第606章 機遇需要主動争取


第606章 機遇需要主動争取

“依據九州科技的産品技術服務條款,我們需要優先滿足國内有潛力的中小企業訂單需求,才能對外企銷售,并且不允許有中間商用國内企業資質做中間商賣給外企。

所以,諸位如何看待德州電器、英特爾、平果這些公司下的中端制程訂單?”

早已摘取副總裁頭銜的總裁高山,端坐在主位上,對公司管理層問道。

夏芯科技的管理層,曾經有很多都是琉球省比較親西的人,但是經過多次人員調整和股份調整後,現在已經成爲了血統純正的大夏企業。

其立場也自然十分堅定。

雖然很想第一時間滿足平果、英特爾這些高端外企的訂單,賺錢的同時,營造良好的國際商譽,但是考慮再三後,會議管理層仍舊是多數同意先滿足國内中小企業再接外企訂單的決議。

每一季度都會開啓這種會議,但每一季度都是如此決定。

當然,往往在滿足了國内需求後,平果、英特爾、德州電器這些曾幾何時高高在上的企業,也開始變得願意“等一等”夏芯訂單安排。

在界碑的某個科技産品的專業論壇小組裏,曾經的烏煙瘴氣和頹廢早已煙消雲散,衆多有想法的技術人才和某些大廠的研究員,都開始愉快的灌水。

科技産品的訂單都是有季度和周期安排的,往往與産品相關的技術落實後,從實驗磨合到工業樣機再到正式生産銷售和使用,如果不是貼牌,那麽都需要經曆短則一年,長則數年的周期。

九州科技在大夏半導體領域做的事,現在剛好完成了一個漫長的周期,大夏企業從上遊到下遊,都依靠新産品技術順利過度。

并且良好的市場反應與銷售狀況證明,跟着九州科技走,真的很有錢途。

老闆們開心,技術員們也開心。

所以在夏芯科技決定好了訂單安排之後,這個論壇小組又一次炸開了鍋。

“夏芯科技今年居然全程硬氣诶,去年和前年還能說是讓國内企業當實驗素材,但這兩年産品優良到誇張的地步,居然還不先賣平果和德州儀器,看來的确是被顧總教育的服服帖帖了。”

“那是,你不看看現在夏芯話事人是誰?出資方都被高山給壓下去了,這老哥可是顧老闆的死忠。”

“咳咳--這裏應該有夏芯的熟人吧,你這麽說人家老大,感覺有點怪怪的。”

小熊貓大G:“嗨呀,這有什麽怪不怪的,行就是行,不行就是不行,我就是夏芯的人,還能不知道我們内部的事情麽?要不是九州科技管的太嚴,而且還有學習考核壓力,不然我們公司多得是人跳槽到九州科技。”

看到有内部人士現身,還真炸出來一些潛水黨。

直接就有人趕忙艾特這位老哥,問道:“老哥老哥,聽說你們夏芯的技術員工進九州科技是有快速通道的,是不是有這回事?”

小熊貓大G:“快速通道?你應該說的是全面合作夥伴員工平調吧?這東西看看就行了,也就是一個資格,如果我們想進九州科技,學習考核通過的話,說是平調,其實過去還是從基層幹起,隻是以後升遷考核會有加分。”

原本隻是普通的回答,沒曾想卻引發衆多業界精英的感慨以及小小嫉妒。

“真是飽漢子不知餓漢子饑,我前幾天和九州科技的人資聊過,我現在的成就去夏爲,怎麽也是百萬年薪配分紅的待遇,但是如果去九州科技,如果學習考核不通過,直接就給叉掉。考核成績一般的話,連項目組都不能進,隻能先去部門基層幹,等好久考核評分上去了,才能進項目組。”

“唉,我也是在半導體工作了十年的老資曆了,當年在台積電也能混個小組長,但是九州科技的人資在看了我履曆以後,連個門都不給開,直接就婉拒了。”

“婉拒?你不是有什麽污點吧,平日裏在外網吆五喝六習慣了?”

“草,居然拉黑我了,@小組長,這裏有個狗東西,直接踢了吧,免得污染環境。”

“别吵了别吵了,九州科技的人資一直是這樣的,他們主動找上門的,基本都是公司内部看好的人才,而那些上杆子主動的,要麽就學習考核的時候,以優異的成績刷新評級,不然也就那樣。沒啥意思。”

“沒意思?啧啧,老哥這話說的就有些意思了,小弟我剛入職九州科技三個月,别的不說,光福利待遇這方面就已經領先全球所有企業了。仿生機械假肢内部申請通道這東西,平果這些公司都拿不到~

哎呀,論壇裏大神多,我先潛了。”

“唉好兄弟别走,我是百度的,能不能問下你們九州科技的系統軟件工程部門咋樣啊?我怕我再不努力,就要被優化了,┭┮﹏┭┮”

“我也不知道,你直接找人資吧。”

從去年年底開始,互聯網大廠的裁員風波就一直未曾停歇,從白度到字節,到現在甚至連阿狸達摩院都有不少人被優化,輸送給社會。

而九州科技的系統軟件工程部門,也不知道是從什麽時候開始成爲了大夏國内IT業的基石,讓不少被優化以及正要投入工作的新人所青睐。

欣欣向榮的數字與行業内的混亂形成了鮮明的對比,而得利者卻是或主動或被動的越來越強。

九州科技依靠強大的研發能力與技術生産制造力,吃下的份額越來越多,而做産品的中小企業依靠九州技術體系的産品,在國際上也是吃香喝辣。

往年那些靠高通、韓星、平果而活的企業,很明顯感覺到業務萎縮,甚至有一種王小二過年的感覺。

結合之前大夏相關部門的統計數據,别說是企業,就連很多省市高層,都開始頻繁與九州科技進行溝通。

這些單位和部門的舉動,讓西蜀省的領導班子們如臨大敵,可礙于情面又不可能明面上拒絕。

所以蓉城市新科區的規劃,從紙面到實際,落實得越發快速。

PS:這幾天遭遇了一些審核,但隻能讓女術士之友短暫停歇。

鋪墊一下,明天換個角度繼續沖鋒。

感謝大家的推薦票,月票,以及這段平淡時間的陪伴。

(3[▓▓]晚安

(本章完)

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