台上一分鍾，台下十年功。

這句話用在模特身上也不例外。

“卓君呢？”蘇木又問。

卓君也沒意見，換人隻是擔心在拍攝途中出現問題，萬一有什麽矛盾就不好了。

他是個爛好人。

專程來找蘇木也是不願意這件事情在公司裏面被當面說出來，還有趙霁在，趙霁是公司的主心骨，至少在女同事那邊威望很高，有她在的話，事情萬一被人看出來，也不至于有人有什麽不滿。

這樣就好。

……

分組事宜是隔天才有了消息的。

趙霁晚上給了分組名單，蘇木斟酌之後，改了其中兩個人，最後以他的名義發到了工作群裏。

工作變動在工作當中是很正常的事情。

但像這樣把一組和二組的人混在一起的，還真是公司成立以來第一次。

不知道有人會不會發牢騷。

比如說，一組的人。

這些事情不用蘇木去管，趙霁他們不是吃素的。

一個公司之所以有小領導，就是這個作用的，要不然他們憑什麽比普通員工領的工資更高。

可話又說回來，一些小領導似乎沒有作爲領導的自覺。

覺得成爲領導是自己能力的體現，覺得比其他人更強，所以才能成爲領導，而在成爲領導之後，有了這種想法，便會把玩手中權力，想方設法在權力範圍内以權謀私。

實際上，給予權力的并非是權力的更上方，而應該是權力的底層。

一件工作可能會需要全體員工的努力，而如果其中有人劃水，或者說有一大半人不幹活，那這權力，便也不複存在了。

總之，分組之後，總算安生下來了。

卓君還特意給蘇木發消息說了一次，至少再度開始拍攝的時候，少了一些不和諧的聲音了，可能是因爲還都沒有混熟的緣故吧，等混熟之後，這邊大概也要拍完了。

紀錄片嘛。

台詞加上一些片段和内容，幾乎不用特别花裏胡哨的拍攝方式，也難怪一組的那幫人會覺得沒有技術含量了。

但這部片子的立意不一樣。

傳播正能量？

蘇木原來的想法還真不是這樣，老實說聽到“正能量”這三個字的時候，心裏頭還覺得怪怪的。

管它呢。

先拍出來，拍出來再說。

反正就算再滑鐵盧，也不會比那次拍《地圖》那個更慘吧。

《地圖》算是自拍攝以來數據最差的一部片子了，可能是完全沒搞清楚受衆是誰，隻是腦子一熱就拍出來了，雖然也有人看，口碑也不錯，但完全不如此前的幾部片子。

《網吧》。

新劇名很簡單。

本打算就隻弄弄遊戲代練這個行業，然後突兀冒出來了許多的想法，這想法源自于徐佳瑩。

她講了小時候學過的課本。

課本上将網吧講得如同龍潭虎穴一樣，因爲上網，有了網瘾，然後就會不惜一切代價想要去上網，最終當街搶劫或者做出更加可怕的事情之類的。

徐佳瑩沒以前的課本，但她深刻記得以前的書本上有這樣的故事。

蘇木咋舌。

于是，改天又來了舊書店。

書店裏還是隻有老闆一個人，但前台放着他飯盒，裏面不可能是便當，因爲裏面的飯是熱乎乎的。

有人給他來送飯了。

“老闆。”

蘇木喊了他一聲。

他放下飯盒，打量着蘇木，很久沒來，打量了一會兒才認出來。

“要書自己找。”老闆不客氣。