“這裏是船員休息室，食堂、浴池、汗蒸吧、茶座、休閑廳，都要趕上私人會所了，你是真舍得花錢！”武宇春絮絮叨叨。

“那當然，船員是我們公司最辛苦的崗位，一線中的一線，我不得犒勞犒勞？”王岩自有道理。

“這是員工宿舍區，連超市、洗衣房、學校都有，跟商品住宅區一個格局！”武宇春看着都心疼。

“我想讓員工把家搬過來，安居才能樂業！每個月交房租的！”王岩表示自己也不是慈善家。

“那你還有賺頭兒？”武宇春想了想。

“你說呢？”

“員工把家搬過來，把市裏的房子租出去，把房租交給你，房子等于白住，上班還方便，合算；你呢，土地是漁業用地，比房地産開發用地便宜多了，房租回報率比商品房高多了，你狠！”武宇春暗歎王岩土裏刨金的本事。

“我還給員工家屬準備了班車呢！”王岩又顯擺自己給員工的福利。

“有錢你就糟吧！”武宇春不知說什麽好了。

“這是工廠化養殖區，有海水淨化車間、鍋爐房、化驗室、污水處理車間，梭子蟹車間，鮑魚車間、象拔蚌車間、河鲀車間、平魚車間、海馬車間、比目魚車間、墨鬥魚車間、海藻車間、浮遊生物車間……你要開個海洋博物館麽？”武宇春越發不平衡，自己辛辛苦苦二十年，也不過幾千萬家産，王岩沒幾年就億萬資産了。

“那不能，海洋館有幾樣兒能随便吃？我這最多算是海鮮館！”

“你還真得弄個海鮮館兒，我保證有不少人開車過來吃海鮮！我給你再建個海鮮樓，怎麽樣？”武宇春開始推銷業務。

“成，蓋個8、9層的海鮮樓！”王岩同意武宇春的要求。

“你要瘋啊？一個破飯店用得着蓋8、9層？”武宇春又大跌眼鏡。

“人家都開車過來吃海鮮了總不能吃完就走吧？不得坐坐船出出海？不得有個咖啡廳、茶座休息休息？不得洗個澡放松放松？折騰累了不得住一夜？晚上不得唱唱歌？所以，飯店、洗浴、歌廳、茶座、咖啡廳、客房，一樣兒都不能少！我也來個生态觀光漁業！”王岩又一次才如泉湧。

回到公司招待所，王岩跟方瑞麗、胡文傑、秦含玉、曹立業開了個視頻會議，把治理發電廠脫硫脫硝、打造生态觀光漁業的想法說了一下，這些人經過一番讨論，都同意了王岩的想法，實際上王岩打定主意了，他們不同意也沒用！

第二天，王岩去看漁場的施工進度。

廠家剛把圍網發過來，就見海灘上成片的圍網被漁船往海裏拖。圍網底部是墜砣，上面是浮漂。

董忠信解釋，爲了清除養殖場的有害海洋動物，圍網由裏往外由淺到深拖，這樣可以順便把有害動物清理到圍網之外，圍網最深處可達30米，這樣漁場的生物分布遍及潮上帶、潮間帶、潮下帶，潮上帶以黃須菜等耐鹽堿植物、潮間帶以海帶、紫菜、裙帶菜、石花菜等海藻和沙蠶、海腸子、毛蚶、文蛤、文蛤、贻貝、梭子蟹等底栖動物爲主，潮下帶則展開底中表立體養殖，底層放殖扇貝、海參、鮑魚、象拔蚌、紅螺、滑鳎、褐牙鲆、大菱鲆，中表層用網籠立體養殖扇貝、牡蛎、鮑魚，網箱養殖平魚、綠鳍馬面魚、河鲀魚等高價值魚種……

王岩聽了并沒被董忠信的美好規劃打動，反而擔憂起來：“這得多大的養殖密度？海裏能支撐得起這麽大的生物量麽？”

董忠信自信的一笑：“您别聽着品種這麽多，養殖密度都是經過計算的，還要考慮人工投餌，不會超過海洋的承受能力，另外還要考慮您的投入力度，如果您能把發電廠的項目批下來，并且研發成功，養殖量再增加3倍也沒問題！”

