劉小樂抱着自己的兒子，看着小家夥穩穩的睡着，嘿嘿的傻笑，李一躺在床上道；“傻笑啥呢？”

劉小樂道；“高興呗，哎真是可惜了，沒見證這一神奇的時刻。”

劉母沒好氣道；“你也知道啊，也是，你說瞿教授那麽大個人了，怎麽還好這一口，再說，從哪兒不一樣啊，非得跑那麽遠。”

聽聞焦婷婷，李一都捂着嘴笑，劉小樂順着話掰道；“可不是，這個老東西坑死人了。”

劉母道；“你也不是什麽好東西，知道自己媳婦要生了，還不回家，還不接電話，我問問你心咋這麽大！”

劉小樂苦着臉道；“這不是有特殊情況麽？”

“什麽情況有你媳婦生孩子事兒大，我可跟你說，你這半年甭給我出去了，給我從家好好伺候媳婦孩子。”

劉小樂做了個投降的姿勢，“行行行，我這半年就當家庭主婦行了吧。”

李一笑道；“媽，您就甭逼他了，他現在可是身負巨債呢，他不出去掙錢，我們可就得喝西北風了。”

劉母威脅道；“你小子給我注意點。”

劉小樂賠笑的湊到李一身邊道；“嗯嗯嗯，您老就請好吧。”

劉母道；“對了，我聽說别的有的國家是可以取兩個老婆的。”

聽到這裏焦婷婷眼睛一亮，然後馬上低下頭。

李一看着焦婷婷的樣子微微的笑了一下。

劉小樂聽聞苦着臉道；“媽您是我親媽，但是，親媽也不帶這麽關心兒子的啊~！”

劉母道；“你把人家肚子弄大了，還不想給人家名分，這是你大姨出的招數，而且聽說你要是列入别的國籍，到時候你就是外商了，國家能給不少補助呢。”

劉小樂苦着臉道；“媽，我服了，這事兒咱先放一放，你不能讓我帶着巨額的負債去給人家别的國家找麻煩吧。”

劉母道；“總之這事兒你給我上點心。”

劉小樂基本是逃出家裏的。

水族店。

看到劉小樂來了大家全部竊竊私語，劉小樂不悅道：“怎麽了，好像是我嫖c被抓一樣。”

彭浩湊過來小聲道；“瞿教授還真是老當益壯~！”

劉小樂壞笑道；“可不。”

說話間瞿教授竟然推門進來了，“哎呦，我聽誰從這裏說我壞話了，劉小樂你信不信我把你在新省的事兒一五一十的給你抖落出去~！”

聽聞，彭浩又笑了，道；“怎麽的，小樂你也嫖c了？”

“去你的，你今天怎麽就跟嫖c挂上鈎了，難道說你又一次嫖c未遂的經曆，讓你耿耿于懷？”

劉小樂不言語道；“老神棍，漁場那邊怎樣了，魚苗你也拿到了。”

瞿教授道；“恩~~還不錯了，遠古哲羅鲑的基因比較穩定，與現有種群繁殖加上人工幹預的話，我想成熟期應該能夠控制在一年之内~！”

聽到一年之内，劉小樂就高興了，因爲這就意味着資金可以回籠了，自己可以還債了。

哲羅鲑漁場新的種魚已經成功繁殖，日壽養殖已經初見成效，基本上已經可以投入市場了。在彭浩的建議下，漁場滿負荷繁殖本土日壽魚，面向整個京城的水族和北省進行批發，最大的程度回籠資金。效果非常顯著，不到2個月資金就回籠了進500萬，大大減少了資金鏈的風險。

而劉小樂現在水族的規模雖然不小，大大小小有不到30家店面，也擁有成熟的漁場，但卻不是一個整體，也就是說水族的管理非常分散。

劉小樂也好，董鵬，彭浩也罷，都是誰想出主意誰說的算，偌大的水族甚至沒有一個統一的管理者，更沒有一個管理層，這樣的情況時間短或者規模小還好，但時間久了規模大了，肯定會出問題。

所以劉小樂決定建立自己的大本營，注冊樂樂水族爲公司。

很快樂樂水族公司正式成立，從此劉小樂也正是成爲傳說中的董事長，注冊資金爲1億，雖然1億在京城隻能算是小芝麻，但什麽事兒都要訊息漸進，劉小樂堅信總有一天自己的公司會做到幾億幾百億幾千億的商業航母。

