丁傑在網上下載了虛幻4引擎，然後弄到強化電腦中，放在強化系統内，準備開始強化。

“叮！虛幻4引擎，目前強化等級爲0，強化消耗100萬科技币，強化成功！強化+1，獲得效果，引擎加強30%！強化+4，獲得效果，引擎加強500%！強化+5，獲得功能科技，超維渲染！”

超維渲染，在模型渲染時，将開啓超級渲染模式，能夠模拟出最真實的效果！此功能對于硬件要求極高，若硬件不合格，隻能開啓部分渲染效果。

功能性科技，開啓消耗1500萬科技币。

丁傑沒有任何猶豫，直接将這個超維渲染開啓，反正消耗的科技币也不算多。

“這個虛幻引擎，已經算是3級科技，與石墨烯技術算是一個等級，最終強化完以後，至少也要花費1億科技币。”

開啓完功能性科技後，繼續選擇強化。

“叮！消耗600萬科技币，強化成功！強化等級+6...強化等級+10，獲得功能性科技，4維建模！”

4維建模，建立模型時，将最大程度表現模型真實度，制作出來的模型，将會如同真實人物一般，有血有肉。

功能性科技，開啓消耗3000萬科技币，可獲得科技圖紙，無法繼續強化。

這個科技一共給了500點科技積分，加上之前擁有的積分，此時一共有了3100點科技積分。

這一次，丁傑繼續将功能性科技開啓，這個虛幻引擎經過強化以後，已經與之前的引擎有着天差地别。

新的引擎也與之前的引擎截然不同，即使是虛幻4的開發者過來，也找不到任何相似之處。

“好了，已經強化完，這個引擎改名叫做超維引擎好了！”

有了這個新的引擎，未來開發團隊就使用這個來開發新的遊戲，預計開發出來的遊戲，在真實度方面，一定會超越之前所有的遊戲産品。

想要制作腦控遊戲，操作畫面的真實度會是一個非常關鍵的因素。雖然現在有很多VR遊戲，可是那些畫面非常的差，即使戴上VR頭盔，沒有高清的畫質，也無法讓人真正的沉浸到遊戲之中。

未來，丁傑準備将腦控應用在VR頭盔上面，開發出一種真正的沉浸式遊戲，讓用戶的體驗飛起。

“這個新出現的虛幻引擎，該如何向公司的人介紹呢...”丁傑突然想起一個問題，之前公司有了一個萬科特效器，這個還好解釋，就說是自己開發出來的程序。

可是這個虛幻引擎，可是比萬科特效器強出幾十倍的軟件，制作出來的遊戲，肯定能夠站在世界的頂端。

直接把這個軟件拿出去，似乎有些不合适，還是需要找到一個合适的借口。

“有了，在招募一個科技人才，就說這款超維引擎，是從這個人才手中收購的就好了，一切就解釋的通了！”

在科技人才中，有一種人才是計算機人才，這個人對于計算機領域精通，技術絕對超越當今的那些頂級人才。

他開通功能性科技的時候，又獲得兩種科技卡片，這些可以全部交給這個科技人才。對外宣稱，這個軟件是這個人才根據虛幻引擎制作的，然後被丁傑看重，直接收購到公司中。

連同這個人才也一起招聘了過來，而且可以讓這個科技人才帶領團隊開發遊戲，給團隊講述使用方法，還能做一個老師的工作。

“那就這樣決定，先兌換計算機人才！”

丁傑打開積分商店，在商店裏面找到科技人才選項，直接消耗500積分，兌換了一個科技人才，然後又消耗200積分，給科技人才增加了一個合理的身份。

兌換完以後，在辦公室内，憑空出現一個人。這個人留着長發，帶着一副厚厚的眼鏡，看上去就像一個IT男。

“張維，不錯！”

這個科技人才有了合理的身份，名字就叫做張維，今年34歲，孤兒，計算機研究生學位，從國外留學回來以後，一直在研究遊戲引擎。

從虛幻1引擎，到如今的虛幻4引擎，張維都非常的精通，最終依靠自身對于引擎的理解，開發出一款名爲虛幻引擎的軟件。

這個軟件被萬興科技收購，這個人才也加入萬興科技。

張維見到丁傑以後，立刻單膝跪地，神态顯得非常謙卑，“主人！”

“起來吧，以後不需要這種禮節，在外人面前也不要叫我主人，直接叫我名字就成了。”丁傑自然不敢讓這個科技人才叫自己主人，在外人面前有如此的情況出現，肯定會露餡的。

“遵命！”張維立刻起身，然後就直愣愣的站在那裏，目光有些呆滞。不過有一副厚厚的眼鏡，比起那個劉剛稍微好一些，不會顯得過于呆滞。

“好了，這陣子你先跟着我，等過陣子給你找個工作。”丁傑遊戲開發團隊馬上就要到位，到時讓張維負責團隊培訓，還有監督開發的工作。

隻要團隊遇到什麽問題，都可以向這個張維來詢問，在開發中有什麽難題，也能直接解決。

...

時間轉眼間過去一個禮拜，新的遊戲開發團隊已經有了一些新員工，其中有一名員工有着非常豐富的遊戲開發經驗，曾經帶領團隊開發過大型國産遊戲。

這名員工名爲萬奕，成爲了新的遊戲部門總監，未來會帶領團隊開發新的遊戲。

如今的遊戲開發團隊有了三十多個人，其中一部分是新招聘來個員工，已經可以制作一些簡單的遊戲。

這次丁傑直接來到遊戲開發團隊，準備先接觸一下，制定一些開發任務，争取開發出一個遊戲試用版，好讓腦機研發團隊根據遊戲來調整控制。

遊戲開發部門與特效團隊在一層，因爲每層的空間都很大，暫時的開發團隊人數不多，就先在同一層工作。

丁傑來到遊戲開發團隊，見到萬奕正在給下面的員工講述一些開發經驗，對于這個情況表示很滿意。

如今開發團隊沒有開發任務，能夠互相有個交流，對于接下來的工作有很大的好處。