秦峰一邊走一邊向洪偉說着自己的建議。

星期四這天，秦峰收到了組織部遞交過來的關于最近要調整的人員的調整方案，秦峰看了看這份方案，上面就有青坪鎮黨委書記一職，以及其它兩個在最先落馬的兩個重要的職位。

組織上的流程就是縣委提出人員調整的要求，組織部們會先根據縣委的要求做出一份調整方案，其中就會列明組織部門有關于這個職位合适的提拔人選的名單，這個名單一般會把符合條件的人選都列上去。

而關于青坪鎮黨委書記一職符合條件的人員名單裏就有段海洋的名字。

不過秦峰從組織部給的名單能大緻推斷出元少軍想要選的人并不是段海洋。

看着這份名單秦峰陷入了沉思。

組織部給出這份方案之後，然後縣委就會召開五人小組會議，由五人小組會議來研究确認最後的提拔人選。

選好了提拔人選之後，組織部門會進一步進行考察，然後遞交到常委會上進行審核，常委會審核表決通過之後就會公示任命，這個事也就算是通過了。

爲什麽縣委書記在人事任命上有着絕對的權力？五人小組會議，縣委書記、縣長，縣委副書記，組織部長，紀委書記，除了縣長之外，其餘四人都是縣委的領導，都是受縣委書記直接領導的，一般情況下不可能不聽縣委書記的。

星期五也就第二天就要召開五人小組會議，秦峰到了現在才知道元少軍想要提拔的人選并不是段海洋，這就讓他犯了難。

秦峰并不是因爲這件事再次與元少軍産生矛盾，但是段海洋和陸子安是他選好的人，這兩個人都是想幹事也能幹事的。

秦峰花了這麽大力氣反腐，目的之一就是希望能讓那些屍位素餐、蠅營狗苟之輩能夠退位，騰出位置讓真正想幹事也能幹事的人上。

所以，對于青坪鎮的這兩個職位秦峰不打算妥協，他必須要争取到。

想到這，秦峰給黃明打了個電話，讓黃明到自己辦公室來一趟。

“縣長。”黃明依舊是笑呵呵的一副人畜無害的樣子。

“黃書記，來，坐。這是你上次給的茶葉，我這次是借你的花來獻你這尊佛。”秦峰笑着道。

他在黃明來之前就已經坐在沙發上泡着茶等着黃明了。

“縣長是爲了明天的五人小組會議吧？”黃明坐下後直白地問秦峰。

“是，對于這幾個職位的調整黃書記有什麽意見？”秦峰點頭。

“縣長問的是哪個職務？”黃明問。

這次商讨的正科級職務隻有兩個，一個是在這次反腐行動中最先落馬的青坪鎮黨委書記許科，另外一個是之前就空缺的沒有商讨的大塘鎮黨委書記一職。

除了這兩個重要職位之外，其餘的都是一些副職，這些職位還不足以提起秦峰這個縣長的興趣。

所以黃明才會問秦峰問的是這兩個職務的哪一個，他的意思就是問秦峰你想要拿下哪一個。

黃明問的是秦峰要的是哪一個，而不是兩個全拿，畢竟現實擺在這，元少軍是縣委書記，在人事這一塊他有絕對的話語權，秦峰能從元少軍手裏搶下一個來就已經頂天了，要拿下兩個很難。