第514章 兩座熊貓館
“卡特，我覺得吧你有沒有想過，爲什麽我們非要二選一呢？能不能兩地同時建熊貓館？”
琢磨完卡特的話後，瑞克忽然說道。
“謝特！我現在一家熊貓館都玩不轉呢，還兩家.”
“不，你理解錯我的意思了”
擡擡手，示意卡特稍安勿躁。接着瑞克拿出紙筆，開始謀劃道：
“首先，熊貓經濟的第一步，除了建熊貓館外，是不是還要收購它附近的未開發地皮，留待升值！”
“沒錯，這些地皮，也是我打算拿出來讓給那些地産商們的利潤。”
卡特點點頭，人口流動日均過萬的地段.
放在地廣人稀的美國，這特麽不是黃金地段是什麽？！
沒有足夠的利益誘惑，如何勾引其餘人跟自己下場呢？！
“OK，第二步就是門票，旅遊相關的收入，如果你将地皮給出去，那麽很多服務業收入，也不是伱的了。”
“沒錯，基本上，館内的付費服務，才是我的。外面的，和我沒關系。”
“好，看到第三步，衍生品開發。什麽熊貓帽子、襪子、圍巾、毛絨玩偶等等.你想把熊貓館弄到佐治亞，也有用監獄代工這些産品的想法吧？”
“沒錯，而且除此以外。遊客的湧入，能夠大大地提高當地的消費需求，促進市場繁榮。那時候，我家銀行裏的錢，流動性也會提高，貸款也更容易貸出去.”
面對瑞克，卡特根本不用掩藏自己的心思：
“熊貓館放在佐治亞的話，對我來說，已經不單單是靠熊貓經濟賺錢的事了。它還能帶動很多方面的東西，我的綜合收益将會更大！”
“可如果放在紐黑文這裏，就像你說的那樣，我會得到更多的聲望.這讓我有點難以抉擇，佐治亞就像悶聲發大财，而紐黑文就.除了更容易做到外，其實我的盈利空間很有限。”
“我理解，在紐黑文這裏，除了熊貓館本身的收益外，其餘很多基于它的出現而出現的利潤空間，都要讓出去。”
瑞克點了點頭，順着卡特的話語将他後半段話補全：
“可你能獲得什麽呢？如果你真能從中國租到大熊貓，搞成這個熊貓館你将會認識更多的地産商人，我是說，關系更緊密一些的那種，畢竟你們這時候已經有了合作基礎。”
“你還将獲得紐黑文市政府的感激，我們都知道現在紐黑文最發愁的問題，就是人口流入不足。即便是遊客，隻要來得人夠多，刺激出的消費需求夠多，紐黑文的人口也必然跟着慢慢上漲。畢竟，沒有人會和美元過不去”
“最後，就是耶魯方面我剛剛忽然有個想法.”
“你說.”
腦海裏左右衡量着兩邊的得失，卡特随口接道。
“這一切的核心，都來自于一個前提：你能租到大熊貓！如果沒有這一點，其他都是白費。那麽，你覺得，能不能借用一下耶魯的名頭？比如共建大熊貓生态保護研究所之類的名義去申請”
“我們耶魯的生物專業實力還不錯的，雙方可以共同研究生态環境對大熊貓的影響啊等等。比如說，這裏是沿海平原，和它們原生的山林地勢不同，而且維度也不同。可以用嗯.比如說，大熊貓在高緯度地區生存實驗的名義，申請租借？再邀請幾名中方專家一塊.”
“一旦大熊貓無法長期适應紐黑文的生态環境，立馬可以轉移到南邊的佐治亞去直接建兩個場館，一方面可以展示決心，提高申請成功率。另一方面，如果以後情況順利，要麽再租兩隻，要麽，可以南北輪換。”
“這樣，兩邊的收益，雖然可能吃不滿，但.”
“這是一個可能！”
卡特點頭的同時，臉上笑道：
“一切的核心還是得能租到大熊貓。那麽無論用耶魯名義合作交流也好，還是興建兩個熊貓館也好，都是提高租賃成功率的事情，僅從這個角度來說，這件事也值得做。”
“至于後面該怎麽和地産商那邊談.”
“這個就是後面的事情了，我這邊可以給你想想辦法。我拜托我父親出面，約個晚宴，到時候.就看你的了！建築及地産業，這可是我們共和黨的老本行，到時候應該能有不少相關人士會到場。”
“知道的”
兩座熊貓館，基礎投資就将攀升到兩百萬.
卡特頓時又有些犯難。
看看國債利率，仍舊沒有跌破12%，自己的貸款資産包這會是肯定賣不掉的。而行内現金流
“我反對！卡特，你要說别的生意，這些錢你随便貸去用都行！但我聽你這意思，是熊貓館建好了，都可能租不到熊貓。那到時候這筆錢不是純虧嗎？”
銀行内的儲戶存款，擠出兩百萬美金倒是不難。隻是古德曼一聽這熊貓生意，完全沒有保障，立馬就是大搖其頭
對比毫無保障，完全可能打水漂的拿去搞什麽熊貓館，這筆錢繼續循環放出貸款，穩定營收它不香嗎？
若是一般的事情，卡特倒是可以強行要求古德曼将錢挪出來。可在面對這種，卡特自己心理也不算很有底的事情時，卡特也猶豫了.
如果在不影響當前正常發展節奏的前提下，把租賃大熊貓這事，當成一次豪賭，倒也沒什麽。但若是因此影響到了自己原定的發展節奏，那.多少也有點不值了
可若是銀行内的現金不能動，自己手裏的餘額又不夠。那錢.從哪裏來呢？！
就在卡特爲錢煩憂時，電話忽然響起
“喂，布萊克先生。對，是我，吉納斯，三天後的股東大會，希望您可以來一下孟菲斯。一方面，員工持股計劃，會在這次會議上表決，另一方面，上市将近，有些情況，我們也需要跟您彙報一下.”
“好，我知道了。員工持股，和之前你們報過來的一樣，沒太大變化吧？”
“大體沒有變化，還是在現有股本的基礎上增發8%的股票，贈與優秀員工。基本還是限制在公司這一塊，門店不會下放股票獎勵。比較有分歧的，還是内部一些分配問題，這個我來協調就好”
“好，辛苦你了。”
(本章完)