第120章 破繭之日
現場一片笑鬧。
石原裏奈有些茫然的眨着眼，但還是悄悄的将淺羽風間那份給吃掉了。
她的想法很簡單。
這是風間送給她吃的禮物，誰來她都不願意給。
不過在菠蘿密椰汁糯米球吃下去的時候，她似乎真感覺到了這點心變得更甜了一點。
“淺羽監督，要來杯啤酒嗎？”
有原畫師已經開始喝了起來，一口直接将木桶杯的一半給喝幹淨，眼神帶上了點暢快，看向了淺羽風間。
淺羽風間剛想說“喝一點也沒事”，石原裏奈就輕輕拉了她一下，也沒讓他拒絕，隻是眼神中多了些許擔憂。
他失笑了一聲，對着下屬搖了搖頭說：“别了，我可沒成年呢，你讓我喝酒，這不是把老闆送進去嗎？”
坐淺羽風間旁邊的平牧大輔是過來人，第一時間就猜到了淺羽風間的潛台詞。
他笑罵道：“先别扯這些，你們今天确實得少喝點，今天難得的需要加班，别喝多了誤事。”
石原裏奈眼睛一亮，隐約也察覺出平牧大輔在順着風間的話往下說。
果不其然，原本還想多喝幾口酒的畫師們也稍稍控制了下自己。
平牧大輔也是啧啧稱奇。
早幾百年前，他剛和淺羽風間接觸的時候就發現了，自家這位淺羽監督啊，很多習慣完全不像是他這個年紀該有的，反倒像是一些已經工作了好多年的職場人。
甚至一些待人接物之類的，那也是相當得當的。
隻能說這或許就是天才吧，連老油子們厮混的那些場所，都是如魚得水。
講道理，和這幫社畜一起出來，他還是挺開心的。
畢竟有一些公司，就算是公司自己掏錢讓員工出去外面聚餐，吃得也是索然無味。
能像動工這樣，出來吃飯就是吃飯的公司，是真的不多。
“裏奈醬現在主要就在協助淺羽老師完成分鏡與原畫調整嗎？”坐石原裏奈對面的原畫師笑着說。
或許是這種相較而言比較輕松的氛圍感染了裏奈，她比較罕見的開口說道：
“嗯，還有一些其他的。”
比如說時不時照顧一下他的日常起居，比如說充當他睡覺時的抱枕。
當然，這些她是不會說出來的。
淺羽風間小口的喝着荞麥茶，日式火鍋裏的底料已經一個個燒開了。
他從裏邊撈了兩塊蝦，放在餐盤上放涼。
石原裏奈有樣學樣的也撈了兩隻蝦放在盤上。
等到涼得差不多了，淺羽風間就把蝦殼剝了，沾了沾醬料吃掉。
沒幾下，蝦肉就吃完了。
他剛準備再打點湯，就發現自己碗裏面，出現了兩隻蘸了醬料、已經剝好了的蝦肉。
他眨了眨眼。
怎麽又多了一隻。
然後就看到一旁已經剝好了另一隻蝦的石原裏奈将蝦肉放在了碗裏邊。
淺羽風間沒有拒絕，直接夾起來吃掉。
石原裏奈見狀，被火鍋熱氣熏得有些發紅的她，不禁露出了一份笑容。
這樣的場景，看得那些個有注意兩人小動作的畫師們，臉上都不覺露出了姨媽笑。
隻有在這種時候，他們才能比較明顯的看出淺羽監督身上的少年意氣。
往日裏，淺羽監督做的一切都實在是太成熟了。
怎麽說呢，不是說這個人不好，應該時候是覺得淺羽風間作爲總監督，實在是做的太好了，好得不像是這個年紀的人。
當一個人展現出的特質太過優秀，往往會讓人望而生畏。
實際上項目裏雖然有不少人對于淺羽風間抱有極強的好感，尤其是那些年輕的畫師。
但像是那些資曆比較老的中高層畫師，乃至于平牧大輔這個作畫監督，和淺羽風間接觸的時候，心中還是壓力不小的。
一來是實力被碾壓的難受，二來是年齡錯位帶來的不适，三來就是對淺羽風間這年輕人管人的能力有些發慫。