“你就吹吧！好像海水是莊稼地，蹭蹭的往上竄苗兒！”王岩不信。

董忠信感覺受了侮辱，卻不敢頂撞王岩，隻能擺事實講道理：“王總，一畝養殖池能産1萬斤扇貝麽？”

“可是養殖周期是三年，還不算工廠化育苗的場地、時間！”這筆賬王岩算得清。

“平均畝産算每年2千斤，可以吧？不比地裏糧食産量高？”董忠信算賬。

“你隻算了糧食成品的産量，加上稭稈，在溫帶兩茬耕種，畝産生物質不下6千斤！你的扇貝石灰質的殼要占至少三分之二！”王岩早就盤算過這些數據。

“……”董忠信又敗一局。

王岩必須要證明自己棋高一着，否則怎麽能讓屬下服氣，但是轉過來還要安撫董忠信，避免挫傷士氣：“不過論産值扇貝可比種糧食高多了！”

“王總說得對，水産養殖的生物量增加比不上土地，靠的是市場價格，資源、人力的投入！”董忠信明白了，王岩和他不在一個層面，算賬的角度也不一樣。

“王總，還有一件事要請示，”董忠信敗了一局，于是改換話題，“再有幾天休漁期就結束了，可是捕撈時機也錯過了，捕撈工作怎麽安排？”

“爲什麽錯過了捕撈時機？”王岩疑惑了。

“春汛期間各種海洋生物種群集中，便于捕撈，過了春汛，很多海洋生物都分散索餌了，捕撈成本就大了，此外，這時候産完卵的海洋生物精力消耗過大，體重減小，口感也差了不少！”董忠信解釋的頭頭是道。

王岩這才明白，原來自己以爲的把休漁期提前到大部分海洋生物的繁殖期，保護了海洋生态鏈，可是現在才明白，雖然海洋生态鏈是恢複了，可是漁業生産卻受到沖擊，所以對漁業公司的生産計劃要相應調整：“你認爲怎麽安排？”

“秦助理、曹助理我們商量過了，打算暑期繼續培植漁場生态，捕撈工作等秋汛再說，您看行麽？”董忠信小心翼翼的問道。

“船務部、捕撈部的人員怎麽安排？”王岩想得面面俱到。

“往年船務部、捕撈部在休漁期都是放假，今年休漁期提前，他們搶收的工作量很大，休漁期隻做了短暫休整，又去跑海運輸采購，所以是不是給他們補休一段時間？”董忠信還是很體恤員工的。

“不行，暑期太長了，一休假就是一個月，把人心都呆散了，這樣，先自由休假一個星期，然後集體度假一個星期，我來安排去青西生态園療養！然後回來參加養殖池工作和基礎設施建設工程，這段時間加獎金！”王岩可不願意員工拿着工資休假太長，那是白花錢，所以甯可加獎金也要讓員工繼續上班，再說了，公司還出資讓一線員工療養呢！王岩還有一個打算，讓海上作業的員工熟悉一下養殖場工作，等年齡大了，不能再從事海上作業了，也可以從事養殖場工作，免得将來下了船隻能拿很低的基本工資。

海上作業非常辛苦，雖然海上作業福利好、收入高，但是大部分人都幹不到退休年齡，往往是下了船就拿基本工資養老，所以王岩要提前給員工準備好後路，讓他們能在身體力行的情況下多幹幾年，多掙些養老錢。

“好吧，回去我告訴秦助理他們！”董忠信認爲王岩是要壓榨員工，怕員工有意見，但是以他的身份隻能服從，所以準備拉秦含玉、曹立業出來抵制王岩的想法。

“不用，回去後咱們幾個碰個頭，把這些事一起讨論一下！”王岩知道自己的很多想法下面的人都不理解，所以有必要在适當場合解釋一下。

下午王岩把秦含玉、曹立業、董忠信及所有高層、中層幹部召集起來，讨論漁場發展規劃和休漁期結束後的工作安排。