小白騎士的生命值在憎惡的口水都樂福石攻擊下不斷的下降，瞬間就損失了接近1/5的生命值，而且他的頭部還被一團墨綠色的口水給覆蓋着，甚是惡心。

小白騎士陷入了失明和中毒的雙重屬性攻擊狀态。

憎惡看着被自己直接打的毫無還手之力的小白騎士，巨大的身體也不時的顫抖兩下，嘴角露出了一絲笑容，像是在嘲諷着小白騎士，被自己的口水給打傷了。

小白騎士大聲道：“憎惡，今天我一定要砍死你。”

“别沖動！”林軒想要制止小白騎士。

在他看來，小白騎士現在沖上去就是直接送人頭的行爲，光是憎惡的遠程攻擊，就已經讓小白騎士的生命值暴跌了，如果讓憎惡近身的毒素攻擊，在接觸到小白騎士，恐怕他整個人都要被這惡心的毒液覆蓋至死。

“聖焰。”小白騎士低聲道。

伴随着他口中念念有詞，也是在發動周瑜，騎士相比于戰士和法師，更像是兩者的綜合體，也就是魔武雙修的類型。

小白騎士身上燃起了如同聖光般的火焰。

火焰，擁有聖光的亮度，但卻沒有火焰應該擁有的實質性的溫度，它更像是一種燃燒的光，它如同水銀般的流動滾動，但是滾動的速度很慢，附着在小白騎士铠甲外面。

盛宴随着小白騎士的盔甲慢慢的滾動到了他的全身，附着在了他的重劍和重盾之上，小白騎士一個箭步就直接沖了上去，不帶有一絲一毫的猶豫，背影更像是那年在河畔的荊轲。

小白騎士的聖焰像是燃燒在了眼中一樣，不斷的燃燒着他自己。

說到“意志”很多人可能還會問意志是什麽?要怎麽解釋?而爲什麽會産生這些問題呢?

現在的人因爲國家的發展，很多人過着安逸幸福的生活，往往這樣很多人就會忘記要去奮鬥些什麽，要去爲自己最開始的夢想做些什麽，隻是安于現狀。這樣這些問題就出現了?然而什麽是“意志”呢?

意志是你本人發自内心決定做某一件事情，并會去實行和克服過程中的種種困難的整個心理過程。一旦有了這種心理“意志”你已經是走在另一條成功的道路上了。

而擁有一個堅定的意志才是真正支撐你走向成功的真正支柱和力量。

堅定的意志并不是你想要就要的，它需要你接受不一樣困難的磨練，而是否能擁有它則要取決于你自己，你是否夠堅持，夠努力，夠堅定。

就像人們口中常說的：隻有堅持你才獲得你想要的。是的，你隻有堅持的去做，并不在意外界的議論，最後你才能走向成功，你才能擁有你想要的。很多人往往都是在離成功隻有半步之遙時放棄了自己堅持以久的目标，最終他們隻能以失敗告終。而誰又知道他們隻要再走一步他們就能獲得成功呢?

成功需要我們去堅持，堅定的意志需要我們不斷的去磨練。

終于在第一縷春風吹過之後，第一點新綠悄然而生。這棵小草的生命從雪地中開始，盡避哺育它的是冰冷的雪水，是已被凍結的土壤，但重重障礙都沒有使它夭折，卻磨練出了它那頑強的意志!地下越冷，它的根就插得越深;地上越是艱難重重，它的腰闆挺得越直!它的崛起喚起了其他種子的鬥志，一棵棵，一簇簇，一叢叢。

說起花，人們總能想到他們非常鮮嫩，柔弱，經不起嚴寒酷暑的考驗、風吹雨打的洗禮、秋天的磨練。那樣弱不禁風，讓人憐憫。

而獨一無二的梅花卻恰恰是經受這些磨難的常客，他不與萬花争風吃醋，不因沒有彩蝶纏繞而失落，亦不爲沒有蜜蜂追随而沮喪，更不似那癫狂柳絮随風舞，也不學那輕薄桃花逐水流。

獨自在萬花凋謝後的冬天承受着惡劣環境帶給他的壓力，但他絲毫沒有畏懼，選擇迎難而上而不是畏縮不前，在困難的打壓下，他并沒有萎靡不振，而是靠着自己堅強般的意志和旺盛的生命力向上攀爬。所以它生長的越來越美麗動人，默默地爲枯燥無味的冬天增添一道美麗的風景。

小白騎士感謝傷害過他的人，由于他們磨練他的意志!

感謝欺騙他的人，由于他增進自己的聰明!

感謝蔑視是他的人，他覺醒小白騎士的自尊!

感謝遺棄他的人，由于他教會自己獨立。

堅持可以激發人的鬥志，堅持可以磨練人的意志，堅持還可以完善一個人的品格。

追逐夢想的過程也是幸福的，雖然其中曲折困苦不計其數，但他更能磨練我們的意志。往往大多數人隻在乎追逐成功後情不自禁地喜悅心情，忽視了，曆經辛勞和汗水帶來的含義。追逐過程也是幸福的，它會影響你甚至改變一生。

學習鋼琴磨練了小白騎士的意志。學習鋼琴是非常不容易的，它需要頑強的毅力和堅強的意志。在未學鋼琴之前，在小白騎士的腦海裏，總是老師那嚴肅的面孔，那事先布置好的作業，那反複無味的機械練習，永遠改不完的錯别字和錯數學題，讓他對學習索然無味。

艱苦能磨練人的意志。

發掘孩子的潛能要用愛的眼睛發現孩子;用愛的鼓勵調動孩子;用愛的理由拒絕孩子;用愛的責任懲罰孩子;用愛的意志磨練孩子;用愛的激情回報孩子。

因爲小白騎士渴望理想，所以他渴望挫折，渴望崎岖的山路使他的雙腳變的堅實，渴望突兀的山峰讓他的心變的堅韌，渴望尖利的荊棘使他的身體變的靈活，渴望狂風吹硬他的筋骨，渴望暴雨滋潤他的肉體，渴望猛浪洗滌他的靈魂，渴望堅石磨練他的意志。

越在最艱難、越在最困苦的時候，越能磨練人的意志，越能檢驗人的道德與良知，越能鍛煉人和提高人的技能，也越是我們的隊伍建設最重要的時候。

檢驗一個公司或部門是否具備良好的企業文化與組織氛圍，不是在企業一帆風順的時候，而是在遇到困難和挫折的時候，古人講患難知人心，就是這個道理。