6月21日,周一,晴。
飛宇科技會議室内,江飛宇正在審閱研發部出具的平台設計方案。
沒錯,飛宇科技又要涉足新的業務領域了。
好不容易公司有點閑錢了,江飛宇當然不能讓錢趴在賬上。
錢要流動起來,才能生生不息。
短期内,現有的業務闆塊都沒法靠錢來提升,那就隻能擴充飛宇科技新的業務版圖咯。
這次,江飛宇打算搞視頻網站。
綜合來說,這個時間點選得非常好。
首先一個,飛宇科技現在有錢,這個就不用細說說了。
其次,是這幾年寬度網絡的不斷提速,帶來了福音。
一個很明顯的對比:
2001年那會,下載一部90分鍾左右的電影好4、5個小時。
所以,很多網吧老闆都是淩晨的時候下載一些帶顔色的電影到本地電腦,以此吸引顧客來上網。
到了2004年初,同樣時長的電影下載速度已經縮減到了幾十分鍾左右。
在線觀看,也沒那麽卡頓了。
這,就有了網絡基礎。
最後一點,2004年這會還沒有一家專門的視頻網站,存在着巨大的市場空白。
上輩子最早成立的樂視網,要到今年年底才會成立。
土豆網、56網,要到2005年才會成立。
優酷、酷6、爆米花、6間房等網站,都是2006年成立的。
後世視頻網站兩大巨頭:愛奇藝、鵝廠視頻,更是要等到2010年以後才會成立。
沒有競争對手
,就意味着成功的難度非常小。
所以,江飛宇必須抓住這一有利的時機搶占市場。
這個時候開發視頻網站,還能配合年底《愛琴公寓》上線做網絡播放。
就江飛宇上輩子所知,這部另類的情景喜劇片先是在互聯網上爆火了,才逐漸被各大電視台接受的。
誰也沒想到,一部以廣告爲主題的情景喜劇片居然能這麽火。
你說氣人不!
此刻,平台還沒有開始投入開發,江飛宇連名字都想好了。
就叫宇視網,簡單又好記。
按照慣例,新業務肯定要成立一家新公司來專門負責經營的。
很多人一直有一個疑惑:爲毛要成立這麽多子公司來經營不同的闆塊,用飛宇科技來經營這麽多業務領域不行嗎?
你别說,還真不行!
這裏,你必須深刻明白兩個道理。
第一,經營範圍的限制。
每一家公司的經營範圍那是由主管部門核定,這是有明确限制的。
就比如:一家鋼鐵廠,它的經營範圍就限定于與鋼鐵相關的業務。
你說你一家鋼鐵廠,心血來潮想經營互聯網。
不好意思,主管部門不允許這樣做。
因爲那樣會亂套,不利于市場管理。
真想玩,你隻能作爲母公司投資,成立一家子公司來經營。
第二,什麽叫有限責任公司?
所謂有限,指的是每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任。
說白了,就是公司以其全部資産對其債務承擔責任。
而公司
的全部資産,可以溯源爲其注冊資本。
超出注冊資本以外的,我就不認了。
資不抵債怎麽辦?
走破産清算呗!
法院判你能分多少剩餘資産就多少,你也别來找我這個出資人。
不是我要耍賴,而是世界各國通用的企業法都是這樣玩的。
所以,你明白爲什麽這些大老闆喜歡成立不同的子公司來經營了吧!
因爲,此舉對老闆有利!
按照江飛宇的規劃,宇視網今年10月底之前肯定要開始上線。
所以,研發部的任務還是很重的。
至于,這家新成立的子公司還缺一個負責人。
江飛宇完全不急,慢慢招聘就是了。
實在不行,江飛宇也能代管一段時間。
現在,飛宇科技旗下各個子公司都逐漸走上正軌了。
不用像以前一樣,什麽事情都需要江飛宇操心。
而且,下半年江飛宇就大四了。
哪怕他不去上課,隻有能完成論文答辯,照樣能拿到畢業證和學位證。
這也意味着,江飛宇有更多的時間來管理公司了。
“平台功能設計,基本上達到了我的預期。不過,原創視頻闆塊需要增加一套計算體系,跟現在飛宇音樂通過播放量給原創者算錢的機制是一樣的,我們需要以此來鼓勵廣大網民踴躍上傳視頻......”
聽完平台的設計方案,江飛宇結合自己的定位提出了改進意見。
可以看得出來,江飛宇是直接按照飛宇音樂的模式來打造宇視網的。
唯
一不同的,就是經營内容了。
一個是經營音樂,一個是經營視頻。
你别管套路是不是雷同,好用就行了。
雖說這年頭由于盜版光碟泛濫,各種電視、電影的電子版權還算比較便宜。但是也架不住以後法律意識提高了,版權費會蹭蹭往上長。
所以,網站必須走購買版權+鼓勵原創的路子。
其實,上輩子土豆、優酷等網站就是靠原創視頻起家的。
很多早期的網紅,就是靠着拍攝無厘頭視頻和另類照片走紅網絡的。
比如,早期的芙蓉姐姐。
你别管人家獲得的是贊美,還是罵聲。
隻要引起了熱議,你就出圈了。
這才是互聯網平台長久不衰的秘密。
“目前,我們碰到的最大困難不是平台功能開發,而是各種流媒體格式的編解碼工作,這一塊公司的人才庫并沒有特别符合的開發人員,需要重新招聘專門的人員來進行。”
負責平台設計的産品經理——莫燕輝,向江飛宇提出了人力資源需求。
由于今天研發部一把手陳琪宏請假了,整個評審工作都是莫燕輝來組織的。
江飛宇問道:“你預估需要招聘幾個人來做這個編解碼的工作?”
莫燕輝道:“最好是5個人吧,随着流媒體的大規模興起,這方面的人才也不會過時,咱們可以多儲備一些,以後還能支援其他兄弟公司。”
這個兄弟公司,指的就是宇依科技。
江飛宇這個老闆經常把飛宇科技
的人借調給宇依科技用,這個已經是慣例了。
“行吧,你提一個用人計劃申請報上來,我會叮囑你們陳總盡快招人的。”
人家說的也是實情,江飛宇也不好意思“砍”編制了。