『那，你有什麽好得人選了嗎？』何育華問林容容，關於繼任人選的事宜，何育華覺得，還是她最有了解了，如果有可能，何育華希望内部選擇。畢竟，内部提昇上來的人選，比較了解自家的情況。

而且，夢華目前也沒有太大的需要擴張、發展方面的需求。需要的是管理好财務，能夠妥善的安排好發行部的事情，調配好動/漫畫家們的時間。

發行部，是負責與出版社洽談的部門。包括了漫畫連載，動畫改編/發行，還有之前推出的輕小說發行等。而調配好動/漫畫家們的時間，則是爲了何育華的人才培訓計畫。

何育華要安排夢華的動/漫畫家，去個學校社團，或是類似救國團之類，有許多有志於走動漫這方向青年聚集的地方，給他們做教學。

這份工作，其實相當吃力不讨好。爲了能夠吸引更多人加入，何育華來者不拒，基本上隻要五人便可開班。參加者隻要自己負責一些材料費，找好場地，其他支出都是夢華補貼。

像教師的出勤費，還有車馬費，你總不能叫人家當義工，還要自己貼錢吧。如果是自家的動漫師，得安排好人家的工作時間，會不會耽誤到自家工作。如果是外聘的其他動漫師，出勤的差旅費就比較高一點了。

這些事情，不僅是花費驚人，而且頗爲繁瑣。一個外人，貿然接手，短時間的不适應沒關系，要是不能理解何育華的想法，比方說，縮減規模和開支，甚至是停辦。何育華反而會很惱火。

漫畫人才培育計畫，何育華爲此投入了數百萬，目前雖然小有成果，可是相比成果，最重要得是，見不到赢利的前景。企業不怕投資，但是看不到營利前景的，除了何育華這個不缺錢的，哪有幾個民間企業會腦殘的這麽做。

事實上，何育華自己也不知到，這種方法到底能不能成功。隻是目前的一些小成果，就足夠讓他繼續投資了。幾百萬？他目前的身家，放在銀行吃利息，收入都是這個數字的百倍以上。

所謂的小成果，就是動漫人才培訓展開後，有許多學生或是有志於這行業的青年，已經先後被他安排實習工作。

比方說，GONOZ，本着肥水不落外人田的心裏，何育華的幾個動畫都是交給他們來做，所以前田一直嚷着要增加人手。後來，是很多培訓有成的青年半工半讀的進入GONOZ，算是正職沒有增加，打工人員增加不少。

除此之外，很多漫畫家都受益了，大量有志青年，以打工或是見習的方式，進入漫畫家的工作室，協助漫畫家創作，甚至是提供劇情，幫助編劇。

比方說，何育華前世蠻喜歡的的<young guns="">>，這部漫畫，不論是劇情、人物設計、畫風，都相當出色，可是就是出的太慢了，中間斷斷續續，最後兩集完結篇，更是托了十多年，好不容易漫畫家把他完本了。

何育華覺得很可惜，本來這一部漫畫，有機會成爲經典的，可惜就是，漫畫家未能将漫畫的潛力發揮出來，畫得又慢，最後就草草收場了。

可是現在，漫畫家一方面替人上課，賺些外快，一方面又有很多人手幫忙，不僅加快進度，還可以幫忙劇情設定，使得這部漫畫連載後大受歡迎。

之前那部，以金庸小說爲背景的漫畫，甚至也是動漫人才培訓出來的一位學員的構想。

因此，雖然成果不算太大，甚至受益的不見得夢華，可是這樣就足夠鼓舞何育華，繼續推動這計畫了。

『要說道人選，我有個不錯得推薦。王釋屏，她是之前的秘書，關於動漫人才培育，她幫了我不少忙。我覺得，可以先提昇她爲副總，負責公司業務。』林容容知道，何育華對動漫人才培訓的重視，哪怕每年貼錢都要辦下去，因此才會推薦這個人選。

『那就先見見她吧。』何育華示意祝美會去帶人進來。門開，一個很普通，很樸素的女孩跟祝美惠進來，看起來很清秀，隻是人有些腼腆。

『王釋屏嗎？林總經理推薦你，在她請産假的這段期間，接手她的職務，我想聽聽你個人的想法。』何育華翻着關於王釋屏的履曆，開口問道。

『是的，老師，我的想法是這樣的，…』王釋屏人看起來腼腆，可是一旦開口，她便不斷的說出自己的想法，可見得這些想法在她腦海醞釀很久了。

『雖然目前台灣漫畫出版界看起來欣欣向榮，可是這基礎上并不牢固，我們沒有太多出色的本漫畫家，雖然東立出版社舉版辦了漫畫獎，可是台灣漫畫界的薄弱，短時間内并不能完善。』王釋屏說道。

