第151章 籠子與鳥
和梁慧文聊過以後，梁慧文依然繼續給錢浩輝當助理，得等錢浩輝找到新的助理，她才能過來跟着南易。
十二月中旬的時候，方夢音出面買下一棟四層，實際使用面積八萬呎的工廠大廈，價格非常實惠，隻需要兩千萬港币。
這個價錢，相對于塂島760港币一呎的房價來說，真是非常便宜了。
可這筆相對實惠的開支，還是差點讓南易吐血。
這一年，東一塊西一塊的開支，零零散散加起來也有一千五百萬港币，再加上這兩千萬，南易總感覺半個探長已經沒了。
對賺錢，他又充滿了緊迫感。
可再緊迫也沒辦法，工廠大廈要裝修，人員也要招聘。
可現在不是招人的好時機，十二月還剩下沒多少天，1980年很快就要過去，年底了，現在出招聘啓事，會來應聘的人，不靠譜的概率太高。
年底還要出來找工作，要麽就是找了很久的工作，要麽就是被其他公司給踢出來了。
就算不是被開除，而是自己離職，在年底這個節骨眼離職，還急着來面試新工作的人，身上多半都有幾個毛病：
平時不儲蓄，收入一刻都斷不得；氣性大，在上家公司受了委屈，一刻都不能忍；沒有規劃，要辭職也應該幹到年底，領到公司可能會發的年終獎勵再說。
在年底招人，差不多就是在垃圾桶裏找金子，成本太高，回報率太低，這種事，南易不會幹。
所以，就算他再急，也會等明年開年再招聘。
1980年剩下的日子，南易就在上班和監工當中度過。
1979年的1月28日，内地出現了第一個電視廣告，1981年1月8日，報紙上刊登了第一條征婚廣告。
這條廣告，引起了無數人讨論，也引起不少報社和雜志社的探讨，透過這條廣告，給他們打開了一扇新的大門，内地的廣告業即将迎來蓬勃發展。
9日，南易看過内地送過來的報紙後，就讓錢浩輝去李家坡注冊美好童年，南光紙業兩家公司。
又打電話給羙國的蕾切爾·帕爾森，讓她去蒙大拿物色一個靠近山脈的牧場，面積不需要太大。
然後，南易又陷入了沉寂，商業上再沒有什麽新舉動。
早上，南易會早起，把南若玢也叫起來，跟着剛組建的保镖隊西貢玫瑰一起進行體能訓練。
西貢玫瑰，這個名字很有地域指向，很明顯，這是一支由阮志平從難民營招來的泧南華裔組成的隊伍。
一共十五人，九男六女。
爲了安置這些人，南易把2045和2047兩棟别墅都買了下來。
雖然關于香塂的談判還沒有展開，可春江水暖鴨先知，泡在水裏的鴨子們總能先聞到氣息，中産階級蠢蠢欲動，有不少人已經在辦理移民手續。
也正因爲如此，南易隻是加價5%，就把兩隔壁的别墅給買了下來。
住在附近早起鍛煉的人，最近每天在南灣道上都能看到這樣一個畫面：兩個縱列在前面勻速跑，後面跟着一大一小疑是父女的組合跟着。
女兒每次都是滿頭大汗、雙腿酸軟，可還是堅持跟着前面的步伐；父親會跟在邊上打氣，有時候也會罵罵咧咧。
這支奇怪的隊伍，自從第一次出現，之後的每天都會出現，風雨無阻。
隻是随着時間的推移，這支隊伍的人員不見了一半。
不見的人員去了蒙大拿的牧場，把牧場改成訓練基地，在那裏進行爲期三個月的射擊和戰術訓練。
三個月後回來，換另外一批人過去。
順勢，南易把西貢玫瑰的建制改成中隊，現在的人員被分成兩個戰術小隊——A隊、B隊，代号分别是“娘娘腔”和“媽媽桑”。
在南易的規劃中，情策委會建立一個防衛組，下轄兩個小組：正當防衛組、先行防衛組。
正當防衛組下轄十個中隊，每個中隊下面有20個小隊，每個小隊5-7人不等，主要職能就是提供要員保衛和産業保全。
先行防衛組下轄三個中隊，每一個隊員都得是精英中的精英，主要職能是以和平友好的方式勸告對南氏和南易個人有敵意的勢力，讓他們幡然醒悟，爲自己的無禮而痛哭流涕。
有了這兩個小組，過幾年再從蘇修那裏搞幾個裝衣服的“手提箱”，南易也就能身心愉悅的在國際上擴張，不用擔心壞小子動不動就往他身上潑髒水。
時間進入1月中旬的時候，又帶了一批潛在客戶去深甽的岑陽台回來了。
一回來，就把南易叫去了辦公室。
“小南，把你手頭的工作放一放，那些客戶你先聯絡好感情，暫時不要和他們提去深甽投資的事情了。”
“領導，怎麽了？”
“形勢不對，京城不少大型的跨國合作項目都停了。董事長發話，讓我們先蟄伏一段時間，如果可以，你今年最好不要回去過年。一旦回去，可能就回不來了。”
“領導，這麽嚴重？”
“很嚴重。”岑陽台點了點頭，說道：“正好，前面你都在外面跑，也累了，歇一歇吧，未來兩個月，我批準你不用天天來上班，隻要你把手頭的客戶穩住就行。”
