建新村委會大樓，這也是市裏很普遍的一種貪污方式。

這場會議的精神馬上傳到各村居委會幹部耳朵中，聽到這話，那幾個村居委會的幹部們紛紛害怕了，他們很多人已經去縣裏找了關系，甚至跑到縣發改委去找了人、準備立項。

甚至有一個村已經立項了。

那個村有一位村幹部是王成特别讨厭的，或者說那個村的所有村幹部都是王成特别讨厭的，在他們身上看不到“原則”二字，隻要有一點點蠅頭小利，他們就能迎頭往上幹。

不得不說，他們幾個幹部身上真正體現了“人性之惡”，但王成爲什麽不願意把他換掉呢？

因爲沒人願意幹。

王成把鎮裏一些幹部分派到各村，但發現個别幹部一到各村之後，他們就開始“三天打魚兩天曬網”，不上班了，而且夥同一些村幹部勾結起來，清吞國有财産、侵吞村集體财産。

他們表面上唯唯諾諾，實際一肚子壞水。

所以要想達到真正的“清朗氣清”的基層體制态勢，首先要做的就是把各村居委會這些幹部給整頓好了，因爲這些幹部沒有經過專業的培訓，往往都是半路出家，也沒有所謂的紀律意識，往往看到點利益，眼睛都放光。

事實證明，就在泰吉範圍來說：好些個村幹部在當幹部之前是比較淳樸，比較有良心的普通老百姓，一當上村幹部沒一段時間，整個人就開始變味了，甚至是開始變質了，有好些個平日裏被鄉親們稱贊的一些“老好人”，在當上村幹部後就變得無所顧忌，甚至乎一肚子壞水。

所以不得不說，環境真的改變人，但爲什麽泰吉縣會孕育出這種環境來呢？

王成準備讓老憤帶隊去調研，寫出相關的報告。

他需要向縣裏、向市裏、向省裏報告這些。

第三百六十七章：項目駁回

很快，縣裏面便接到指示，把城關鎮各申請新建村居委會大樓的申請全部駁回，包括已經立項的。

那個已經立項的村委會已經建了個大緻的樓框架出來了，但也被要求勒令停止建設。

這一下，各村居委會就慌了，沒想到王成又要來新一輪的反腐。

不僅如此，王成還跟常務打過電話，王成說，“常務，本來我不想來騷擾您的，但現在泰吉縣發改委個别同志…好像問題很嚴重，一些未經報批的村村居委會大樓建設，他們竟然敢批？一些村幹部找到幾個副主任，就好像以爲找到多大的領導了，走走跑跑之間項目就批下來了。不處理這批人？真的說不過去！你看看，是否處理幾個泰吉縣發改委的涉案幹部？省得有個别幹部總覺得手上有支筆可以審批項目，就可以爲所欲爲。這一次個别幹部和個别村居委會勾結在一起，甚至和個别利益關系幹部勾結在一起…”

“常務，我最近可聽說了不少事，這幾年就包括縣教育局，都出了不少事，遠的不說，有關泰吉中學新校區建設那個案子，爲什麽縣發改委沒有處理幹部呢？是因爲常務您覺得處理了可能會對您的政治生涯造成影響，但我覺得人不能這麽自私。”

王成這些話讓常務非常生氣，他覺得很尴尬，但他不敢說半個不字。