1月9号,江飛宇繼續主持宇依科技和新宇誠投這兩家公司的年終總結會議。
這幾天剛好也是學校期末考試集中時間段,李婉依那邊要忙着考試,也隻有江飛宇能抽出空來了。
作爲學校頭号的“金字招牌”,江飛宇無疑受到了優待。
少部分非專業課,他不去參加期末考試也能拿個及格分。
這已經是系領導特使照顧了。
總不能讓自己學校的“明星學生”去補考吧?那樣多丢人。
很多人可能會問了,像這種彙報性質的經營數據,江飛宇每個周會都能拿到最新的數據。
幹嘛還要費勁組織各個部門的主要領導彙集在一起再彙報一次?連考試時間都耽誤了。
從企業管理的角度來說,這個流程是非常有必要的。
這些數據江飛宇心裏清楚,不代表其他部門的人也清楚。
大家辛苦幹了一年,也取得了不錯的成果。
從人的本性來說,總是希望獲得更多的認可,這是一種榮譽心理。
一方面,是希望能夠獲得老闆的當衆表揚。
當然了,要是成績差,就不是表揚了,而是批評了。
另一方面,也能讓其他部門的人知道自己部門有多“牛逼”。
從江飛宇這個老闆的角度來說,他也希望讓所有員工都知道公司取得了好成績。
大部分員工都是在事業上有追求的人,那種混死工資的人隻是少數而已。
隻有讓員工知道自己待的是一家快速發展的公司,他們才會覺得前途是光明的。
這才是江飛宇每年不厭其煩搞年終總結和述職的原因。
“去年,得益于我們在公安、國安、教育、稅務、商業等行業的深耕,公司營收實現了跨越式的增長,全年合同簽單收入6814.5萬元人民币,回款金額4190.27萬......”
台上,陳大軍正滔滔不絕地介紹這去年簽下的幾個标杆大單呢!
這些炫耀式的廢話,江飛宇就自動過濾了。
江飛宇看的是另外一組數據:
去年,公司所有的成本支出在3253.43萬元。
如果以4190.27萬的回款金額算的話,結餘的利潤隻有900多萬。
這個毛利率,無疑有點低。
這裏面透露出來的經濟邏輯很明顯:這些政府類大項目别看金額大,但是利潤率并不高。
公司需要投入的人力成本,差旅成本非常的大。
反倒是一些商業領域的服務項目,利潤率非常的高。
比如,公司的智能客服系統、網絡行爲分析系統、ERP系統、OA系統......
這些軟件,前期的客戶基本上都已經攤平了研發成本。
現在賣一套軟件,隻有一些安裝成本,幾乎都是純利潤。
而且,這些軟件的市場需求還是非常大的,大有潛力可挖。
所以,江飛宇決定今年在銷售策略上有所傾斜。
政府領域的項目不能放棄,商業領域的客戶也要大力擴展。
不能都奔着大項目去。
大項目注定了量少,很難拱。
小項目金額小,但是利潤高。
積少成多,收入也非常可觀。
其他方面,江飛宇隻是簡單了解一下,就不再關注了。
宇依科技最大的好處就是讓江飛宇省心,不用花太多精力在上面,還能源源不斷地創造利潤。
......
下午,是新宇誠投這邊的年終總結。
包括qi點的老吳,也專程從魔都趕了過來。
張哲盛,首先代表公司介紹了一下去年的經營情況。
去年,新宇誠投累計投資了6家企業。
并且,全資收購了qi點。
另外,還在米國成立了分部。
嚴格來說,米國的分部屬于新宇誠投的海外獨資子公司。
隻是從管理上,還要跟魔都的qi點統一步調而已。
新宇誠投去年的經營成果是很豐厚,但是付出的成本也不小。
各項投資,加上給qi點和外海分部的經營撥款,公司累計支出了3.4億。
這麽多筆投資,也就投資急速網絡這一筆能在明年快速獲得回報。
其他幾筆投資,基本上都是中長期投資。
要不是有着跨國貿易能不定期分潤些好處,江飛宇都不敢這樣花錢。
北米分部那邊,去年累計投了2百萬美刀進去。
按照杜琳菲彙總過來的數據,目前公司賬上還剩下67.3萬美刀。
這筆錢,如果不搞大動作的話,勉強能支撐到年底。
畢竟,之前購買的廣告推廣服務,是按年提供服務的。
購買了一年的推廣服務,現在才用了2個多月而已。
另外,公司現在也有收入。
雖然不多,但是也能解一點燃眉之急。
截止到去年的12月31日,公司營收總額共6.35萬美刀。
換算成人民币,大概在52萬左右。
另外,有關部門還贊助了45萬。
再扣除一些能入賬的固定資産,實際上北米分部去年的虧損在800萬人民币左右。
所以,江飛宇對杜琳菲的目标是:2004年,公司的營收能達到運營成本一半以上。
作爲一家剛成立2、3個月的公司,确實不能要求太高。
兩個多月的時間,就有6萬多美刀的收入,已經能夠讓江飛宇有信心搞下去了。
投資嘛,主要看趨勢。
哪有這麽快就能收回投資成本的。
qi點這邊,老吳也彙報了公司去年的經營情況。
去年完成全資收購後,新宇誠投專門撥款1000萬用于日常的經營。
這筆錢,當然不可能這麽快就花完。
目前,公司賬上還有823萬的經營資金。
根據老吳統計的數據,公司去年的成本支出總額在460.36萬左右。
這個經營成本,并不算高。
但是,與之對應的,營收非常的少。
公司去年的營收,也不過117.39萬。
這個營收水平,還不如剛開業2個多月的北米分部呢!
如何擴大營收,是今年的頭等要務。
否則,總有坐吃空山的一天。
江飛宇也給老吳兩個選擇:
第一個,把北米分部完全并入qi點,以後由老吳這邊自負盈虧,新宇誠投就不直接對那邊進行撥款了。
第二個,兩家公司都作爲新宇誠投的獨資子公司進行管理。
不過,因爲北米分部那邊經營的服務内容都來自qi點。
以後北米分部的收入,可以按照一個比例進行分割。
比如:2:8開。
qi點這邊分2,北米分部保留大頭8。
别看杜琳菲那邊分得多,但是人家運營成本高啊!
qi點這邊分的2,完全就是純利潤,一點成本都不用付出。
老吳考慮了一番之後,還是選擇了第二種方案。
主要是公司養活自己都還困難,他根本沒有餘錢支撐北米分部那邊的發展。
他連國内市場都還沒玩得轉,更别說妄想國際市場了。
江飛宇尊重老吳的選擇。
散會後,江飛宇就把北米分部的管理層級升格爲獨立子公司。
在公司内部流通的文件上,也正式啓用北米分部在那邊的注冊企業名——Tin Yuen.LLC。
中文名全稱翻譯爲:天元網絡文學有限公司。