“是。”
南易走出岑陽台的辦公室，坐回到自己的工位後，嘴裏就嘀咕了一句：“籠子和鳥。”
企業是一隻鳥，不能老是綁着它的翅膀，要讓它自由地飛；但是，國有經濟體系則是一個大籠子，鳥再怎麽飛，也不應該飛出這個籠子。
時刻關注内地形勢，一直閱讀内地報紙的南易，過了一些日子就在報紙上看到了加大打擊投機倒把的消息。
也看到了爲限制同大中型先進企業争原料，将社、隊企業在開辦初期免征工商稅和工商所得稅二至三年的規定，改爲根據不同情況區别對待……
凡同大的先進企業争原料，盈利較多的社、隊企業，不論是新辦或原有企業，一律照章征收工商所得稅。
要說和所謂的先進企業争原料的，文昌圍服裝廠那是裏面的積極分子。
生意好，隻靠從紡織廠撿點計劃外的布料這哪裏夠，文昌圍一直吃的就是計劃内的布料，一些不景氣國營服裝廠的布料。
這個消息一出，好嘛，好幾家國營服裝廠的廠長都到領導面前去訴苦，就因爲文昌圍服裝廠和他們争布料，才讓他們的效益受到了很大的影響。
文昌圍服裝廠成了籠子外的鳥，各方面都受到了限制。
臨近月底，冼耀東以探親的名義來了香塂。
“南易，你說我們該怎麽辦？”冼耀東剛坐下，就急咧咧的問道。
南易不緊不慢的遞給冼耀東一根煙，幫他點上，“年前的衣服都發出去了吧？”
“發出去了，現在路上不太平，有些地方路又遠，從十一月就開始發了。現在日子好過了，很多人家過年都會買身新衣裳，我們怎麽可能不重視。”
“嗯，紡織廠那邊怎麽說？”
“依然會給文昌圍供貨，可量要削掉三分之一，就這點布料，還不夠今年第一季度使用的。要是找不到新的布料，工廠就必須停工。南易，要不要我再去找幾家紡織廠，往北邊找。”
“算了吧，北邊更保守，更加不可能給你布料。”南易斟酌了一下說道：“控制一下出貨量，全年都要往外出貨，不要一下子出完。
你回去後，給秀雲辦理護照，出了正月先讓她來香塂。
既然對内不行，我們就往外面想辦法。用一個月的時間，把文昌控投公司的架構給搭起來，這不再是家皮包公司，要打開門做生意。
文昌控投接點國外的訂單，然後把訂單交給文昌圍服裝廠生産，這樣就可以以創彙的名義，向上面申請穩定的布料供應。
秀雲，将納入文昌控投的體系之内，從我的股份裏拿出0.5%，再從你們的股份裏湊出0.5%，暫時給她1%的股份。
她是我看好的服裝廠将來的負責人，讓她在外面鍛煉鍛煉，見見外面的世界。”
“好，股份的事情我回去和大家說。”
“你跟大家說，不要覺得自己碗裏的食變少了，隻有把文昌控投搞大，大家能分到的食才多。隻有團結更多的人，才能把我們的盤子變大。
像秀雲，還有海蘭，都是我們文昌圍的人才，應該給她們人才應有的待遇。”
“說到海蘭，她現在怎麽樣，你把她安排在哪？”
“九龍塘，我安排她在那裏的中學讀書，找了一個老媽子照顧她，前兩天我剛去看過，精神頭不錯。也快放假了，等放假我會讓人送她回去。”
“那就好，我也可以給耀榮一個交代了。”
“爲了方便村裏人用電話，多拉幾部電話，在曬谷場邊上蓋棟小房子，就充作電話室，安排一個人在那裏守着，有電話就廣播通知人去接電話。”
“行，我回去就讓耀華安排，現在村裏的事情基本他在管着，我都在操心村裏的生意，幫着在外面做生意的人解決一點麻煩。”
“今年我就不回去了，你告訴在外面做生意的人，不該惦記的别去惦記，别看人家賺的多、賺的快，可等闆子拍下來，死的也快。
撐死膽大的餓死膽小的，這句話在文昌圍不适用。
話你要告訴每個人，聽不聽由他們自己。不聽話的，到時候折了，也不要哭哭啼啼的找村委會幫忙。”
“這話确實要再重申一下，現在有些人在外面見過世面了，膽子也肥了，都有人跑到金陵去倒鋼材了。就那麽一堆鋼材，放在原地沒動，倒來倒去，價格就可以漲上十幾倍。”
“呵，這最肥的幾道都被官倒給吃走了，後面幾道，吃得好能有點油水，要是吃不好，那可就砸手裏。”
這倒賣物資，除了第一兩道有資源，能搞到條子的是穩賺的之外，其他接手炒後面幾道的，都有很大的風險。
風聲一緊，随時有可能血本無歸。
“對啊，我就是這麽和他們說的，可有些人就是不信啊，還在背後說小話，說我就窩在村裏，屁都不懂。”
“呵呵，不聽的就由着他們好了。謝家寶樹，偶有黃葉；青骢俊騎，小疵難免。這自己找死的人，攔不住的。”
(本章完)