就不夠人手，這十幾個人将來都得獨擋一面呀，她們将來最少都要管理一家店。

别說什麽重點培養了，全員培養吧。

小陌知道小鳳的聰明，也猜出自己的想法，接着說：“過幾天，我跟學校經管的老師說下，看看能不能給大家辦個經管學習班，讓大家都去學習下管理。畢竟開店隻是初級模式，将來一定要成立公司的。公司一定會需要大家，所以這一兩年裏，大家還是多學點東西，以後都用得着。”

今天，财主沒有給小陌打電話，小陌知道，财主這幾天應該也夠忙的，社團的建設盡管小陌已經把策劃書都給了财主，但是那裏需要執行和溝通的東西太多了。

再加上下周就要成立社團，前期的工作實在太多了，最關鍵财主還要保證社團的組建和發展能夠按照他和小陌設計的方向前進，這就需要進行很大量的工作才能完成好呀。

小陌想想要事先打電話給陳老師，首先要請陳老師指導下财主組建社團，還有就是這周看看陳老師的時間，能不能抽個時間去下她家，見下他的父親，說明我們邀請他參加“市民書法會”。

陳老師接通電話後一點都不陌生，因爲她知道，小陌和财主這幾天做了許多她認爲值得做的事，她早已在心裏給小陌一個肯定的答案，至于去她家請父親的事，她想還是用周五的時間吧，晚上去，誰也不會發現，因爲她自己也知道《封殺令》的事，她不想給小陌增加麻煩，小陌現在已經太忙了。