陳賀更是開起了玩笑 說：“咳……老許你這些話說的，給我聽的熱血沸騰，要不這樣， 你那還需要人不？我跟着你幹吧，我覺得我跟着你幹，成功隻是時間問題，我不玩笑！”

陳賀不開玩笑，但大家都笑了。

不過這話沒毛病，單單許江河剛剛說的那些，内容深度和廣度暫且不論，單其個人的那種帶動性和影響力就讓幾個人服了。

這玩意兒高級一點的說，叫領導力，不高級一點的說，叫洗腦能力。

但創業者，尤其是創始人，最需要的就是這個。

道理更是再簡單不過了，跟着這種老闆，你就是有信心，就是有動力，他能充分調動你的一切主觀能動性。

所以這種老闆帶團隊，戰鬥力絕對可怕，而創業做公司在絕大部分時候都是點子其次，執行和落實才是第一。

許江河也很直接，伸手歡迎：“可以啊，現在就過來，聚團正是缺牛人的時候，正好下一步就要粵廣開站了，你直接過來！”

“開玩笑開玩笑哈，我那個小攤子雖然前路未明，但幾個老員工一直很信任我。”陳賀說。

許江河聽了這話，性情了，鄭重點頭：“是啊，創業是這樣的，我一開始我怎麽想的，行就行，不行就拉倒，等真正把攤子支起來了，才發現事情不是這樣的，你已經沒有選擇了，而且會越來越沒選擇。”

“對對對！”

“是吧？”

“确實是這樣！”

一時間共鳴強烈。

其中以王韬最爲明顯。

大家都是年輕人，都是創業新手，别看王韬已經搗鼓了幾年了，但在各方面依舊是個新手，因爲他還沒成功。

打邊爐吃完，時間也不早了，但幾人的興緻似乎才剛剛開始。

“老許，你……時間上如何？是不是？”王韬試探性的問。

許江河知道他是什麽意思。

再看何毅等人也是一樣的臉色态度。

相比王韬的含蓄委婉，許江河就很幹脆：“我明天還在這兒，後天一早回金陵，咱們擱這兒吃也吃的差不多了，要不，下一場？”

講到這兒，許江河頓了頓，也開始說心裏話了：“我說實話吧，我很期待這次見面，因爲你們……你們都是做産品的，做創新的技術性的産品，而這也是我曾經的一種念想，但有時候嘛……”

到這兒，許江河便又提起了之前對陳雯雯說的一句話，創業充滿了不确定性，甚至很多時候的成功是違背初心的。

本來想做這個，結果一頭紮進去，發現理想很豐滿現實很骨感，但上帝給你關上一扇門的同時往往又打開了一扇窗，便發現了新的商機，最後做成了那個。

許江河故事很多，不僅多，而且價值高。

他溝通能力強，表達能力更是頂級，所以就這麽聊，哪怕胡扯，這幾人都覺得特别有意思，然後欲罷不能。

但核心隻是這個嗎？不，沒這麽簡單。

不過人與人之間倒是很簡單，深挖到底的根本邏輯就一點，就看你這個人具備多少的利他性！

許江河确實很想做産品，做産品是最有獲得感的，全世界做産品最牛的公司是誰？蘋果！再算一個的話，特斯拉！

而最苦逼最吃力不讨好的是什麽？是做平台，尤其是做基礎設施型的平台，比如微信，再比如就是許江河現在在做的聚團，明明免費給大家用，結果各種挨罵。

一聊到産品，那話題就多了，王韬幾個人更是徹底興奮了。