不管金真相有沒有拼勁全力。

現在對李在華來說已經不再重要了。

他拿起座機話筒撥打号碼。

十幾秒後，電話接通。

伍章勳的聲音傳出。

“部長！”

李在華不假思索道：“章勳，來我辦公室一趟。”

“好的部長，我馬上到！”

沒一會功夫。

當當當.

敲門聲響起。

“進來！”

伍章勳聞聲推門而入，快步上前鞠躬行禮。

“部長，您找我？”

李在華指了指沙發。

“坐下說。”

伍章勳乖巧的坐到沙發上。

李在華緊随其後，一屁股坐下。

兩人剛剛坐好。

李在華一臉嚴肅的道：“章勳，我叫你來，有件事跟你說！”

伍章勳心中一緊。

“部長，是我轉任的事嗎？”

李在華也不隐瞞，點頭道：“沒錯，我今天中午同金部長吃了頓飯，說起你的事.”

“當下擺在你面前總共有兩個選擇”

“要麽再等一年，到時首爾中央地方法院會有人調走，你可以直接補位.”

“要麽去大法院工作一年，一年後等那人調走，順勢遞補”

噼裏啪啦，他簡單的将事情介紹了一下。

随後李在華閉上嘴巴，靜靜等待對方的答複。

伍章勳陷入沉思。

他個人感覺，兩個選擇分别不大。

如果是在法院工作了十幾年看不到希望的那種，調到大法院無疑是最佳選擇。

正常情況下，一年時間并不長。

但對于法官或者檢察官來說，每一年都非常重要。

伍章勳最害怕的是，大法院不一定有合适自己的位置。

倘若如此，前往大法院任職就得忍受每年考核上的評語。

浪費一年時間換來一個普通的評語，任誰都不爽。

伍章勳舔了舔嘴唇，小心翼翼的道：“部長，我去大法院的話能夠擔任什麽職務？”

面對下屬的試探，李在華不以爲然。

他直截了當道：“章勳，我知道你擔心什麽，害怕在大法院蹉跎一年.”

“其實這點你大可放心，有我出面，肯定不會用亂七八糟的職務糊弄你.”

“你有三個選擇，計劃室副室長、司法政策研究室副室長以及人事管理室副室長！”

伍章勳微微張大嘴巴。

他有些震驚，計劃室和人事管理室在大法院絕對算得上實權部門。

司法政策研究室同樣不可小看。

這裏的工作人員見到大法官的幾率是其他人的十幾倍，甚至更多。

隻要操作得到，完全可以在任何一名大法官，包括首席大法官面前刷好感。

不過，有道是人心不足蛇吞象。

“部長，那裁判研究官呢？”

此話一出。

李在華差點氣笑了。

不得不說，伍章勳沒有一點自知之明，裁判研究官也敢想。

李在華用淡漠的眼神盯着自己的下屬。

伍章勳似乎意識到了失言，臉頰瞬間失去血色。

他猛地原地起立，九十度彎腰鞠躬行禮。

“部長，對不起！”

然而李在華一言不發，冷冷的望着伍章勳。

伍章勳見狀立時吓得一哆嗦，不停咽着口水，一滴滴的冷汗從額頭滲出，順着鬓角浸濕衣領。

時間一分一秒的過去。

伍章勳一動不動的足足彎腰五分鍾。

就在他快要堅持不住之際。

李在華終于開口：“伍章勳，至此一次，下不爲例！”

伍章勳頓時松口氣。

“請部長放心，絕沒有下次！”

“好了，坐下吧！”

此時的伍章勳已然沒有之前的随意，隻有半個屁股靠着沙發。

爲了讨好李在華，他顧不得太多。

“部長，不用選了，我去人事管理室！”

李在華聞言立刻猜出對方的想法。

“行了，你用不着看我的臉色.”

“你現在的首要任務是如何在大法院站穩腳跟，人事管理室不适合你！”

聽聞此言。

伍章勳不由愣住，同時心生感動。

他選擇人事管理室，的的确确是奔着讨好李在華去的。

如今年輕部長拒絕了自己的提議，并且給出解釋，伍章勳多少有些感動。

“部長，我.”

不等他把話說完。

李在華擡手阻止：“不用再說，路是你自己選，無需顧忌我的感受”

“我給你三天時間，如果你還是沒做出選擇，我默認你再等一年.”

“今天的談話就到這裏，回去工作吧！”

伍章勳嘴唇微動，欲言又止，最後起身鞠躬行禮。

“好的部長，我知道怎麽做了！”

說完。

他轉身離開辦公室。

但是走出房間的那一刻。

伍章勳身體一軟，差點癱倒在地。

别看李在華表面沒發怒，但那種看不見摸不着的壓迫确确實實存在。

此刻他的襯衫早已被密密麻麻的冷汗浸濕。

片刻功夫。

伍章勳回到自己的辦公室。

雖說檢察官在半島的地位很高。

但架不住傳喚的嫌疑人當中有性格魯莽之輩，經常出現衣服被撕爛的場面。

作爲一名檢察官，形象非常重要。

所以大多數人會在辦公室或者更衣室準備一套備用衣服。

伍章勳換好衣服，靜靜的坐在椅子上，大腦回想起剛才發生的一幕幕。

此時此刻，他恨不得給自己一巴掌。

說實話，李在華安排的職務對于自己來說已經是優中選優。

伍章勳深吸一口，慢慢冷靜下來，旋即進入思索。

不管計劃室、司法政策研究室，還是人事管理室，這三個部門都屬于非常好的選擇。

計劃室和人事管理室，有利于自己擴展人脈。

當然，計劃室和人事管理室的人脈并不相同。

由于計劃室負責預算和編制問題，隻會跟各地方法院的高層接觸。

人事管理室恰恰相反，管理着升遷和考核，基本與中下層法官打交道。

因爲部長級以上晉升與考核，将由法院管理部部長直接負責。

因而計劃室和人事管理室各有優勢。

通過自家部長，伍章勳認識到人脈的重要性。

盡管自己沒能調到首爾中央地方法院，可大法院同樣不是一般人能去的。

更何況是計劃室、司法政策研究室、人事管理室三個部門任選。

想到這裏。

伍章勳皺起眉頭，一時間竟然拿不定主意。

“我到底該去哪？”

至于再等一年，他想都沒想過。