周昊面試之所以簡單的原因也很簡單。

第一，是出于對楊梅的信任，今日能夠來到這裏面試的絕對是目前可以找到的同行業中最精英的一批人，而自己卻是一個門外漢。就算自己一本正經的請對方談談對管理的看法，自己憑什麽來判斷他說的是對還是錯？既然如此，不如不談。

那些沒有來的，能力再高也不是你的員工，沒用。

第二，周昊面試純粹是看氣運以及分析性格，氣運要正、要盛；性格要誠，關鍵是要和三個股東之間能夠形成互補。

這個世界上，并不是強強聯手一定是最強的。

因爲股東是沒有任何經營企業經驗的年輕人，所以職業經理人必須是沉穩且比較善于溝通、喜歡新事物新知識的人。如果請來一個墨守成規的副總，處處這不行那不可以，那麽最終受到傷害的反而是彼此。公司喪失了效率，經理人喪失了自己的工作機會甚至口碑。

因爲總經理吳子墨的特殊身份，職業經理人又必須能夠外圓内方、善于執行、關注細節。吳子墨背後的大好人脈，總不能事事讓一個堂堂的太子去溝通解決吧！

戴林外表粗狂内心細膩，所以兄弟公司的高管們又必須非常嚴謹，猛張飛有一個就夠了，兩個呆一起一定會打架。

聽完周昊的說法，吳子墨又重新看了看自己手頭上的資料，然後飛快的将自己手頭上的資料翻了幾下。臉色連續變化着，過了一會，吳子墨搖了搖頭，将資料還給周昊。“得，這三個還真是……。行吧，你全權負責招聘，我和戴林兩個去跑生産線去了。”

“不再看看？”周昊特意問了一句，他感覺吳子墨的情緒變化有些大。

“不看了，反正你挑的這三個，我感覺都不錯。先用着吧，真不行再換人呗！”吳子墨兩手一攤，半真半假的說道。周昊也沒有說什麽，一切都放在最後讓事實說話吧！

就這樣，兄弟公司的分工暫時确定了下來。周昊負責總部組建，吳子墨戴林負責産品線。

周昊的動作很快，也因爲楊梅的神通廣大，一波波的高管、中層管理者迅速的來到公司面試，然後又被周昊迅速的敲定合作。僅僅一周，五百多平方的辦公室裏面已經坐滿了大多辦公位，隻看上班的人數也像模像樣的一家公司了。

十億華元，看起來挺多的，但要想建立一個保健酒品牌，說實話，十億不夠！

吳子墨和戴林奔波了一個禮拜後，一臉無奈的拉着新入職的财務總監找到周昊。

一見面就說要辦理銀行貸款事宜，這種說法讓周昊十分的奇怪，十億還不夠！

吳子墨将手裏厚厚一沓投資清單遞給周昊，周昊看完後發現按吳子墨的想法，十億還真的不夠花了。

白酒基酒廠，目前最便宜的一家是在泉城政府介紹的一家老國有白酒廠。占地300多畝年産30000噸，報價5.2億。按吳子墨的投資團隊所言，目前這個價格居然還是超低價，若非這兩年白酒行業下調加上國家控制三公，就這家隻在本地小有名氣的酒廠就要十億起步。

因爲是藥酒，還有預留一大塊資金作爲藥材收購資金，吳子墨甚至還計劃投資幾家中藥材培植基地以保持供貨渠道的穩定性，幾家接觸下來，預計花費2.6億。

另外已有一個最大的開銷：渠道建設費和廣告費，吳子墨預計今年要投入3.8億。

還有下遊的一些包裝、配料、倉儲、物流等等其他金額不大但明細衆多的項目，因爲是第一年起步階段，至少要投入2個億。

周昊想了想，突然從桌上拿起吳子墨團隊做的項目分析報告，快速的翻了起來。最後他看到一頁時，輕輕吐了一口氣，将文件推給吳子墨和戴林。

“根據《釀酒産業“十二五”發展規劃》，到2015年，全行業将實現釀酒總産量8120萬千升，其中白酒行業預計産量将達到960萬千升，銷售收入達到4300億元。但在“十二五”開局年的2011年，白酒産量就高達1025.6萬千升，提前完成了既定産量額。也就是說，在2011年，白酒産量已經提前4年，超額完成了2015年的規劃目标。而今年，白酒産量又再度攀升，白酒已經進入谷底……”

“什麽意思？”吳子墨知道周昊不會無緣無故的讓自己看這一段話的。

“我覺得我們要變一下思路。我們的酒主打的是保健而非酒的口感，對不對？”周昊用手指瞧着辦公桌，一邊思考着一邊斟酌着自己的話。

“你的意思是……，我們不自己生産而是買基酒？”吳子墨猜到了周昊的想法。

“是，我們就買基酒，白酒産量不是過剩嗎？我們去找那些品質可靠的酒廠，買他們的基酒，然後我們自己弄個廠子專門勾兌自己的藥酒，口感我自然有辦法統一下來。”

聽到周昊這麽說，吳子墨快速的打電話給他的團隊，沒多久吳子墨收到一條短信，“年産5萬噸非自釀基酒的酒廠收購價可在2億左右。已先期接洽過可随時簽約。”

“行，省了一半多了。”吳子墨開心的笑了，這錢雖然是公司的，但可是從他腰包裏掏出來的。

“藥材培植基地的錢可以先省下來，我們明年就有錢了！”周昊輕輕的敲了敲投資藥材基地的預算。

“渠道建設我們不需要，一個招商會就可以讓人打破頭的，我們無需投資。我還要靠拍賣加盟資格賺一筆。”周昊幹脆拿出筆将吳子墨的投資計劃上劃起删除線來。

這個不用，這個沒有必要……，一會兒就把計劃上删的面目全非。

那個計算器噼噼啪啪的一打，總投資6個億多一點搞掂，直接省了一半。

“這不可能！我的團隊都是哈佛劍橋的高材生，這麽可能會搞錯那麽多！”吳子墨呆呆的看着眼前被周昊删的亂七八糟的投資預算表，不信邪的自己又用計算器算了一遍，結果和周昊的一模一樣，便有些不敢置信的喊了起來。

“我知道爲什麽？”坐在他們旁邊一直沒有做聲的一個中年男人突然輕輕說了一句。

吳子墨馬上看向他：“孫總監，你說說爲什麽？”

孫海波孫總監，是剛入職沒幾天的财務總監，這幾日一直默不作聲，今日終于打響了第一槍。

“我入職後和吳總的投資團隊吃飯時簡單聊過幾句，吳總的團隊主要擅長融資投資，尋找以及發現機會的能力以及并購談判能力一流。但不怎麽熟悉生産型企業的運作。我剛才聽了周總說的幾項後來被排除的投資，也覺得我們作爲創業公司，求大求全不是目前我們能夠承受的。我們需要的是最快速度生産、銷售，讓現金流動起來。”

聽到這裏，周昊詫異的看了一眼吳子墨沒說話。反而對孫總監說：“麻煩您通知下幾位副總到我這裏開個會。謝謝！”

等孫總監出去叫人，周昊直接問吳子墨：“你這個計劃沒有和公司的高管商量過？”