淺羽風間有前世作爲管理的經驗支撐，管的還是一大片人，現在管起一個項目組的人，自然是很熟練的。
但熟練，并不意味着組員們心中就沒有想法。
太老狐狸的操作，容易讓一些老油子們産生PTSD。
但今天石原裏奈過來，淺羽風間給他們的感覺就完全不一樣了。
這種無比清晰的變化，讓一些老油子們忽然放下了心。
完美的人，其實是沒那麽容易讓人靠近的。
此前淺羽風間爲了自己未來在主管動畫工房的時候，能夠得到下屬們最大程度的支撐，所以這些日子裏，在項目裏的發揮，在小部分人看來，多少有點用力過猛。
現在就好多了。
這種如沐春風的感覺，就算是項目組裏最老油子的那一批，都說不出什麽不是。
關于這一點，淺羽風間也隐約察覺到了。
【絕對音感】賦予的音色辨認，讓他輕而易舉的察覺到了現場氛圍的變化。
一時間他又多了些許感慨。
人與人之間的社交，第一層自然是處于被動适應的狀态。
但逐漸适應了第一層，就會進入主動配合的狀态，大多數普通員工以及技術崗員工多處于第二層。
但到了第二層後，再往上，基本就是管理崗亦或是部分具備管理崗特性的人員才能掌握的領域。
他們從主動配合，逐漸朝着掌握主動權發展，你會發現和這樣的人溝通，除非伱們相互敵對，不然在大多數時候，你是很難産生一種明顯的厭惡感的。
管理的藝術，本身也是語言、眼神和動作的藝術。
淺羽風間就基本處于這個梯隊。
但再往上，那應該換個更合适的方式來形容——
社交的魅力。
讓你在和他人交流的時候，天然的成爲人們的中心。
或者換個大家更熟悉的詞彙，就能概括出這個領域……
領導氣場。
再往上，那就比較厲害了。
每個時期裏，都會存在這樣的一批人，他們僅僅憑借自身人格魅力，就能夠讓一群人跟随着他們前進。
淺羽風間前世在學習管理學相關課程的時候，業界一直到現在，都還有一種說法，那就是“優秀的管理者是天生的，而不是後天培養出來的”。
真就有一些人，在管理人以及與人交流的這一方面，堪稱是如魚得水。
大部分人費盡心思所能夠達到的程度，隻是人家一開始就具備的起點。
不過這一世，他好像隐約感覺到了這種特質的萌發。
「啊，原來我也被如此深刻的影響了嗎？」
前世的經驗，《群玉錄：戀愛即是戰争2077》賦予的金手指，對于未來信息的把控……
這一切的一切，彙聚在淺羽風間身上，潛移默化的改變着淺羽風間的氣場，讓他對于自己的決策足夠自信，對于未來的判斷無比自信，更有足夠多的能力去執行相應的計劃。
這種方式，徹底的從内心深處改變了他。
平牧大輔終究不是那種深入學習管理理論的人，沒有辦法概述淺羽風間身上的特質，隻是覺得這種人很有魅力，也很能夠得到大家的信任，但……
又有什麽地方，總讓他莫名的感到擔憂。
如果他真誠的将内心的想法告訴淺羽風間，淺羽風間應該會給他一個明确的答案：
“那是被降維打擊的不甘，是生物被支配後，自由天性所反饋的不安。”
如果說此前淺羽風間還處于領導的角色，那麽當他在面對裏奈時表現出的身爲“人”的那一面展露出來後，人們不僅不會有“完美被打破”後的惆怅，反而會覺得他更真實了。
是的，從這一刻開始，在動工的這群人眼中，淺羽風間逐漸的從一個完美的領導，蛻變成一個……
不那麽完美的領袖。
此乃破繭之日。
8200字，補完了
(本章完)