第260章 飛速發展
葉綿講了下海外銷售情況。
還是在艱難開拓中。
随着全球病毒得到控制，抗病毒口服液有點日薄西山的味道。
鹽酸鹽片和威猛先生又不是“非它不可”的神藥，并沒有出現什麽橫掃一切的場景。
即使在國内，仍有很多醫生，基于各種考慮，不會給患者推薦鹽酸鹽片。
在全球，更是如此！
它們的主要受衆，就是那些消息靈通者，知道鹽酸鹽片和威猛先生功效，并願意嘗試的人。
剩下的超過7-80%的用戶，需要諾蘭生物一個城市一個城市的開拓，一個醫院一個醫院的發展，甚至一個醫生一個醫生的攻克。
就像曾經的泰國，如今的拉美。
沒有捷徑可言。
當然，想要方便，可以把這些地區的銷售權賣給諾華等公司。
既輕松又能賺取不菲利潤。
隻是那樣一來，諾蘭生物永遠成不了頂尖巨頭。
有些仗需要自己打，有些苦需要自己吃。
聽完葉綿的彙報，陳曉想了想，沒有選擇冒進，一部分地區出售銷售權，一部分地區自己攻堅克難。
這次考慮分開的标準，既要衡量其他巨頭的反應，不單純以難易爲區别。
不是難啃的給對方，容易的給自己留下。
而是根據人工智能的估算，匹配目前諾蘭的實力。
既要鍛煉隊伍，又要給敵人留下利潤空間。
同時，還要和“魔法師”結合，魔法師設立分部的地方，盡量把業務也拓展過去，形成資源互補。
說完了工作，葉綿漫不經心問道，“聽說你把雙胞胎搞定了？”
陳曉：“胡說八道，最近一直修身養性，連女人都沒碰過。”
葉綿撇嘴：“我怎麽聽說，白主播從你車上下來，站都站不穩了。”
陳曉“哼”了一下，“你消息倒是挺靈通的。”
葉綿有點不好意思，“大家都知道，我自然也知道。”
陳曉看着她豐腴有緻的曲線，随口回道，“站不穩，那是穿高跟鞋，歪着腳了，跟我沒關系。”
葉綿不信。
白主播天天穿着高跟鞋上班，也沒見走路不穩。
跟你出去一趟，就弱不禁風了？
陳曉見她還想刨根問底，一把拽了過來。
“聊她幹嘛？坐下，我最近學到一個新的方法，給你試試。”
葉綿以爲又要按摩頭，也沒在意，“你又想什麽壞點子。”
誰知道陳曉蹲下，把她的高跟鞋脫了。
葉綿急忙要縮回腳。
被一把拽住，“别動。”
葉綿身子緊緊繃着，悶聲道，“幹嘛？”
她今天穿的套裙，動作不敢太大。
心下有點羞澀，又有點忐忑。
陳曉沒有回答，在她腳底摸索了幾下。
腦海中回想着葉綿的身體數據，
根據人工智能計算，她身上的開關有幾個位置，需要一一嘗試。
找到腳後跟位置，輕輕按了下，葉綿沒反應，似乎有點癢，
嬌嗔道，“别鬧了，讓人看到，多丢你大老闆的臉。”
陳曉不在意，“誰敢？”
葉綿眼珠一轉，“快起來吧，要是傳出去，人家會說你吃我的腳呢。”
陳曉看着手中的黑絲，
光滑圓潤，粒粒分明。
舔倒是不會舔，不過可以用來做别的。
摸了一遍，還是沒找到“敏感開關”，陳曉對于人工智能第一次感到失望。
說什麽粗通人性，連這個都不會。
察覺到男人的松懈，葉綿馬上起身。
告辭離開，“那個我還有事，先走了。”
陳曉：“哎，抗癌藥還沒說。”
葉綿一邊走一邊說，“下次，下次。”
“咔咔咔”，踩着高跟鞋跑遠，
陳曉無奈，
沒一會，常婷婷敲門進來，
第一句話就是，“你把葉美女開苞了？”
陳曉瞪她一眼，“粗俗，你個大姑娘天天說這些，我先把你開了。”
常婷婷不在意，叉腿坐在他身上，“還不是你教的。”
陳曉掐了她一下屁股，“就知道頂嘴。”
常婷婷：“剛才真的沒幹壞事？”
“嗯？”
常婷婷：“我看葉美女臉色通紅，走起路來，屁股也比以前扭的更大了。”
陳曉心想難道自己按對了，隻是葉綿掩飾的好。
可惜了。
正了正色，一本正經說道，“别瞎扯，你過來幹什麽？”
常婷婷：“我在帝流漿幹的好好的，你把我調回金酒集團，我不願意。”
陳曉心想，這還傲嬌上了。
“不願意？”
“嗯。”
“爲什麽？”
常婷婷一哼，“就是不願意，一個破金酒，有什麽稀罕人的。”
陳曉試着問了下，“要不給你提一下級别？”
