熬到下班，坐車回家，

先去超市買了點菜，拎着袋子回到家裏，淘米煮飯，然後準備食材，

排骨洗幹淨焯水溢出血沫，盛起來用白糖、鹽、澱粉和料酒腌制，土豆削皮切小塊，切生姜大蒜，切小蔥，清洗桂皮和八角，都放在碗裏裝好，

多功能鍋清洗擦幹淨，放豬油，倒入排骨翻炒均勻，等排骨表面呈焦黃色時，下入土豆和生姜大蒜一起翻炒，然後倒入老抽料酒鹽和豆瓣醬，繼續翻炒均勻，倒入熱水漫過菜即可，蓋上蓋子，最後等水收幹。

就在這時，大門咔嚓一聲響，沈躍知道，是文麗回來了。

把手洗幹淨，用毛巾擦幹，甩着雙手走了出來，

這時李文麗已經關好門走了進來，将身上的包往沙發上一丢，撇着嘴就撲到沈躍懷裏，摟着腰不放了。

“哎喲喂，”沈躍摟着女朋友，嘿嘿笑道，“怎麽了這是，誰欺負我們家美女啦？”

李文麗撇着嘴擡起頭看了他一眼，然後繼續鑽到懷裏求安慰。

“好啦好啦，”沈躍抱着她慢慢挪到沙發上坐下，把她抱着放在腿上，笑道，“今天好像比平時回來晚了一些，加班啦？”

李文麗雙臂上移，摟住他的脖子，小嘴嘟得老高，

看着沈躍忍不住親了一口。

嗯，有點潤。

撒完嬌之後，李文麗心情也稍微好了些，不過依然偎在他懷裏，嘟着小嘴說道，“加班不算什麽，反正我也天天加班，就是經理今天下了強制任務，在放假之前，一定要招到一個售前工程師，這不欺負人嗎！”

文麗他們公司是臘月二十三放假，也就是說，做完這周，就該打烊了，

正常來說，春節前半個月開始，基本上絕大部分公司都會進入收尾狀态，就算有什麽事，也會等春節之後再說，

她經理要求放假前，也就是這一周之内，必須招到人，這完全就是極限挑戰，确實不太正常。

沈躍一聽，頓時皺起眉頭，想了想說道，“你不是SSC嗎，這個績效應該讓BP背才對吧，你着什麽急啊？”

不說這個還好，一說這個，李文麗那股氣又上來了，鼓起嘴說道，“哼，什麽狗屁HRBP，除了換個崗位名稱，不僅其他什麽都沒變，那個BP還一天到晚都不知道在幹什麽，招聘培訓這些我還要做不說，連行政的一些工作都劃分給我，還說什麽事務性工作就是歸我，工資比我高，事情都歸我做，簡直氣死我了。”

沈躍頓時無奈了，這種人任何一家公司都有，碰上算你倒黴，如果沒有足夠的職場經驗，還真應付不來。

如果是沈躍，他就會直接找經理，問清楚工作職責和績效要點，不該我幹的事絕對不幹，

雖然這樣做會得罪人，可職場上面，你要想不被人欺負，那就隻能硬氣一點，要是上級領導因此不滿而給你穿小鞋，大不了把事情鬧到老闆面前，然後拍出一封辭職信走人，走了也不讓那些人好過。

否則的話，爲了一份工作忍氣吞聲，跟上有老下有小爲了工資受盡屈辱還不敢辭職的中年人有什麽區别。

但是，他是他，李文麗是李文麗，他自己的經驗不能生搬硬套到李文麗身上，

如果是正常的工作知識，沈躍自然能毫無保留的教她，可這種人際關系的處理……

眯着眼睛想了想，沈躍低下頭，看着她說道，“文麗，你自己是怎麽想的？”

“啊？”李文麗擡着頭看看他，轉動眼珠想了想，說道，“沒什麽想法啊，就是想着怎麽能在一個星期内招到人，”

說到這個，她又開始抓狂了，“啊啊啊，完全不可能嘛。”

“哈哈哈，”

沈躍仰頭哈哈大笑，心裏既有些心酸，也有些老懷大慰，

想當年，自己也是這麽一步步走過來的，

新人剛進職場，可能确實有很多人好高骛遠眼高手低不切實際，但也有很多，可以不在意那些職場打壓，不在意回報，隻爲了能多積累一些工作經驗和職場知識，

顯然，李文麗和他自己一樣，都是後一種人。

抱着文麗輕輕晃了晃，沈躍想了想說道，“文麗，你覺得，你們經理，是個什麽樣的人呢？”

李文麗想了想，說道，“我感覺，其實我們經理人還是很不錯的，雖然不像你什麽都教我，但是工作中有什麽問題的時候，我去問她，她也會指點一下，之前也從來沒有給我們太大的壓力，嗯，我也有點奇怪，這次她爲什麽會下這種命令。”

沈躍嘿嘿一笑，用額頭抵着她的腦袋，笑道，“文麗，按你說的，那這個事情呢，雖然是你們經理下的命令，但是，未必是她自己的意思，很有可能，是她受到更上面的壓力，才會将工作往下壓，所以，你也不用太着急，萬一真的完不成工作，上面還有她頂着呢。”

領導是幹什麽的？

糟糕的領導讓下屬背黑鍋，好的領導給下屬背黑鍋，

細節體現人品，按李文麗說的情況，她那個經理就算不是給下屬背黑鍋的人，應該也幹不出讓下屬背黑鍋的事。

頓了兩秒，沈躍見李文麗皺着眉頭若有所思，又說道，“先把最壞的情況排除，然後，我們再看這件事本身，一個星期招到售前工程師，真的沒有任何可能性嗎？”

李文麗一聽，小嘴又嘟起來了，“躍哥，你是不知道，這個售前工程師有多難招，他需要懂技術懂銷售，還要懂商務，會寫标書寫方案做講解，工資不高要求不少，我們部門用了大半年的時間，也隻招了一個人，現在隻有一個星期的時間，而且都快放假過年，很多人都提前回家了，怎麽可能嘛！”

“呃，”沈躍眨眨眼睛，笑着說道，“有沒有可能先不說，盡人事聽天命嘛，如果你努力了，把你工作的過程提交上去，那無論是你的經理，還是更高的領導，都說不出個不好來，畢竟這件事本來就不是你的職責，真要追究責任，也應該先問責那個BP，更何況你還盡力了，可你要是什麽都不做，那無論你處在哪個位置，都是說不過去的。”