會議室。

各路老闆交頭接耳，都在小聲的嘀咕這什麽，顯然也聽說了，樂樂水族如今已經變成了樂樂水族公司了，這裏大多人都是見證着水族點滴成長，心情多數很激動，但也有一些擔心。

劉小樂，幹咳幾聲，下面馬上領會意思，安靜下來。

“咱們的水族今天開始正式注冊成爲了公司，這些年樂樂水族有今天說白了依靠惡都是諸位大哥，今天水族雖然成立公司，我這裏要說的就是，之前的所有福利待遇，不變。”

聽聞衆人，長出了一口氣，畢竟這個也是他們比較關心的問題。

劉小樂又道；“既然是公司了，那咱們就不能像之前的水族那樣的散漫了，咱們要有明确的分工，要有管理層，中層。”

聽聞大家又開始竊竊私語起來，因爲這裏面的很多老闆都是各管自己的那一攤子的，說白了就是自己有些小權利的，這聽說公司要任命，心裏不覺得犯突突，生怕自己的那點小權利被剝奪。

劉小樂怎能不知道這些老闆的心思，而現在之前水族的老闆加起來有10多号人，而中層指數有非常的有限，但現在是水族的成長階段一切以穩爲主，劉小樂将董鵬任命爲公司的ceo兼任北省地區總經理。

彭浩爲京城地區總經理兼任市場部經理。

王老闆王大勇爲花卉的總經理兼任淡水魚部門負責人，何老闆何秋生爲樂樂水族采購部經理。

趙老闆趙俊任衛星城漁場，哲羅鲑漁場的負責人。

大成爲樂樂水族海水魚部門負責人。

剩下的幾個老闆劉小樂間京城的20家店鋪劃分爲四個區分别爲海水區、日壽區、精品金魚區和批發區，分配給了4個老闆。

劉小樂則負責公司的整體事務，以及人士财務兩個部門。

這樣一來，所有的人全部有了職務，但這裏面的問題馬上就顯現出來了，就是職務不僅綽綽有餘，而且還一人身兼多職，管理層面的人員依舊非常緊缺。

念完任命書，王老闆道：“等什麽時候咱們跟天氏水族一樣，弄他個寫字樓。”

衆人一聽道；“對啊~！小樂咱們是不是也蓋一座寫字樓？”

劉小樂苦笑道；“諸位大哥，這事兒等咱們有錢了再說吧，公司今天就算是正式成立了，至于發展的怎麽樣，能不能蓋起來寫字樓看的還是大家。”

公司雖然爲每個人劃分了職務，可大家逐漸發現，這些職務多數都是虛的，不是說劉小樂不給他們權利，而是根本就沒處兒行使權利去，除了何秋生的采購部，彭浩的市場部還有點事兒，其餘的人基本上都是之前怎麽樣，之後還是怎麽樣。

水族

辦公室。

董鵬道“老闆，咱們這樣可不行，現在各位老闆有了職務，但是卻體現不出職務的作用，這是因爲咱們硬件并沒有跟上，導緻這些職務全部變成了虛職，我擔心時間久了這些老闆又回到了從前的樣子。”

“現在咱們是公司了不是水族了，政策都不能朝令夕改，所以，咱們下一步應該完善水族的硬件，真正的讓這些職能運轉起來，而不是說說，滿足這些老闆的虛榮心。”

劉小樂又何嘗不知道，但現在的問題就是，怎麽運轉，遂問道：“你給我出個主意，到底怎麽運轉。”

董鵬道；“運轉起來很簡單，就是完善水族的人員配置，不是中層，而是職工。”

劉小樂道；“職工，咱們現在不夠麽？”

董鵬道“何止是不夠，而是非常的缺少？之所以你認爲人夠，是因爲這幾位老闆全部都在一線。現在情況不同了，他們跻身管理層，你讓他們還在一線推銷，精力全放在如何賣魚上，又怎麽會騰出時間去琢磨如何管理，提升效率？”

聽聞劉小樂恍然大悟，這些人成天被顧客折磨的就已經接近抓狂，有怎麽可能去琢磨公司管理的事情，自己确實大材小用了。

劉小樂道；“成，聽你的招人~！”(未完待續。)手機用戶請浏覽閱讀，更優質的閱讀體驗。