第1132章

“有人說，基層的追責機制太多，所以感到痛苦。但我必須強調一點，其實在某些方面，恰恰相反，追責機制反而不夠、個别方面反而不夠完善。我并沒有唱高調，我也并沒有亂說。因爲這原本就是我們應該遵守的，隻不過因爲之前搞的太松了。所以有些人已經習慣了那種生活。就比如在學校讀書的時候，其實很累，其實管的很嚴，但大家都不覺得，因爲大家都是都是在這樣的管理狀态下，沒有人會覺得這是不對的，但一出社會，在社會待了幾年，再回到學校去，就會接受不了這種管理強度。這才是問題的關鍵所在。所以與其說現在的監管機制嚴、追責機制嚴，倒不如說我們應該不斷的完善現有的監管機制，我仍然到現在認爲這種監管機制千萬不能破，而且還必須在某些方面要想出行之有效的辦法。要不然更麻煩，有的人已經搞錯了我們這個職業成立的初衷。所以社會上才有一些亂象發生，在來這裏開會之前，我的一個老下屬來省城和他的相親對象一起買衣服，同時也是加強互信。加強了解。結果大晚上，打了個電話，說出了事，出了什麽事呢？那個相親對象直接想要強行和她發生一些某種不可描述的事情。”

“其實，各位首長在基層、在很多地方可能都聽過一些相關的事情。可能在帝都相對好一些，因爲帝都經濟發達。在很多小地方，擁有一個編制，就等于擁有了“一切”，不管犯什麽錯？都有人會解圍；不管做什麽事？都有人會幫忙找借口。那麽在我舉一個很簡單的例子，在基層的婚戀市場，體制内編制可以說是“硬通貨”。那麽，這種硬通貨下帶來什麽？帶來個别幹部的驕奢淫逸，我在任團省委書記的時候搞過聯誼會，後面不願意搞，因爲有人來鬧事。當然，後面也被平息了。但從這件事我們也可以感覺到，其實是因爲搞錯了對象。因爲沒有完整的機制去監管，舉個例子，回到剛剛那個例子當中，爲什麽會搞成這個樣子呢？因爲那個相親對象平日裏在婚戀市場都非常搶手的，他覺得他是個領導幹部，跟這個女孩子來省城買東西，就是給她面子。那麽他就默認爲這個女孩子就是想跟他發生關系。即使不想？那也必須想！因爲他想。”

王成這一連串的話，讓現場笑聲不斷

王成繼續講，“現在再去看一下各單位一些婚婚姻現狀，就會發現其實真的省内有些地方問題已經很嚴重了。我曾經做過非官方調查，我之前所在的某個部門基本上，絕大部分幹部都離過婚。而且我之前跟一個年輕幹部吃飯，吃飯的時候他就講他老婆怎麽怎麽不好？我問他——“那你當初爲什麽跟她結婚呢”？他來一句“當初不曉得體制内會這麽搶手，所以他現在覺得虧了”。這種話。無論從何種角度講，我覺得都是不應該說的，這讓我感覺到一陣的悲涼，好像我們現在的感情也好，婚姻也罷。都成爲某種交易了，某種利益的交換體了。因此這造成這一切的根源。本質在于我們這個體系其實各種待遇實在太好了，好到讓一些人、包括一些家長可以放棄一些外在的其他重要因素而去單獨的選擇。比如人品，比如道德…但是我們作爲組織上，又不能坐視不管，因爲這些是非常影響我們整個體制聲譽的。因此，我多次去做過調研，也去做過了解。我也見過一些幹部做一些亂七八糟的事。現在問題就在于此。所以各位首長，我也誠摯的建議，我們通過這次改革，可以深刻的解決現行存在的各種社會問題。同時，能夠探索出一條非常高效的基層管理辦法。”