他心裏暗自發笑：其實在縣城，這些人傳自己親戚在哪個位置？沒人去管真假，包括在體制内，傳的越高、越沒人管！但大家總是抱着一種“甯可信其有，不可信其無”的态度，既不得罪你，也不讨好你，你愛說讓你說，最多給你附和幾句——“哎呀，你真厲害”。”

所以正是因爲有這種情況的存在，才有這麽多人敢如此。

說完這句話之後，王成看了大家很久，現場氣氛安靜的可怕。

突然，王成說：“我把話給你們挑明吧，城市要發展，但貪腐也得查，黑惡勢力也得收拾。有人說“你查這麽厲害，就會束縛我們的手腳”。”

“請問，難道要你們公平正義的辦事就那麽的不堪嗎？就那麽的難嗎？你們就非得搞點邪惡的？搞點貪腐的才能幹的下去？是這個意思吧？那我覺得這人的思想有問題，這人就有問題，那麽這種幹部就不适合在這裏工作了。請把辭職信遞到我這裏來，我馬上開會研究通過，然後報縣裏審批。不要總是在我這裏讨價還價，鎮黨委鎮政府确定的政策，你們執行就行了。前兩天我還聽說鎮紀委去某村搬賬的時候，還遭到阻礙。我想問問你們——平日裏“幾棍子都打不出一個屁”來的，爲什麽在這種場合，卻能滿口各種政治言論？你們用一些看似覺悟高的話來掩蓋自己的私心，爲了自己利益而編出來的一些所謂的政治性語言，不覺得害羞嗎？不覺得臉紅嗎？”

“從今天開始，我不希望再聽到這樣的消息，關于鎮裏的整頓活動會逐步進行，相關的消息也會逐步在網上或在大家的工作群裏公開，你們可以進行查閱，有對我不滿意的？歡迎去舉報。但有一點：如果有人敢誣告我？被我知道了？那你們可以想想看會有什麽後果！我不會像其他領導幹部那樣給你們機會，我會直接讓有關部門來處理。”

王成的強硬形象，第一次在這些幹部眼中浮現。

第兩百六十四章：個人形象

今天純粹是王成來展現個人形象了。

很多班子成員都有這種感覺。

王成環顧一周，然後繼續笑着說：“在我還沒有上班的時候，某次去外頭吃飯，就聽到幾個幹部模樣的人在議論當地一個比較有能力的幹部，因爲他一上任就出台了不少措施，引起了“舒适環境”下成長的大家的反感。于是這幾個幹部說“他就是一個傻逼、就是拿着雞毛當令箭、就應該整死他”。”

“不管你們在單位幹了多少年，我不管你們多牛！隻要我聽到有人這麽去侮辱好幹部，那我首先會叫紀委找找他談話，有任何意見可以提，或者可以寫信給我，但我不允許用這種侮辱性的字眼在公開場合公然…尤其是在這個幹部還沒有任何錯誤的情況下。”

“有些人衡量好壞幹部的标準，就是看對方符不符合自己的利益？符合自己的心意，沒有觸犯到自己利益？就說别人好，不管他做的再壞！但是隻要是傷害到自己利益，不管他做的再好？老百姓再喜歡他？都會認爲是壞幹部！這種人就自私地以自己的好喜好來去衡量一切，我認爲這種幹部應該轉變思想。”

“那如果這樣說的話，泰吉縣就沒有一個完全的好幹部了，爲什麽？因爲沒有任何一個領導能夠做到讓所有人同時滿意。所以我建議，今後也在城關鎮實行幹部評分制，城關鎮是個大鎮，搞幹部評分有阻礙、有困難，還需要研究出進一步的方案。總之，我希望全鎮的工作要一切都往好的方向發展。我不希望有誰敢阻擋城關鎮的政治前進！隻要被我發現了？肯定是一頓收拾。”