喬國勝去了省裏，雖然是省廳的一把手，可是他主要的任務還是在鋼鐵公司。

他明白的很，表面上看，省廳一把手是主要的，鋼鐵董事長是兼職。

可是，兼職才是基礎，是必要條件。喬國勝拿到了足夠的技改資金，就開始大規模的技改。就在這個時候，上面有出現了政策性的文件，說是全國的經濟發展過快，要進行調控。喬國勝也明白，現在全國的發展速度幾乎是每年遞增60%之上，有的地方甚至兩年翻番，表面看是全面發展。但高層也看出了很大的弊病，重複建設，各地都在大搞基建，尤其是很多城市，湧現了無數的房地産公司，都看準了這個巨大的蛋糕，利潤是太豐厚了。

有的房地産公司，甚是是空殼公司，先是托關系，從銀行貸出一筆款子，再購買一塊地皮，随後再拿地皮，再向銀行抵押貸款。進行初期的建設之後，接着就獲取賣樓花的批文，從百姓手中獲得巨量的首付款，然後在進行投資。

周而複始，使用的都是銀行的錢，說白了就是老百姓的錢，是典型的空手套白狼，可就是這樣的一個騙局式的發展模式，各地機關還都支持。

最大的好處就是給各地的機關，創造了巨量的GDP，這就是政績。

也是進步的階梯之一，也就造成了惡性循環。可是，由于各地的房地産發展過快，目前的老百姓還根本沒有這麽大的購買力，有些房地産公司，因爲資不抵債，就把修建好的樓房抵押給銀行跑路，有的甚至是爛尾樓。

高層也是看出了這個危機，要進行調控，這樣一來，房地産就遭到了打壓。

最先受到影響的就是建築用的鋼鐵公司，東山省鋼鐵公司本來也是建築用鋼材，但是，目前的技改卻是恰巧的救了一命，目前還看不出太大的危機。

可是梧桐市鋼鐵公司就不同的，公司生産的鋼鐵産品90%的是建築用鋼材。

國家要調控，鋼材就勢必沒人要，面臨的問題是跳水式降價。

辛虧是喬國勝走了，不然的話，也會急出神經病來了。現在是新來的一個董事長，叫做朱雲安，本來他的上任是幾家勢力的争奪的勝利者。

可是上任之後才發現，自己來的真不是時候，鋼材産品集體降價。

現在面臨的問題不是生産的問題，而是連發工資都是問題。

梧桐市鋼鐵公司最興盛的時候，全部員工加起來，足足有十幾萬。

可以說是一個巨無霸，後來不堪重負，進行改制，一直就削減到了3萬之内。

就是這個數量，沒有的工資也是一個天量，沒有足夠的利潤支持。

要是用備付金發工資，也支持不了多久。何況，梧桐市鋼鐵公司上市之後，圈到的那點錢，也被市裏或者其他部門都挖空了，現在的梧桐市鋼鐵公司，已經是陷入到了真正的經濟危機。新的董事長上任，發布的第一條行政命令不是什麽好消息，卻是隻發生活費，也就是公子的20%。

如此一來，就是鋼鐵公司的周圍企業，都受到了不同的影響。

雲珊集團也是受到了政策的沖擊，市場的影響不言而喻。雲珊集團的上市公司，其中最大的就是軋輥廠，軋輥這種産品是供應給鋼鐵廠的，鋼鐵廠不景氣，自然也是沒人要，現在也是陷入了危機。好在是，雲珊集團的軋輥廠是集成化自動程度很高的，用人不多，工資的壓力就少了許多。

加上雲珊集團，手裏還有近70億的資金趴在賬上，就是幾年不生産，也不至于會沒錢發工資。不但如此，遠山銅礦公司，和雲珊金屬冶煉公司，這兩家公司可是雲珊集團的印鈔機，受市場的影響不大，一直爲雲珊集團造血，雲珊集團的日子還是沒有問題的。林水根也是及時的發現了政策的變化，迅速很胡葉雲商議了，及時的調整了整個公司的戰略計劃。

