第一千二百章利益捆綁


核驗材料完整性及真實性,确認本人親自到場,再加上例行詢問意願。

随着鋼印蓋下,兩個紅本本就具備法律效力了。

從此以後,李婉依這個老闆娘就不是尊稱了,而是真正受到法律保護的富婆了。

由于兩人沒有做婚前财産公證,如果離婚的話,李婉依真的能分走江飛宇小半的财産。

呸呸呸......

人家剛領證,正處于你侬我侬的甜蜜中,說什麽離婚這種不吉利的話。

婚姻登記處外,江飛宇正在跟李婉依分别。

哪怕剛領證,兩人忙到連一起吃個午飯的時間都沒有。

江飛宇趕着去見客戶,李婉依也要回公司主持會議。

到了他們這種财富境界,屬于自己的時間少之又少。

臨走前,李婉依問道:“對了,給堂哥的結婚賀禮,我已經安排好了,你要過目一下嗎?”

因爲工作的原因,堂哥江晨東和朱婷的婚禮安排在了10月3号。

到時候,江飛宇和李婉依不僅要親自到場參加婚禮,準備的結婚賀禮也不能太寒酸。

今年以來,江晨東一半的時間都在全國各地出差。

爲了省事,結婚的日子也隻能安排在國慶假期。

這麽賣力苦幹的員工,江飛宇多少得表示一下。

而且,以江飛宇如今的身價,太普通的結婚賀禮也拿不出手。

“你辦事,我放心,我就不看了,先走了!”

江飛宇親了一下李婉依的臉頰,就先上車了。

……

下午3點左右,

高等教育 司的會議室内。

等下屬介紹完方案,江飛宇出聲問道:“諸位領導看如何?方案裏介紹的内容能滿足司裏預先設想嗎?”

自從月初檢查完之前兩個平台的成效後,高等教育 司這裏又向宇依科技抛出兩個軟件系統的訂單。

一個是全國高等教育學曆證書查詢系統,另外一個是全國高等教育學位證書查詢系統。

這年頭,由于沒有聯網查詢的條件,加上假證行業的出類拔萃,導緻用人單位無法有效核實應聘者學曆的真實性。

開發這兩個系統的初衷,就是基于此。

很多人一直搞不懂一個點:畢業證不是能代表學曆了嗎?爲毛還要老子提供學曆證書?

咱們簡單來說吧,你在一所大學裏混了四年,畢業證隻能代表你學習的經曆,而學位證則代表你的學習水平。

兩者的含金量,明顯學位證更高些!

不乏有些厲害的學霸,從一所大學出來後,一張畢業證搭配兩三張學位證的情況。

這就是爲什麽主管部門要開發兩個系統的原因。

“人家系統開發商的方案介紹得挺詳細了,你們都發表一下意見吧!”見己方的人沒出聲,蔡曉樓發話了。

“領導您都屬意宇依科技了,我們有個屁的意見。”

心裏吐槽歸吐槽,與會的幾個領導依次點評了一番。

别管怎麽起的調子,基本上都是持贊同意見。

等下屬都發言完,蔡曉樓開門見山問道:“江老

闆,通過第一次的合作,我們司對貴公司的實力和服務态度也比較認可,這第二次合作算是回頭客了,貴方在價格上可要優惠些。”

江飛飛接過話題,說道:“蔡司及諸位領導,基于第一次合作的良好基礎,這次我們打算換一個合作方式。”

換一個合作方式?

幾個甲方的領導眼神中,都流露出不解。

“江老闆有什麽好的合作思路,但說無妨!”蔡曉樓鼓勵道。

“我的合作思路是這樣的,由于這次兩個系統主要是爲畢業生服務的,這些畢業生不同與在校生,他們基本上都有起碼的生存能力,我在想,系統開發成本能否由他們分攤呢……”

江飛宇的思路很明确,系統的開發成本不再向甲方收取,而是向終端用戶收取,也就是向需要查詢學曆和學位的畢業生收取查詢費。

比如,畢業生隻要通過第三方支付工具或者銀聯在線支付1塊錢的費用,就可以在線查詢、下載、打印學曆證明。

系統支持一次付費,查詢結果zhong身免費下載的功能。

實際上,相當于一個畢業生隻要花2塊錢就能得到自己的學曆和學位證明。

你也不用擔心丢了,需要再次花錢查詢。

作爲一個畢業的社會人員,你都有條件上網了,不至于連兩塊錢都付不起吧?

“當然了,由于這是一種全新的合作模式,收益和風險應該是咱們甲乙雙方共擔,所以,向畢業

生收取的費用,我建議是雙方五五分賬。”

“我也隻是一個初步的建議,貴方要是對這個分賬比例不滿意,咱們還可以繼續談。”

聽了江飛宇的提議,幾位領導都有點懵。

開發系統不用他們掏錢不說,還能有收益?

這種好事,好像有點不真實,但可行性又非常的高!

要知道,今年的高校畢業生,差不多210萬人左右。

就算大專生沒有學曆證明要查詢,畢業證明也跑不了。

這樣一算,一年怎麽也得有一百多萬的收入打底。

這還沒算往屆生呢!

不不不,也不能完全這麽算!

畢竟,不是每一個畢業生都有向用人單位提供學曆證明的需要。

打個折,一年幾十萬的收入肯定是有的!

而這每年幾十萬的收益,江飛宇居然說要見面分一半給他們。

老實說,既然江飛宇提出這個建議,肯定是算過一筆賬的。

作爲系統開發商,江飛宇很清楚這兩個系統的開發成本是多少。

一兩年内,宇依科技肯定回不了本。

可從第三年開始,宇依科技就是純賺了。

隻要系統一直在,這份收益就會一直在。

别忘了,後世應屆畢業生可是漲到了過千萬之巨,收益每年都會漲。

而且,這個兩個系統還能幫推廣支付bao。

這對于江飛宇來說,又是另外一份收益。

爲了維持這份收益,江飛宇很樂意年年給這兩個系統免費升級,保證系統能适應得上主流技術的兼容

性問題。

最關鍵的是,這種合作模式就是變相的利益捆綁。

你高等教育 司每年都能從中獲得好處,以後有項目總要照拂一下我宇依科技吧!

而且,我還不用擔心你領導人走茶涼。

無論誰繼任,都得承這份人情。

每年幾十萬的收益,現在看來是一筆還可以的錢。

可幾年後,這錢連帝都的一間廁所都買不起。

再說了,幾年後,、江飛宇的身份地位肯定也是今非昔比了。

就這點小錢,還不值得人家繼任大領導毀約。

不愧是江飛宇,又提出了一個雙赢的合作思路。

看蔡曉樓和其他幾位領導的表情就知道了,他們心裏已經非常認可這個合作思路的。

隻不過,江飛宇這個思路有點超前。

用蔡曉樓的說辭:他個人是比較認可這個思路的,但要内部過會表決。

所謂内部過會表決,在江飛宇看來不過是走流程而已!

唯一不爽的,估計隻有畢業生了。

等明年,2005屆畢業生就成爲首批“吃螃蟹的人”。

某應屆畢業生該吐槽:“江飛宇,聽我說謝謝你……”

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