特别是二輕系統，可以說是黃書記上任以來，打擊貪腐的重災區。全局副處級以上幹部所剩無幾，包括那些企業編的幹部，全部被拿下，不能不讓李成偉戰戰兢兢如履薄冰！

“小鄧科長，二輕系統沒錢！”李成偉一副死豬不怕開水燙的架勢，窮總不是毛病，反正二輕局窮全市有名，那也不是自己造成的，“二輕系統員工可不是那麽好擺弄的，如果他們不答應，遷移工作很難展開。”

見多了放賴的，堂堂的二輕局長放賴，還真是少見，小鄧科長差點被氣樂了。和下台的魏明英比起來，李成偉也許夠老實，卻十足十一個酒囊飯袋，根本就是一個混吃等死的家夥。

官場中大概此類幹部占四分之一強，他們整天按部就班，從來沒有身爲主人翁的覺悟。更多時候做一天和尚撞一天鍾，可是不作爲幹部很少會被追責，晉升卻不耽誤，無非是混資曆而已！

鄧某人微微一哂：“動員工作不是你我需要考慮的，如果企業管理者不能掌控，遷移先從領導的位子開始！當然，請李局長不要誤會，我沒有爲難局長的想法，也沒有那個權利。黃書記已經表明态度，一定要在最短時間内，完成動員工作，一定要在年内完成企業搬遷！”

“黃書記？”

李局長一哆嗦，黃書記不隻是市委書記，也是省委副書記，對于老李來說就是高高在上的首長！“遷移先從領導的位子開始！”意味着什麽？不需要小鄧科長說太多，李成偉似乎覺得自己的位子都有一點點不穩當。

付剛副局長見不得老李畏畏縮縮的樣子，真給二輕局丢人現眼，二輕局窮不假，卻也窮得有骨氣：“鄧科長，或者說小鄧組長，單純高壓無法完成遷移動員工作，沒有一定的補償，對二輕系統的員工是不公平的。”

“要什麽樣的補償？”

鄧華冷冷一笑，很多人看不清形勢，一邊怨天尤人不滿足現狀，一邊老守田園不想做出改變。天底下哪有掉餡餅的事情！不改變意味着繼續窮下去，繼續開不出薪水，繼續沒錢苦熬！

二輕局幾位領導一滞，付剛咳嗽一聲：“二輕系統本來就窮，遷移相當于砸破原有的壇壇罐罐，對職工來說，如果遷移去江北，什麽都要從頭開始，損失太大！”

“二輕系統的狀況各位比我清楚，如果遷移企業能夠讓企業煥發生機，能夠讓職工重新獲得薪水甚至上調月薪，我想已經是最好的補償。當然，前一段時間市政府提出的買斷工齡做法，也可以作爲此次改制條件的補充，确實不願意随企業遷移的員工，可以買斷工齡！”

鄧華态度堅決，李成偉愣住了：“買買斷工齡？”

要知道此前正是因爲買斷工齡，才導緻大規模上訪，那一次險些讓呂希民下課。付剛腦袋搖的像是撥浪鼓：“買斷不要再提！二輕系統員工對買斷極其反感，此時提出來将會激化黨群矛盾，會出大事的！”

就連金逸和石秋科都感覺，小鄧科長的提議不靠譜！江濱市人對企業的那種依戀，絕對超越其他任何地方，就像當初王濤父母。

那時候金英用大德國際實業有限責任公司的正式員工，都換不來王家二老的青睐，他們甯可讓兒子當市委的臨時工！如果強行推動工齡買斷，十之七八會鬧出群體性事件，那時候市委市政府都受不了，不要說小小的督察一科！

“我說過，不願意随企業遷移的員工買斷工齡，不過是作爲分流員工的一種補充！”鄧華正色道，“二輕系統企業遷移到二輕工業園，絕對不是簡單搬家。按照二輕工業園的規劃，沒有技術含量沒有市場競争力的企業，不允許進入園區！”

“啊？”

居然還有門檻！金逸觀察在座二輕局各位領導的表情，顯然對門檻很不以爲然，或者說根本不理解。如果二輕系統企業有市場競争力，又何必走上改制的道路呢？實際上當初鄧某人在小組會議上提出門檻的時候，督察一科的幹部都不理解。

李成偉苦笑：“鄧組長，如果設定的門檻過高，我想二輕系統企業恐怕沒有可以遷移成功的！”

一轉眼，老李已經以鄧某人的角度思考，沒辦法，人家來頭太大，如果他不好好處置，後果會很嚴重。就憑鄧某人強硬的态度，顯然是拿到了尚方寶劍，老李不是傻瓜，自然不會去做螳臂擋車的傻事。

不光李成偉做如是想，付剛也皺緊眉頭：“江濱市二輕系統企業，很多都是幾十年前的生産工藝，說起技術含量、市場競争力麽，嘿嘿！”

其實不隻是江濱市的企業如此，關東三省諸多企業都是如此，就連華夏第一汽車公司，也不過是近幾年才引進外資，開始産業轉型。

華夏畢竟閉關鎖國太久，建國後又被西方世界封鎖，脫離主流市場之外，基本上沒有可以走出國門競争的東西。實際上世界上發達國家的工業化過程，有着鮮明的時代特性，也就是通常所謂的三次工業革命。

因爲種種原因，華夏的産業革命并不完全徹底，更沒有充裕的消化時間，實際上前兩次産業革命在華夏是混爲一談的。也隻有方興未艾的第三次工業革命，華夏才算是搭上了順風車，問題是底子太薄，就像坐在牛車上和奔馳賽跑！

“門檻一定會有，而且一定會高！”鄧華認真道，“如果不制定一個準入門檻，二輕工業園也就沒有成立的必要！沒有技術含量沒有市場競争力産品的企業，要抓住時機，在遷移過程中完成産業升級改造。同時，大力吸引高素質人才，讓企業擁有自我進步的能力，而不是單純複制引進技術。”

二輕局幾位領導都暗自撇嘴，說得輕巧，想要企業技術升級不難。按照二輕系統企業落後世界同行業幾代的技術标準，想要更新換代很輕松，随随便便引進人家落後淘汰的産能，足以拿出來炫耀。問題是首先要有充足的資金，沒有錢，一切不過是水中月鏡中花！