雲水集團下屬的公司，都是市場的剛需品，影響不是沒有，還是很小的。

比如雲水鋼鐵廠公司，别說賣不出去，根本就是供不應求。因爲雲水鋼鐵生産的是特種鋼，就算是國家不需要，世界上也是需要的。

在比如雲水線纜廠，雖然受到了市場的沖擊，可是線纜的需求，跟房地産的關系不是生死關系，即便是沒有新的房地産，線纜廠的市場需求還是不小的，隻要雲水線纜及時調整生産，吃飽飯還是沒問題的。

至于雲水制藥，雲水活性素等等，跟國家的政策，沒有什麽大的關系。

雲水醫院更不會受影象，市場不景氣，生病的人會更多，醫院的病人會更多。

現在的問題，不是雲水集團不好過，也不是雲珊集團不好過，而是，棋山鎮有一些大的影響。财政收益沒有太大的縮水，縮水的就是這44個村的企業。

這些企業有一半是跟鋼鐵公司有牽連的，鋼鐵公司不景氣，這些企業就會受到極大的影響。首先受不了的就是這些村裏的村幹部了。

一個村委會，要是每個月都會有十幾萬的分紅，那是一筆财富，花着是舒服，可是已經習慣了大手大腳的村幹部，一旦沒有了這筆錢，就會産生極大的困惑。都紛紛的給鎮裏反映，首先接到消息的就是鎮裏的工業辦公室。辦公室主任萬梓晴，自從上任以來，還是比較順利的。

有堂哥的幫助，就是林水根也是支持的，萬梓晴的工作也就很好做。

平日子裏也是經常的下鄉巡查，跟村裏的幹部，也是混的不錯。

加上萬梓晴有些男孩子的氣質，又能喝酒，也能跟村幹部打成一片。

可是，有一利必有一弊，跟村幹部熟悉了是好事，可有事的時候，也會在第一時間來找你。開始的時候還行，漸漸的，萬梓晴就招架不住了。

最後隻好找到了萬梓良訴苦，萬梓良雖然是鎮長，是主管經濟的。

可他在區裏的時候，隻是一個普通人員，對于經濟并不是很在行。

見棋山鎮的所有企業，最少有一半日子不好過，也是感到很怵頭。

開始還想拖拖就好了，可是，随着日子的發展，就漸漸的捂不住了。

萬梓良隻好找到林水根，把鎮裏的情況說了一遍，要林水根拿主意。

林水根就笑笑：“老萬，去市裏開會，市長不是說了嗎？企業不要找市長，要找市場，要是隻有一個企業，我就是自己出錢，也能度過難關；可是，全鎮有44個企業，我就是全身都是鐵，能打幾個釘？老萬，我覺得，這就要看出你們鎮機關和真工業辦公室的能力來了；不是我不管，而是不要一有什麽事情就找我，我是能發展經濟，可是，我也不是萬能的，我一個人的力量，也控制不了全國的局勢；這就需要大家的力量，我建議，你跟雲珊幾天的袁姗姗商議一下，是不是召開一個全鎮企業負責人會議，大家群策群力，說不定就有好辦法”。

萬梓良沒有想到，林水根又把皮球踢給自己，隻好去找袁姗姗商議去了。

袁姗姗見到了萬梓良之後，聽完了萬梓良的訴苦，也就笑笑。

對于這些村辦企業，袁姗姗不是太過關注的，爲此還成立了一個專門的部門，自己卻是很少管理，她最關注的是集團的幾大支柱企業。

隻要那幾個支柱企業有巨大的利潤來源，雲珊集團就不會垮，這些村辦企業，袁姗姗很明白，就是做給林水根看的，這是林水根的額政績之一。

但袁姗姗也同意了萬梓良的建議，召開企業負責人會議，商議度過難關。

袁姗姗的意見跟林水根沒有太大的區别，很簡單，那就是要企業負責人自己，去想辦法，要是什麽都要靠集團來解決，那要負責人幹什麽？每個月的工資，那麽高，還有年底分紅，遇到困難就想逃避，那隻有就地免職了。