他當然知道這種考察多半是一個流程。

畢竟涉及到這個層面的人事調整，通常是需要更高層次的決策，張維清隻不過是照常走程序而已。

“這個問題就到這裏吧。”

“下面主要是關于你個人的問題。”

“剛剛結束的部務會已經正式研究和讨論了漠北的推薦提名意見，并且一緻通過決議，提議由你擔任……”

辦公室裏。

張維清的後半句話黎衛彬其實并沒有聽得很清楚。

因爲常委這兩個字從張維清的口中說出來的時候，他整個人就已經有些走神了。

常委？

不是副省長嗎？

怎麽會是直接進班子！

（兄弟們，速電！快！需要發電！）

“關于這個問題，你先不要考慮太多。”

“組織上任用幹部存在多種考量因素，既然做出了決定，那就說明組織上有全面的考慮。”

辦公室内。

張維清似乎看穿了黎衛彬心裏的所思所想。

實際上黎衛彬此前的推測并不錯，這一次漠北那邊的确是提名他進政府班子擔任副職領導崗位，而非進常委班子。

然而這個推薦意見報送上來之後，組織部這邊卻産生了極大的分歧。

有一部分人認爲黎衛彬年紀輕，資曆淺，還不足以擔任如此重要的職位，話裏話外的意思就是黎衛彬不夠格。

但是這個意見卻遭到了張維清的極力反對。

理由很簡單，也很直白。

九原市的經濟體量，決定了黎衛彬作爲九原市的書記必須在漠北掌握更大的話語權。

認爲黎衛彬年紀太輕，資曆不夠，那就在九原市的經濟和人事之間二選其一。

但是明眼人都看得出來。

現在并不是組織上要對漠北的人事進行調整，而是漠北那邊李真主動提出要進行調整。

理由是要以人事調整推動漠北的經濟轉型，并且把九原市作爲整個漠北經濟改革和産業轉型的窗口以及切入點。

在這種情況下，張維清的提議自然沒有更好的反對理由。

反對當然可以。

那就是換人。

畢竟漠北不是隻有黎衛彬，也不隻是隻有黎衛彬才在經濟工作上有所建樹。

偏偏漠北那邊的意見也要考慮。

拿掉黎衛彬換誰過來？

李真并不是一般人，而是掌控一方的封疆大吏。

這個人選可不是那麽好換的。

真把這位李書記逼急了眼，到時候捅到上面的領導耳朵裏，誰的面子都不好看。

于是最後才有了這麽一個決議。

但是最後誰都沒有想到，就在組織部這邊剛剛形成一緻意見的時候，西疆那邊，何方舟居然突然進jing向組織上要人，而且點名要黎衛彬，這一下子别說其他人，就連張維清都傻眼了。

李真固然不是普通的地方幹部。

但是何方舟呢？

那是居委成員，西疆的書記，張維清這個位置的前任。

碰到這麽一個棘手的情況，組織部門這邊自然也隻能立即請示領導，結果這一請示就出了大問題。

因爲在人事工作會議上，辦公廳主任洪建軍居然提議由黎衛彬進常委班子，于是最後才有了這麽一個結果。

原本漠北的意見隻是讓黎衛彬擔任副省長的職務。

最後卻變成了讓黎衛彬進班子。

“我聽說漠北那邊，你這個九原市委書記現在因爲礦産行業整頓的問題弄的雞飛狗跳。”