參謀長看到孟易直接就把這麽重的水缸舉了起來，真是驚訝的一點話都說不出來，這人到底是衛生員還是大力士啊。
孟易舉了幾秒鍾，就感覺身體的力量在迅速流失，看來這玩意對自己來說，還是稍微有點沉重，孟易趕緊把水缸平穩的放在了地上，舒緩了一口氣，沒想到此時肚子卻咕噜響了起來。
孟易揉了下肚子，心裏郁悶，這才剛吃過兩大盆面條，怎麽自己又餓了。
參謀長見到孟易的窘狀，開玩笑道：“能吃能幹，是好樣的。我看你也别幹衛生員了，去特戰旅吧，那裏全是你這種體能超好的人，你肯定能找到不少同伴的。”
孟易連連擺手，“首長，特戰旅就算了，我不是那塊料。我就喜歡醫術，五年醫科大學我都熬過了，我可不想放棄自己的專業。”
高副師長聽到這話，也笑了聲，“我還是第一次發現，居然有不願意去特戰旅的戰士。先不說津貼問題，有能耐的津貼高這是天經地義的事。”
“就說戰鬥力，特戰旅可是唯一一個一年能經曆兩次以上演習的部隊，比咱們普通的機械化步兵要多太多露臉的機會。而且最近搞的合成旅，就是從他們那裏開始的，新的編制下，他們的戰鬥力，甚至比咱們一個師還強。”
參謀長此時咳嗽了一聲，“老高，這些東西就别說了，二師一個甲種師打不過一個旅，這問題到底是出在他們指揮部，還是其它方面，你們這些人員得認真研究才行。”
高副師長其實早都看破原因了，畢竟旁觀者清。
人家特戰旅兵員素質強，哪怕是同樣的武器，放在人家手裏，戰鬥力也會比普通兵強的。
而且更優化的旅營配置，能讓基層部隊直接接收到指揮部下達的命令，指揮調配簡直不要太快。
但他不好意思說，因爲仗總是人打的，不管是武器還是制度，那終究都是次要的，在武器基本拉不開大差距的今天，吃了敗仗，那就是你指揮的問題，就算是在演習指揮上沒出現問題，那你也是你平常帶兵，沒帶出更優秀的兵。
參謀長見到高副師長不言語，拍了拍身子，“行了，軍部正在研究，今年冬季演習的時候讓你們師上，跟特戰旅在打一場。如果真的拍闆決定了，你們師可不能在丢人了。不然我們軍中的王牌師改成王牌旅，這可就丢人了。”
高副師長立刻敬禮，“是，首長。”
參謀長此時想起個問題，把高副師長拉到一旁，小聲說道：“對了，老高，你得有心理準備才行。你們師今年退伍四千老兵，軍部不打算讓這些人上。所以你們師的四千号新兵，可能會在授銜前就加入演習，我對你們師的新兵工作很重視，這也是其中一個原因，你可一定要讓這些新兵發揮出戰鬥力才行。”
高副師長聽到這話，心裏一驚，“即将退伍的四千号老兵不參加演習，讓一群新兵上？這不是開玩笑嗎？我機械化步兵師，全是重型裝甲車輛，這些車輛的專業技能，新兵們根本學都學不到啊。難道讓他們放棄這些重型裝甲優勢，改爲步兵跟特戰旅戰鬥？這也太要命了吧。”
參謀長見到高副師長臉色變幻莫測，語氣嚴肅了起來，“老高，别想那麽多了，你們有一半的新兵，他們特戰旅也有一半的新兵，關鍵就看這三個月，你們師的新兵該怎麽帶。不過我看你們還是很有優勢的，新兵一營一千多新兵，精氣神都很不錯，值得高興。”
高副師長見到形勢這麽嚴峻，也顧不得想太多了，他知道，三個月時間很短，如果不及時讓新兵們形成戰鬥力，那後面丢的可不是自己一個人的臉。
自己前幾天還專門去其他新兵營調研了一番，發現食欲不振的新兵戰士不在少數，甚至占到新兵數總量的四分之一。
四個新兵營，四千号新兵，按照這個比例，那就是有一千号新兵發揮不了足量的戰鬥力，這戰鬥力損失的太可怕了。
突然他想到孟易不是正在做消食丸嗎？而且效果在參謀長身上實驗了一下，頗好，也不知道孟易的消食丸應用在食欲不振的戰士身上，會不會有效果。
隻有胃口好了，吃的多了，體能才能跟得上。天子不差餓兵，就算是千裏馬也是食不飽，沒力氣，特長就顯現不出來，食欲這個問題，必須立馬解決。
高副師長走到孟易面前，“衛生員，你把做好的消食丸給我拿上一些，我現在就去給食欲不振的戰士們食用，如果這個真的有效，我記你一個嘉獎。”
孟易聽到嘉獎兩個字，眼睛都亮了，嘉獎雖然不如功勞更實用，但卻是履曆中不可或缺的東西。
如果你單單隻有一個三等功，隻能說你偶然間幹了一件好事，并不能說明你是個很優秀的士兵。
而嘉獎不同，嘉獎在部隊裏各個項目中都能體現出來，你哪個方面好，從得到過的嘉獎中，一眼就能看出來，如果得到的嘉獎足夠多，甚至比一個功勞還有用呢。
孟易立刻包了一些消食丸遞給高副師長，“首長，您拿好，我這還有很多藥材，您需要多少，我就立刻給你做多少。”
高副師長把消食丸遞給警衛員，點點頭，“行，我這就去試。”
就在此時，一個新兵急匆匆的沖進小廟，邊跑還邊喊，“孟班長，出事了，你們班有個兵不見了。”
可剛跑進小廟的時候，見到一群首長領導，頓時愣住了，一連長趕忙出列，拉着新兵走到一旁，急忙問道：“誰不見了？在哪不見的。”
參謀長聽到這話，沒有在意，新兵營那麽大，跑丢一個兵是很正常的事，搞不好過一會就回來。
再說，這事就算是要管，也是先由新兵營營長處理，等他解決不完，才會上報。