“至于管理還是交給年輕人吧！”

“顧先生..我..”肖輝的雙手微微顫抖，他深吸一口氣，緩緩摘下胸前的廠長工牌放在桌上：“顧總，我明白您的意思。這個位置...确實該讓給年輕人了。“

顧臨風看着這位老軍工落寞的神情，語氣緩和下來：“老肖，我不是否定你的貢獻。但改革需要新鮮血液，你不讓位，年輕人注定無法成長！“

“我懂我懂！”肖輝神色落寞，原本挺直的腰杆肉眼可見的坨了下來..

顧臨風有些心軟；

“嗯..這樣..除了擔任顧問外，你在兼一個管理後勤的副總吧..”

“啊？”肖輝被突如其來的驚喜砸得有點發懵，他猛地擡起頭，渾濁的雙眼瞬間亮了起來：“顧總，您是說...“

“怎麽？不願意？“顧臨風故意闆起臉。

“願意！當然願意！“肖輝激動得語無倫次，手忙腳亂地想把廠長工牌重新戴回去，結果差點把别針紮到自己。

顧臨風忍俊不禁：“行了老肖，新工牌明天給你做。現在有點事問你.“

“您說，我一定知無不言言無不盡！”

“剛才在車間那個年輕人如何？”

肖輝一愣，“您不會是讓沈洲擔任一把手吧？”

“怎麽？有什麽不行麽？”

“會不會太年輕了？”肖輝反問。

“那你覺得我年輕麽？”顧臨風挑了挑眉。

看着顧臨風那帥氣的臉蛋，不超過25的年紀，肖輝點了點頭，“在您身上年輕這倆個字反而不值一提了！”

頓了頓，肖輝道；“沈洲的父親是以前廠子裏的總工程師..在沈洲讀博期間因病去世，沈洲知道了連書都不讀了，非要來接他爸的班..”

“雖然我們廠子效益不好，畢竟是國企，哪裏還有接班制了.但那孩子韌性很足，直接去找了以前的大領導。大領導對沈洲他父親還有些印象，在一聽沈洲是在讀博士，就讓他順利接了班..”

“同時，又跟大學聯系，讓他半工半讀，順利畢業。”

“有檔案嗎？”

顧臨風問道。

“有,我這就讓人取來..”

肖輝快步走到辦公桌前，按下内線電話：“小張，把沈洲的檔案送到我的...不對，送到顧總的辦公室來。“

不到五分鍾，人事科的小張就氣喘籲籲地送來了一份檔案袋。顧臨風接過檔案，仔細翻閱起來。

“蛤工大本碩博連讀...武器制造專業...發表過三篇SCI論文...“顧臨風越看眼睛越亮，“好家夥，這小子還是青年千人計劃的候選人？“

肖輝苦笑着點頭：“是啊，要不是爲了完成他父親的遺願...“

顧臨風突然合上檔案：“就他了！現在就宣布任命。“

“顧總！“肖輝急了，“您要不要再考慮下？小沈雖然學曆高，但管理經驗...“

“經驗可以積累，天賦卻是與生俱來的。“顧臨風打斷他，“再說，不是還有你這個老将把關嗎？“

肖輝精神一震，“好好好，都聽您的..”

正在車間内的和工人吹牛打屁的沈洲絲毫不知道自己的最新任命..

回了兵工廠順利接班，沈洲心中有萬丈豪情，可現實很殘酷，兵工廠設備老舊、又極度缺少資金，讓他的研發道路異常困難。

起初他也想過退縮，莫不如去南方大廠..

可每每想到病床前父親對他臨終前的囑托，沈洲就咬緊牙關堅持了下來。

“兒子，爸爸沒能耐，沒法用技術帶領奉天廠走出困境！你是博士，一定要讓奉天廠走自主創新的路線！生産老掉牙武器的日子該過去了！”

“爸，您放心，我一定會讓奉天廠重現輝煌！“沈洲趴在病床前痛苦，暗暗發誓..