第160章 噴墨打印機

“以後每個月，我們實驗室都會給各位領導下達測試任務，并寫上結果，到時大家檢查沒有問題，就可以簽字了”。

當大家聽到‘下達測試任務’時，臉上露出了不自然，但是當聽說‘寫好後，直簽字’就都開心的笑了起來，并表示一定配合。

“小吳，你現在要組織大家盡快多生産一些103型計算機，以後需要送到部裏測試。明天聶副主任、小吳、小李和我一起去部門彙報”。

見大家讨論的差不多，李懷德出言說道。

三人紛紛表示沒有問題。

1968年9月26日，星期四。

機電部大會議室裏，一衆主要領導圍在李國成身後。

李國成正坐在一台103型計算機前，給大家講解這台電腦的功能和兩個應用，沒有敢展示彈球遊戲。

整個過程中，大家交頭接耳，低聲議論，都是表達對103型計算機的驚奇和自豪。因爲他們都知道，今年機電部要翻身了。

之前每年的統計，機電部的投入都大于産出，而且是工業口墊底的存在，産出投入比最低時達到60%，這意味着，投入100元，隻能生産出價值60元的産品。

每次開會都會被指名批評，今年大家看到了揚眉吐氣的機會，所以都興奮莫名。

這可是高科技，聽李國成介紹，遠超當前世界最新科技水平，是名副其實的第一名。

一番演示過後，大家紛紛落座。

趙程拍了怕話筒，“同志們，我想大家現在都是心情澎湃，存滿自豪的。軋鋼廠今年給我們提交了一份超越100分的答卷，是我們機電部送給祖國生日最好的禮物，我想大領導一定會非常高興的。

但是，在上面沒有最終決議前，我要求大家必須執行保密條例！”

大家紛紛點頭表示接受，軋鋼廠幾人是一臉的潮紅。

“一會我就聯系上面，李懷德同志拿上資料，下午和我一起去彙報”。

聽到最後一句話，李懷德先是手足無措，然後就是興奮莫名，恨不得跳起來手舞足蹈，周邊的領導紛紛祝賀。

一周後，軋鋼廠收到了一号嘉獎令（隻提了計算機，沒有注明103），被李懷德珍重地用相框裝起來，挂到了展覽室最顯眼的位置。之後幾個月，李懷德每天早上都會到展覽室轉一圈，站在題詞和嘉獎令前面傻笑一會。

正如大家所料，曙光103計算機相關消息沒有出現在媒體上，隻有幾個重點研究所和軍工廠知道了曙光103計算機的資料。

順理成章，因爲103型計算機低廉的價格，得到了1000台的訂單。軋鋼廠通過讨論，不得不暫停收音機的生産，全力制造103型計算機。

本來機電部希望半導體實驗室的工程師、尤其是李國成可以到各個用戶口指導使用。實驗室除了派出張芷靜和闫解放二人配合工作，李國成是一口拒絕。

半個月後，受不了的李國成，直接按下了他們二人，不再讓他們出去講解。

之後的外出任務又變成了經過短暫培訓吳連奎的獨角戲。

爲之，在部裏傳出一些不好言論，比如持才傲物，不聽指揮，更有甚者叫嚣着要對整個實驗室進行思想改造。

在一次擴大會議上，趙程拍着桌子說道：“不知道情況的同志們閉嘴！知道内情還這樣做，那麽我有理由相信，你的目的不純，你是要幫助敵人打壓華夏的技術進步！”

嚴厲的言辭頓時壓下來雜音，誰也不敢被認定爲敵特。

外邊的紛紛擾擾沒有影響到半導體實驗室，各項任務都在按部就班地推進。

噴墨打印機的任務交給了周曉娟團隊，工作原理和所用材料都寫成了一個文件，采用的是熱發泡技術，基本原理是通過加熱噴嘴使墨水産生氣泡噴到打印介質上，屬于高溫高壓打印技術。

知道了原理，制造就非常簡單了，唯一的難點就是電機，李國成直接在硬盤電機的基礎上進行修改，加大輸出扭矩，其他的他們都可以完成設計。

慢就慢點，現在這些工作，李國成是能不幹就不幹。

在這期間，李國成設計了一款直接連接并行總線接口的485接口芯片。基于KT32F100，重新設計一塊專用主闆，上面隻有CPU、DRAM和485接口芯片CX485S100。

這塊主闆是闫解放第一次親自動手設計，足足用了1個月才完成了圖紙設計，最大的原因是一旦畫錯，就需要換一張新圖紙重新開頭繪制。

李國成有念力支持，已經在腦海裏完成模拟和仿真，畫圖紙更像是複印圖紙。

整個過程，李國成沒有指點，也沒有提醒，就讓他自己發揮。

即使是掩模闆制作，在求助李國成時，他也沒有答應，讓他自己想辦法。

這個小子也是個怪才，用一塊A4紙大小的紙闆，雕刻了一個大尺寸的電路闆，然後采用光刻機的鏡片組進行壓縮，直接曝光電路闆。

這中靈光一現的創舉，也爲後面計算機控制曝光電路闆打下了基礎。

電路闆制作流程非常簡單，避免水字數，這裏就不再描述，感興趣的請大家自行百度。

終于在1969年2月初完成了第一版噴墨打印機的設計。

在主要廠領導的見證下，打印出了第一張稿紙。由于墨液的問題，文字有點微微的暈邊。但是相對于它的成功，這一點瑕疵大家都已經忽略不計。

當知道電路闆是闫解放設計的，李懷德更加高興，因爲這意味着實驗室正在快速成長。對李國成的依賴越來越小。

随着李國成的成長，李懷德越來越有危機感，他害怕李國成被調動工作，他怕李國成離開，實驗室完全停擺，又被打入原形。

現在好了，隻要解決了芯片設計的難題，李懷德就可以高枕無憂，李國成留下更好，被調走，實驗室還是那個實驗室，隻不過發展慢一點罷了。

李國成爲什麽大力培養實驗室裏的年輕人，第一，他一個人能力和精力有限，必須要有得力幫手；第二，隻有他會的，大家都會，他以後才有可能離開實驗室，建立自己的科技王國。

因爲他深深地了解後世國企的發展狀況，不是人力可以改變的。他想放開手腳快速發展，就像是後續的某爲，就必須變成自由身。

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(本章完)