常婷婷“哼”了一下，“我可跟葉綿比不了，她是你的左膀右臂，我是公司裏不穩定因素。”
陳曉“哈哈”一笑，抱着她，“原來是吃醋了，你要換個思路，人家葉經理，辛辛苦苦幫我們打工賺錢，待遇好點，那不是應該的嗎？”
常婷婷：“那待遇也好太多了吧，讓我管金酒也行，我可不想頭上有個管家婆。”
陳曉解釋道，“就是挂了名，諾蘭生物那麽多事，她都管不過來，哪有心思去管别的，你就放寬心，她要是找你的事，告訴我，我來處理。”
常婷婷：“那我也想挂個名。”
陳曉手指鑽進衣服，“挂名可以，但你要先做出成績。”
常婷婷這點倒是不含糊，“好，現在金酒集團包含帝流漿，全年的銷售不到500億，我給你立下軍令狀，兩年内翻一翻，突破千億。”
陳曉不由感慨她豪氣可嘉，“不用給自己這麽大壓力。”
常婷婷搖頭，“你既然把事情交給我，我肯定做好。”
陳曉捏着一顆櫻桃。“好，如果金酒銷售突破千億，我就正式晉升你爲集團副總裁，和葉綿平級。”
“說話算話。”
陳曉：“一言既出，驷馬難追。”
……
李益華的昆山之旅遇到難題。
智能工廠倒是沒什麽，按部就班進行。
畢竟，人工智能早已經規劃好整個廠的布局，大到車間面積，小到一個螺絲釘。
設計圖出來以後，設計人員先構建了一個數字化的虛拟工廠模型。
然後，戴着VR眼鏡和感應手套就能進行不同場景下的虛拟安裝，
測試現在設計的這個版本的參數是不是最優方案。
如果不是，就先疊代幾遍，再把最優的設計方案給到工程安裝部門。
工人們最終按部就班、按圖索骥就行。
……
李益華遇到了極速汽車的權力鬥争。
吳天寶作爲極速的副總裁，在創始人離開，老大一職缺席的情況下，有點想法也是正常。
但他不該把自己拉進來，企圖挾天子以令諸侯。
李益華從一開始覺得這人不錯，到現在認爲把他開掉也沒什麽。
然而，他再怎麽不情願。
遇到問題還得解決。
“李總，聽說公司要把我們整個生産部裁掉？”幾個職工代表堵住了門。
李益華搖頭，“無稽之談，再怎麽先進的機器也需要人工操作，各位盡管放心，我們集團成立以來，還從來沒有裁過一個人。”
“吹牛吧？”有人明顯不信。
李益華：“你們可以去查一下，這種事情都是公開的，我不可能在這上面撒謊。”
之前什麽情況不了解，但他入職以來，公司确實沒裁過人。
即使不能勝任現在的崗位。
但公司很快根據其個人愛好禀賦能力，安排一份更适合的工作。
他見過最誇張的就是一個程序員兄弟，因爲年紀偏大，最後轉崗做了廚師。
兩人上周還聊過天。
那家夥自己也很驚訝。
因爲他自己都沒發現他還有做飯的天賦。
當時以爲公司給他轉崗廚師，是爲了逼他走。
一氣之下，決定跟公司耗到底（當然也有舍不得高薪的緣故）。
沒想到第二天公司就給他安排了一個心理疏導師傅，帶着他從一個門外漢順利轉型，并成了今天的糕點師傅。
用他的話說，即使現在公司倒閉，他也不愁餓死。
能把愛好和工作結合在一起，知足了。
李益華看過對方發來的生活照片，與之前相比，精神狀态有了很大改變。
簡直是判若兩人。
雖然依舊有點秃，但氣色好了很多。
當然，公司怎麽發現他有廚師天賦的，至今仍是謎。
還有公司給他配的師傅，
一直不見面，
說什麽有社交恐懼症，不喜歡與人接觸。
然而，當時他心情低落時對方在網上侃侃而談，看不出任何社交恐懼的迹象。
……
這就是人工智能的魅力。
比你自己更了解自己。
這次公司崗位調整，人工智能發揮了巨大的作用。
爲每個人量身定做職業規劃，實現自身最大價值。
當然，現在這個系統隻能是内部使用。
畢竟十萬人的資料公司掌握的比較全，放在外面就有點捉襟見肘了。
……
職工代表們有點不信，開始竊竊私語。
李益華想起電視中談判的場景，開始組織語言，“我不知道你們從哪裏得到的消息，但現在最好方法幹好手頭的工作，不要被有心人利用，最終後悔莫及。”
職工代表硬着頭皮說，“沒什麽人鼓動，我們都是自願來的。”
(本章完)