第420章 小團體
2021年燕京時間9月8日淩晨，平果正式官宣秋季新品發布會的具體消息。
平果官方表示，2021年平果秋季新品發布會将于當地時間9月14日早10點（燕京時間9月15日淩晨1點）在Apple Park舉行。與以往相同，此次發布會仍以線上的方式舉辦。
“如約而至”的消息，讓海内外果粉以及衆多自媒體up主聞風而動，喜極而泣。
等了這麽久，讓夏爲、燧人嚣張了這麽久, 今年的平果肯定不會還是炒冷飯了吧，十三必定香吧！
稍微有過了解的人都知道，台積電今年的頂尖制程手機芯片基本都被平果拿了，夏爲、燧人今年賣的旗艦機雖然說貨源充足，但還是隔時段限購。
而在消息官宣後，接下來的更是有諸多不知名的渠道消息爆料。
《今年庫克發威, 平果多款折疊屏手機曝光！》
《十三真的香！最強5G、最強屏幕、這個星球最強旗艦手機，即将來襲！》
雖然連渲染圖都模糊不清，但在平果大力砸錢下, 這些消息還是推送到了平果手機在全球銷量比較好的那些國家去。
也就在平果官宣發布會消息後，夏爲于程東倒是很遺憾的表示：“今年Mate50或許無法按時發布。”
在記者的追問下，于大嘴倒是多說了一句：“Mate系列是我們傾盡心血的一個系列，爲了給消費者帶來最好的體驗，有部分設備還需要時間等待。”
話落，便閉口不談。
媒體追逐熱點，消費者追逐潮流。
但今年九月，卻讓部分人覺得好像沒什麽吸引力。
蛟龍手機用戶更是一反常态，在衆多廠商要麽發布新機，要麽将要發布新機的這段日子，穩定增加着銷售額。
國外資本家們培養好了民衆的超前消費習慣，還有不儲蓄的習慣，但卻被蛟龍手機給割了一波狠的。
最便宜的蛟龍E10柔性屏價值5000歐元，這是不少中産家庭都要稍微衡量一下的消費價位, 更不要說卷曲屏的7100歐元，堪比一台普通小轎車了、
不過這都難不倒聰明的消費者, 自家的版本貴，大夏的版本便宜啊！
哪怕是最貴的蛟龍X10卷曲屏在大夏賣30999夏元, 可換算成歐元也才4288歐，比歐行柔性屏還便宜幾百歐。
很早之前，九州科技的智能家居電器就在做國内差異化定價，以“符合當地物價”爲标準進行定價。
所以在三年前，就有一批倒爺，倒賣九州科技的産品到國外。
這一條利益鏈從最開始的幾十個人，到現在的近千人，如果算上利益相關者，便早已上了萬人。
走正常途徑，商品攜帶出國也要進行完稅，所以爲了利益最大化，夏國與俄熊，與越南這些國家的邊界周邊城市，九州科技的産品銷量非常火爆，堪比國内一線城市銷量。
當初董琦就和顧青商量，想解決這個問題。
但顧青卻說了這麽一句話：“天下熙熙皆爲利來，雖然通過技術手段能夠杜絕這種倒爺，但我們爲什麽要禁止呢？就讓這些人用國行, 我們國行的機器全是漢字，匹配軟件後也是大夏用語, 維修更是麻煩，反正我們也不虧欠，就讓他們弄呗。
而且倒爺們低價弄出去的機器，也是在爲我們開拓國外的中低端市場，再加上咱們機器的物料全是定制産品，他們哪怕低價買了，以後也還是要繼續買我們的物料。”
所以對倒爺這一行，九州科技并未有太多幹預，但對那些違法制造劣質的假物料的廠商，卻是一直在重拳出擊。
大公司的法務部，那是真的業務繁多。
特别是如今的九州科技公司，法棍都處于長時間不足，間歇性擴招的狀态。
平常見諸報端的是起-訴自媒體，起-訴生産和九州科技産品有關的假冒僞劣廠家。
而用人用大佬最多的地方卻是國際官司，跨國企業專利官司、跨國企業消費者官司等等又耗時間，又耗精力的案子。
甚至九州科技法務部已經形成了一個隐形的晉升标準：進公司混到正式員工→處理自媒體→處理商業糾紛→年入七十萬→跟着大佬混跨國案子。
由于九州科技創立時間不長，搞的事卻很多，這種特殊現象也讓九州科技的官司特别多。
多到什麽地步呢？
這兩年法學專業的學生們，在課堂上都經常聽老師講，張三如何盜取國外專利，又或者是國外企業的張三如何通過專利等知識産權通過起訴，拿到别人的雞蛋，這些故事。
而這都是白花花的銀子堆起來的。
跨國官司耗時常，對方又是主場作戰，難度便先天高幾分，再加上這兩年很多都是高科技專利官司，扯皮的同時還要時刻注意言論，以防被對方抓住漏洞反擊。
當然事多，也不可避免話語權增加。
法務部總監李韬，在每個季度的公司會議上都會提及法務部擴員的方案，而這個方案也往往會被通過。
公關運營部門内部哪怕都要被拆成兩個部門，平常遇到事，還是會攜手并肩找法務部溝通。
現在九州科技的管理層，雖然顧青并不喜歡搞什麽派系，但人是需要社交的，也就不可避免的會産生了小團體。
跟随顧青起家的，在大學創業園區就一起走過來的員工，哪怕是能者上庸者下，但不論職位高低，見面了都有香火情，偶爾會聊幾句，私下裏也會在小群裏交流一些信息。
然後就是重心轉移到郊外工廠後的工廠管理層，他們這些搞制造業多年的老司機，天然喜歡抱團取暖，在這兩者之上的則是研發部門。
而研發部門内部雖然沒有學閥這些現象，但也有學籍和大學導師這些客觀存在的因素。
薅哈工的羊毛最多，其次則是前年開始擴大校招規模的研究僧們，然後就是社招來的大佬。
前者更有學生氣質，朝氣蓬勃卻底蘊不足。
後者更爲務實，體驗過其他公司和機構的不同待遇，在簽了保密合同，走到了核心研發項目後，面對九州科技提供的前沿知識，更爲珍惜。
(本章完)