紀委的調查時限，相對來說會寬松很多。

市裏孫書記那邊到底下決心沒有，江風不清楚，但他覺得孫家權那邊可能也在等，在等紀委拿到更多的證據，孫家權才會進一步的下定決心。

動一個市委副書記不是那麽容易的事情，到一定程度以後，先和省裏彙報的，省紀委要參與進來的，不然的話，就一個市紀委，還差點意思。

同級監督其實落實起來很困難，經常由上級紀委監督下級。

而夏縣這邊，徹底的進入到了江風時代，善山鎮的考核過後，第二個接受考核的是小河鄉，小河鄉這邊整體領導幹部素質還不如善山鎮。

考核不及格的人更多，該進入到觀察期的幹部，江風沒有一點手軟，值得一提的是張文濤的秘書李正坤，竟然卡着及格線，沒有進入到一個月的觀察期。

其實要是第一個考核就是小河鄉的話，這個張文濤的前秘書李正坤，現任小河鄉鄉黨委副書記可能就進入觀察期了，但是在經曆了善山鎮的考核以後，縣委常委們也明白江風的心意了，不看派系，不看出身，隻看能力。

所以李正坤才沒有被刻意的壓低分數，當然了，這裏邊童得明也給了李正坤一個相對的高分，他負責小河鄉的旅遊項目，和李正坤接觸的比較多，兩人關系還算是比較好，所以也算是适當的照顧了。

當然了，這童得明的照顧也是看江風沒有刻意打壓張文濤遺留老人的情況下，才敢照顧，不然的話，童得明還沒有那麽大的膽子，敢違背江風的意願。

第三個接受考核的是城關鄉，城關鄉的整體幹部素質一亮，在場的縣委常委都能夠感受到這種差距的，其他方面不說，在勤政和廉潔方面，城關鄉的所有幹部，有一個算一個，都拿到了高分。

另外在能力方面，他們一個個的也都和其他的鄉鎮拉開了一大截的距離。

人和人之間呢，其實智商上的差距沒有那麽大，尤其是在幹部領導隊伍裏邊，這真正智商高的，都去搞科研了，搞學問去了。

在體制内的領導，可能在情商上有差距，但是在智商上差距真的不大。

這種情況下，隻要是你願意去做事情，願意俯下身子去做工作，願意去爲人民服務，這能力都能鍛煉出來的，而這兩年城關鄉的發展，讓這些城關鄉的幹部也都鍛煉成長起來了。

事情做的多了，能力自然就強了，跟着成長了。

其他鄉鎮的幹部，在面對考核提問的時候，磕磕絆絆的，不是緊張，而是肚子裏邊沒貨，一年下來做的工作有限，很多工作還是挂名，讓他說個一二三出來，尤其是細緻一點的時候，這就說不出來了。

但是真正做了事情，做了工作的人就不一樣了，他們是真的了解這工作的難點和痛點，非常的熟悉，你提問他們一二三條就能回答上來。

再加上城關鄉的人，大家都知道的，這是江風的嫡系，整個城關鄉的考核過程，沒有一個人不及格的，甚至好幾個人都拿到了優秀的評價。

考核結束的現場，江風帶頭鼓掌。

轉眼間一個月的時間就過去了，全縣六個鄉鎮，已經考核了四個了，江風也找到了丁重陽，讓丁重陽把縣直單位的考核方案，也給列出來，準備所有的鄉鎮考核完以後，就把縣直單位給圈進來，進行考核。