第345章 人情世故下
“舒甯，你這話過獎了啊，我是門外漢，不過是這些年在林領導身邊學到點皮毛而已。而且還有背後安傑幫我，這才又了一點成績。”
（對方當然明白這一點，特别是年紀大活着年紀輕的公司領導時，才更要處處體現出公司領導的作用與影響力，這是人性使然。在和公司領導說話時最重要的是謙虛嗎？是也不是，跟公司領導對話最重要的是要有眼力勁，是明白領導的意圖，公司領導想要的無非是業績是成績，當你身爲公司下層人員，你在公司工作中取得了成績，不能先急着強調自己的能力，要先體現公司領導的功勞，都是公司領導教導得好，沒有公司領導這些年的教導，我現在還在原地踏步呢。沒有公司領導的識人之明，我現在還沒地方發光發熱呢。）
（作爲公司下屬，要處處想公司領導之所想，急公司領導之所急，這樣公司領導吃到肉了，你作爲公司下層人員也能喝到湯。公司領導心裏舒坦了，你的事也就成了八九分了。）
“江姨夫，你這話謙虛了啊。現在人員要開始調動提拔了，你個人有什麽想法不？”
楊舒甯一看江德福這麽上道，不能能親自來京城不說，還這麽會說話，也就順勢點明了江德福此行的目的，也點名了自己知道江德福來京城的目的。
（公司領導看你這麽有眼力勁，這麽懂事，立馬就關心起了你的情況。其實你來拜訪公司領導，公司領導當然知道你的目的，千萬别把公司領導當傻子，能混上公司高層位置的，大部分都不傻。重要的事，你要能處處向公司領導展示你這個人會投桃報李，是知恩圖報的。）
“看組織安排吧，我啊，是在任何地方，都能幹好我的工作，當然了，如果能在我熟悉的領域找到合适的位置，那就最好不過了。”
江德福此時内心狂喜，不過面上卻是不顯，楊舒甯直接不問自己被王振彪舉報的事情，卻說起了自己的想法，看來自己這次提拔有望了啊。
（當公司領導問起你的工作情況時，你有兩個選擇，一是直接向公司領導要求或者說求助，但這樣的話你就會顯得功利；第二就是把話繞一繞，公司領導知道了就行。）
（聽公司組織安排，組織是什麽？組織是由一個個的個體組成的，那些能決定你位置的當然就是各位公司領導了，這話還是在說自己懂事，也在強調自己的能力的，公司領導指哪我打哪，我絕對服從公司領導的安排。在自己熟悉的領域，這就是在說具體的期盼或者要求了，公司領導也是人，也不會過于不近人情的，因此希望公司領導在人事安排時，能考慮到我熟悉的領域，或者說我擅長哪個領域，還不是公司領導一句話的事情嘛。）
“嗯，”
楊舒甯剛還在想怎麽回答江德福的話呢，就被安傑打斷了話語。
（公司領導當然懂這一點，但肯定不能明說啊。）
“舒甯，你那邊有沒有好的位置可以安排德福啊？”
安傑此時聽懂了楊舒甯話裏的含義，開始幫江德福開始要提拔名額甚至是位置了。
“安傑！舒甯今天人不舒服，正在休息呢，我們今天不聊工作。”
不過江德福确實打斷了安傑的繼續說話，因爲他深知有些話不能說的太深。當然，這也是他們兩人來之前就商量好的，因爲有些話安傑作爲親戚作爲女人可以說，但他江德福卻不能說。
（有些話，你這個外來親戚不方便在公司領導面前說，但作爲公司領導的親戚又是女生卻可以說，女生說這叫婦人之見，爲了自己丈夫好，那叫家長裏短的閑談。但如果是你說，那就是要公司領導給自己開小竈，這就是不懂事。求人辦事，你要給人餘留下拒絕你的空間，拿捏到這一點，那就是人情練達即文章。）
（從進門到現在，聊的一直都是工作，到了提要求的時候卻說不聊工作，無非就是意思已經傳達到位了，你要把要求說出來，公司領導就隻有兩個選擇，一是答應，但爲免郵徇私走後門的嫌疑；二就是不答應。所以最好的辦法就是不說透，自然你懂了，公司領導會對你的事情上心，公司領導也懂了他幫了你你肯定會記在心裏，這樣誰也不會落人口實，這就是世事洞明皆學問。）
“舒甯，你今天人不舒服，你就早點休息，等你身體好了，我再來和你彙報工作。”
見意思已經傳達到位了，自己和安傑這對夫妻也是配合默契，江德福自然就提出了告辭，準備回房間。
“舒甯，我那我就先回房間了啊。”
安傑也是順勢起身。
“好，好，好，你們先回去休息。這長途火車過來的，回去休息下。”
楊舒甯也沒有挽留江德福繼續坐一下，自己本身今天人就不舒服，精神也有些萎靡不振，而且和江德福的談話也到位了，自然也想回房間休息一下。
“舒甯，這是我特意帶來的東山大海參，這些可都是從漁民手裏精挑細選來的，個個都是個頂個得大，效果嘛，嘿嘿。”
江德福拿着早就準備好的海參，說話間還朝楊舒甯做了個男人都懂的神情。
“行，多謝江姨夫你費心了。”
看着江德福手裏的海參，楊舒甯明白江德福的意思。自己收了這海參，就表明了自己願意幫忙，也能讓江德福和安傑安心。
（這最後，禮是送出去了，公司領導能收你的禮，你就别問公司領導到底能不能幫你辦事，你要再問，那就是二百五了。世事洞明就是你知道對方想要什麽，你也能讓對方知道自己能給對方什麽。人情練達就是有些意思不能說透，說透了反而就落了下層。）
（當一個人懂人情世故，又會說話，既有技術，又有靠山，這樣的人隻要公司領導能順水推舟，自然便可扶搖直上，未來達到公司高層的位置大可期待。）
(本章完)