随着時間來到9月，帝都市各大高校也迎來了新學年開學的日子。

9月3日這天，本來是帝都理工大學開學的日子。

作爲奔大四的學生，江飛宇還是很感慨的。

隻不過，還沒等他回校辦理開學報名和繳費，就被别的事情絆住了，

此刻，帝都市教育局的會議室内，市局的工作人員正在向來檢查工作的幾位高等教育 司領導彙報工作情況。

列席的人員，除了教育系統内的諸多領導，還有江飛宇和陳大軍兩人。

因爲這次彙報的工作成果與宇依科技給部裏建設的兩個平台有關，江飛宇和陳大軍出現在這裏也就不奇怪了。

“平台7月底上線後，宇依科技就同步安排人員進場培訓，目前已經累計開展了7場專項使用培訓，市局和各分局參加培訓的人員超過150多人……”

工作人員的介紹，還算中規中矩。

既沒有有意捧宇依科技，也沒有刻意貶低。

按照“項目在哪裏，商務人員往哪裏拱”的原則，帝都市又是江飛宇的主場，公司的商務關系不可能沒覆蓋到這裏。

出現這麽“生冷”的情況，大概率是江飛宇事先交代的：照實說，不捧不踩！

接觸這麽久了，蔡曉樓什麽性格江飛宇也早就摸清楚了。

系統剛上線沒多久，終端的學生用戶還沒使用呢，你就在這裏吹噓系統多好用，不假嗎？

有時候，實話實說也是一種好印象！

聽了一會，負責

帶隊檢查工作的蔡曉樓問道：“平台上線也有個把月了，使用效果如何？”

“大學生綜合服務平台因爲學生用戶還沒鋪開使用，這個咱們不好評價。不過，大學生兼職平台還是有一些成果能給部裏的幾位領導彙報一下的。”

這會出聲的，是帝都市局的副局長肖立國。

蔡曉樓示意道：“那就介紹一下大學生兼職平台的成果吧！”

肖立國示意工作人員繼續介紹。

嚴格來說，大學生兼職平台的工作成果還是不錯的。

僅帝都市範圍内，目前就有378家企業入駐平台，提供了9000多個兼職崗位。

光是飛宇科技一家，就提供了800多個崗位。

聽到這，蔡曉樓來了興趣，問道：“一家單位就提供了800多個崗位？這是常态化的用工需求呢？還是偶然性用工需求？

蔡曉樓看向江飛宇，尋求一個答案。

平台是宇依科技建設的，而江飛宇同時是兩家公司的大老闆。

人家領導也擔心你是不是爲了應付這次檢查，臨時增加的崗位糊弄人。

“嚴格來說，這800多個崗位并不是飛宇科技一家提供的，還包括了飛宇科技旗下的幾家子公司的用工需求，隻不過，出于推廣企業的需要，我們習慣性用母公司飛宇科技的名義統一招人……”

“比方說，每年到了開學季都是我們飛宇商城圖書、床上用品、電子産品等商品的銷售旺季，我們在每個高

校内都會設立臨時的配送倉，雇傭3-5名的兼職學生将商品配送到宿舍……”

飛宇商城的用工需求量隻能算中等，大頭還在飛信、急速網吧、遊戲的校内推廣用人上。

隻不過，有些事情可以做，卻不能搬到台面上說。

說難聽些，你飛宇科技的這些兼職都是“毒害”祖國的大學生。

你當着領導的面說這些，是想逼人家處理你嗎？

總之，蔡曉樓對江飛宇一番解釋還是挺滿意的。

毫不客氣地說，飛宇科技是在爲800多名學生提供了幫助。

作爲教育工作者，蔡曉樓太清楚寒門學子的苦了。

有的學生連飯都吃不起了，你讓人家怎麽完成學業？

這個時候，一份能靈活工作的兼職對于這些寒門學子來說就是希望！

對，是希望！

能幫助他們順利完成學業的希望！

你别以爲是小題大做，要看從什麽角度來看問題。

這麽多年來，似乎從來沒有上層的領導考慮過系統性地解決這些貧困大學生的自力更生問題。

雖然國家有各種針對貧困大學生的獎學金、助學金，可畢竟名額有限，杯水車薪。

況且，老話說得好：授人以魚，不如授人以漁。

社會兼職，還能提前培養學生的工作經驗。

至于，學校自身提供的那點兼職。

少的可憐，就不用細說了。

而這個大學生兼職平台的作用，就比較有價值了。

可建設這個平台的提議，卻出自江飛宇這個非教育系

統的人。

正所謂：在其位謀其政。

每當想到這裏的時候，蔡曉樓感到的更多是羞愧，這也是他堅持親自下來檢查系統使用情況的原因。

江飛宇不僅提供了平台的建設意見，還傾盡全力爲在校大學生提供了就業機會。

别看蔡曉樓嘴上沒說，心裏對江飛宇的印象卻是極好！

至于，飛宇科技把圖書商品鏈接嵌入大學生綜合服務平台。

在蔡曉樓看來，那根本就不叫事。

瑕不掩瑜！

當然了，平台的優勢肯定不止于此。

比如，隻要企業方确認兼職學生當天的工作内容，款項當天就能到學生賬戶，真正做到了當日結算。

另外，如果企業超過3天沒有确認，平台會以站内短信的方式提醒。

超過一周沒确認，市教育局有專門的工作人員去跟企業交涉。

因爲兼職接單都是在網上完成，所以爲了照顧這些兼職的大學生，部裏還專門給各高校發了文。

核心要求就一條：根據本校的條件，爲這些兼職大學生免費提供電腦使用。

說到這，肖立國補充道：“其實，我最滿意的地方還是平台對兼職企業的管理體系……”

這個對兼職企業的管理體系，實際上就是引用了電商平台對賣家的評分系統。

隻要企業有惡意拖欠工資，或者實際工作内容與招聘内容不符。

核實一次，就會對企業扣一次分。

一旦分值降到及格線以下，直接清退處理。

有違法用工的情況，

直接移交執法部門處理。

應該說，飛宇科技在設計平台功能的時候就是完全站在弱勢大學生角度考慮的。

所以，平台的功能才處處以兼職大學生爲核心。

通過今天的一番交流，蔡曉樓對檢查工作還是挺滿意的。

實際上，對于這兩個平台的作用，部裏很多領導都有關注。

确認有效果，蔡曉樓才好往上報。

政績，永遠是體制内KPI的第一指标。