江風去下面出差沒有帶着自己，雖然說明面上是江風分管區域發展科，江處長去考察留下自己這個科長處理日常工作，沒什麽問題。但是他更希望能像陶科長和李科長一樣跟在江風身邊。現在江風回來了，第一個就喊自己陪着參加飯局，那就要表現出自己的能力。

江風一顆煙沒有抽完，就聽到阿姨敲響書房的門，“江先生，門口有人找您，說是剛才打過電話了。”阿姨沒有進書房，就站在門口等着江風的回複。

“是我一個同事，你直接帶他來我書房就行了，給泡杯茶。”江風擺擺手，示意阿姨帶賀暢進來，随手把規劃書放進抽屜。

剛關上抽屜，書房的門再一次被推開，賀暢手裏提着一個禮盒走了進來，“江處，我這提前來接您沒打擾到您工作吧，我看處裏的同事都該向您學習，出差一周大家都在休息，您依然堅持工作。”賀暢不知道江風在忙些什麽，但是大周末的看到領導在書房，裏面還滿是煙味，顯然在裏面待的時間不短了，那就直接誇準沒錯。說完，賀暢緊接着表明了自己提前來接江風的原因，“我想正好趁着這個時間跟您彙報一下本周處裏的工作，不能辜負您讓我看家的期待。”

“坐吧，正好我也一周沒回辦公室了，你跟我聊聊也行。”江風說完示意賀暢坐在自己對面，正好阿姨也倒好茶送了進來，賀暢趕忙接過，并道謝。

“江處，你帶隊考察這一周，大家很适應分工調整後的工作，效率也提高了不少，這也正說明江處您對分工調整的安排是科學的。”賀暢一上來彙報工作就開始吹捧江風調整分工後給發展規劃和綜合改革處帶來的好處。

千穿萬穿，馬屁不穿，就像剛才賀暢進門時誇江風工作認真，那隻能說是毫無技術含量的硬拍馬屁，你看到領導在書房就是努力工作了？但是後面誇江風定下的制度好，那就不是表面的誇贊了，他是根據一周以來工作效率的提高來證明江風之前的決定是明智的，是正确的。調整分工真的全是好處嗎，那肯定不是，賀暢當然知道江風讓自己看家，主要還是看着那幾個人。

“但是，江處長，我看到有個别同志可能還不太适應調整後的工作，跟不上大家的節奏。”賀暢打算試探一下江風的态度。

“不要說破壞團結的話，大家都是一個辦公室的同事，即使有個别同志還不适應工作，那我們也應該給予幫助才對。”江風一副認真的樣子，仿佛真的在關心誰還不适應工作，“你說一下具體情況，我們也好幫助同志們盡快适應。”

“首先就是石文宇副處長，自從接手綜合科以後，也沒見他開過會，每天就正常上下班，該簽字也簽字。”賀暢頓了頓又接着說，“我聽說周三的時候，他去了一趟陳副主任的辦公室，不過沒待多久就一臉失落的走出來了，後面就一直把自己關在辦公室了。”說起石文宇的近況，賀暢也想不通這個石副處長是怎麽把一手好牌打得稀爛，到現在完全就是一個擺設。

“另一個就是綜合改革科的科長白立誠，最近比較活躍，但是不是在我們部門活躍，而是經常跑去固定資産投資處那邊，這一周起碼去了三次。”賀暢給江風遞了一顆煙，繼續說道，“前天我去三樓送材料，正好看到白科長帶着一份文件從陳處長的辦公室出來，看到我明顯慌亂了一下，還解釋說是陳處長找他了解一個項目的事情。”