“現在鄉裏就一定要追究這事兒責任，你們這幾個人在這個風口上搞事，不把這幾個人處理了？說實話，全鄉的幹部都會不滿。所以要怪就怪你們自己。我作爲鄉裏的一把手，剛剛已經給過你們機會了，現在請你們離開，我有公務要處理。”

這時，肖源就拉着兩個人往外走，但肖源一個人的力氣小，沒拉住。

看到這一幕，其他幾個幹部便紛紛上前幫忙，這一下就搞得有那麽點“劍拔弩張”的意思了。

王成在辦公室大吼，“請你們給我滾出去！已經給過你們機會了，你們自己不用。我沒有想到一個這麽小小的崗位都能被你們搞到這麽多錢！小趙，我對你怎麽樣？你自己一清二楚。我不用你，是因爲你本身的編制在農技站，我讓你全職調過來？你不同意。看看人家肖源，人家全職過來了，他也沒有說任何怨言。”

說完之後，王成擺了擺手，大家便把這幾個人拉出去了。

眼看着事情已經有那麽點愈演愈烈了。縣紀委派的人也過來了。

陸松這個副書記主動承擔起這件事的調查工作了，他也想讨好王成，和王成搞好了關系？以後的前途肯定是大大的。

…

當天晚上吃完晚飯，王成在食堂說，“同志們，今天發生了什麽事？你們也都清楚，我隻想告訴你們一句話——不要在原則問題上跟我打哈哈，不要在原則問題上跟我讨價還價，我忍耐是有限度的。有個别同志想盡辦法搞錢。而且利用不法的方式搞錢。這是全鄉所有幹部都知道的事情，所有的賬目都有明确的标準，有些賬目傻子都能看出有問題，不要覺得自己聰明，我還是那句話：都踏實一點，把活幹好，該給你們争取的福利會去争取的。比如每年的獎金績效，隻要你們好好幹，我會向縣裏争取的，我們鄉不比其他鄉鎮，其他鄉鎮有自己的産業，擠一擠這個錢就出來了。但我們鄉沒有産業，隻能向縣裏、向其他兄弟單位求援。”

“再比如說——就拿城關鎮來說，他們的班子成員要發獎金，怎麽辦呢？他們有100多号人，班子成員有十多個，他們就從這100多個人每個年底的獎金中扣1000/人，湊成十萬塊錢。然後給班子成員每人發一萬。這種做法，我們鄉是絕對不會有的，也不敢有。”

“龍口鄉的成員不多，整個鄉政府院子的幹部也不多，我也不可能會幹這些事…”

“所以也請你們監督鄉班子成員的行爲，我們大家都是平等的，沒有什麽所謂的上下級之分，隻有分管工作的不同。大家不要覺得我年輕，就欺負我，我在這工作了這幾年，什麽事我也都懂了。你們有些人如果想糊弄我？最好是好自爲之。我的忍耐力是有限度的，等哪一天我發現有些人屢教不改的時候？那我就會采取嚴厲的手段。當然，在這過程中，也有很多非常優秀的同志堅守住了底線。比如陸松、比如肖源、比如黃薇，我非常欣賞你們。他們用自己的行動在支持着這個社會的公平正義，他們用自己的行動在表達着自己對這個社會的愛。所以，我在這宣布：這幾個幹部，我們鄉将要着重大力的培養。你們其他同志，比如：事業編制想提副科？比如公務員想提副科？那就得好好幹。鄉裏面是一視同仁、賞罰分明的。比如剛剛我提到的這幾個人，他們肯定是重點培養人選。比如陸松同志，他這麽的兢兢業業，我肯定得向王道來書記大力推薦他，推薦他成爲正科級領導幹部，這個事兒毫無疑問的。”