台灣漫畫界，目前出現了一個短暫的榮景，許多漫畫雜志成立了，像東立出版社的少年快報、寶島少年，大然的TOP、MAX，這是周刊。月刊式的更多了，什麽巨蛋少年，強棒SD等，這些都是因應台灣漫畫界的612大限，如雨後春筍般林立。

就是修正後的出版法，民國83年6月12日以後，這些非經授權的出版作品一律都不能出版了，在出版就變成盜版。以前盜版，政府不管，因爲法律有缺陷。修法之後盜版，就是觸法了。

因此，台灣漫畫出版界爲了因應這個政策，一方面跟日本漫畫出版社重新商談版權，一方面則是大力發覺本土人才，成立專屬於台灣的本土漫畫雜志，不管怎麽說，都比跟日本方面簽約好多了。

隻是，台灣本土漫畫界，本來有過一段繁榮期，可是在政府錯誤的政策下，造成本土漫畫家大量減少。導緻，目前雖然興起了幾位漫畫家，可是人數太少，造成輕黃不接的情況。

這種情況，其實沒關系，慢慢來就好。可是問題是，現在台灣漫畫業搶人。許多标榜本土漫畫雜志紛紛成立，像東立就有龍少年、星少女，長鴻有公主漫畫。其他雜志社也有穿插本土漫畫作品在簽約的日本漫畫中。

『這樣的情況，真的很糟糕。如果台灣本土漫畫加的作品足夠優秀，那麽沒關系，可是問題是，台灣的漫畫家，優秀的作品不世那麽多。很容易給讀者一種錯誤的印象，台灣的漫畫都不好。長久以往，我擔心，這種短視近利的作法，反而會流失本土的讀者。讀者對台灣漫畫不買單，造成出版社不願意出版，連帶造成願意當漫畫家的人才流失。』

『确實阿，這是各大問題。這樣即使我投入大量的心血，培養本土漫畫家，最終也是見不到成效阿。』何育華對此情況，也是覺得很無奈，這種情況，他能怎麽樣？叫那些出版社，你們不要這樣濫出版，要精挑細選嗎？他又不是台灣漫畫界帝王。

台灣本土漫畫市場，本來就不大，加上許多業者的短視，優劣不分，濫竽充數的濫發，長此以往，隻會傷害了台灣讀者的心，認爲台灣漫畫都很爛，不看台灣漫畫。

傷了出版社的本錢，發行爛漫畫根本沒人買，造成讀者拒絕台灣漫畫，出版社也不太願意出版台灣漫畫，最後導緻台灣漫畫界人才的流失。根本是三輸的局面。

『這樣，你有什麽好建議嗎？』何育華懷抱着一絲期望，看着王釋屏，既然提出了這個問題，你總有解決之道吧。

『嗯，像這種情況，我的建議是，關鍵其實還是在漫畫家和市場。』說到這裏，王釋屏有點緊張，畢竟很多事情隻是她的構想『隻要有好得漫畫，其實讀者不會拒絕，不管那一國的。所以隻要台灣持續有好得漫畫推出，讀者其實不會刻意拒絕台灣漫畫。』

『而出版社，會拒絕出版台灣漫畫，其實關鍵是市場，讀者對台灣漫畫反應不佳，使得出版社甯可去簽約日本漫畫甚至是韓國漫畫，也不願意簽台灣漫畫。』

『關於漫畫家方面，我們應該持續進行動漫人才培訓，其實，富有創意的很多都是年輕人，天馬行空的想法，讓他們落實在紙面上，年輕人，隻要有興趣，苦點累點，也都可以接受。』

『如何讓他們持續下去，關鍵就是市場了。讓那些有想法，有好創意的人，可以持續他們的漫畫家之路，在投入之後，獲得不錯得收獲，就可以吸引更多的人投入這個行業。』

『那關鍵還是市場了，可是沒有好得漫畫家，我們怎麽去開拓市場。這就跟先有雞或是先有蛋的問題一樣了。沒有好得作品，開拓不了市場，開拓不了市場，又培養不出優秀的漫畫家。』這樣不是前後矛盾了嗎？

如果，照現在的模式，先簽約日本漫畫來銷售漫畫雜志，在於其中加入優秀的本土漫畫家作品，也不是不可以，東立就是這樣做的。

可是事實上，東立做了幾十年，範社長嘔心瀝血，台灣也沒能夠培養起足夠的優秀漫畫家。其實，關鍵還是在，這樣世場開拓不起來，能夠培養出來的本土漫畫家，少的可憐。

『其實，關於市場的想法，我是這樣想的，…』

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