對于不少廳級領導幹部，一個科級都會幹上六七年，一個副處級幹上五六年，一個正處級幹上五六年。這就是二十年左右，差不多到四十五六歲升到副廳級，到老，有少部分運氣好的，幹五到八年副廳，可以升到正廳級到老。

也有的廳級領導幹部開始升得很快，兩三年一個台階，在三十五六歲，就升到副廳級了，可後面卻是原地踏步十多年，才升到正廳，升職是原地踏步到老。

那些領導，一是後續的資源不足了，二是能力确實有限，沒有創新的精神和方法。三是其他的因素。

二絕大部分領導幹部，的是一個副科級，都是幹一輩子，運氣好點的，能趕到正科級。

然後，運氣再好一點的，能升到副處級，都要十來年才有機會升遷到副處，一個副處都要七八年，再升到正處，都是很幸運的了。

就像那些縣領導，除了個别的能升遷到廳級，甚至省部級，大部分都是能升到正處到退休就很不錯了。

徐蓉蓉和田曉萍雖然還年輕，可在她們的計劃中，能升到廳級領導幹部，就很這知足了。如果能坐上廳級的重要領導崗位，那都是在做夢了，她們不敢奢望升到省部級。

現在，她們認定，跟着陳天浩走，讓陳天浩的資源幫助她們，盡快升到廳級，坐上重要的位置。

然後，在吃午飯時，徐蓉蓉和田曉萍，都舉杯向湯老和他的兒子、女兒、媳婦、女婿一一的敬酒。

湯老和家人看到她們跟着陳天浩走的面子上，都沒有拒絕她們的心意。

他們都明白，陳天浩在清泉縣的工作，怎麽說都需要縣裏的領導們的支持的。那樣才能多出成績，才能讓陳天浩實現好自己的抱負。

他們可以給陳天浩按部就班的升遷，可他們都清楚，那隻能讓陳天浩升遷到廳級領導幹部，要升遷到省部級領導幹部，就真的需要能力和政績了。

沒有能力和政績，就是他們想盡一切辦法把陳天浩推上副省部級領導幹部的位置，都不可能得到重用。

而他們看到陳天浩是一個有抱負和奮鬥精神的幹部，他們就要爲陳天浩營造一個環境，讓他去幹，拼搏。

“小徐，我回敬你啊，辛苦你好好的支持天浩的工作。”

當徐蓉蓉和田曉萍敬完酒，湯志飛笑着先回敬徐蓉蓉。

他這話就是肯定了徐蓉蓉在支持陳天浩的工作了，對她的支持表示關懷，就表示記住了她這一份情義。

徐蓉蓉忙激動的笑着：“湯省長，您言重了。”

“我支持天浩的工作是應該的，不辛苦。”

“天浩才很辛苦，爲投資項目出謀劃策，很傷腦筋。”

湯志飛笑着喝完了杯中酒，再回敬田曉萍：“也辛苦你支持天浩的工作啊。”

田曉萍受寵若驚的笑着：“不幸苦，不幸苦。”

“我這段時間，跟天浩學了不少東西呢。”

“他真是一個很有才能和幹勁的幹部。”

湯家人都高興的笑了起來，感覺田曉萍很會說話，也感覺她說得很真心，不是拍馬屁。

湯志飛喝完了杯中酒，表示了回敬後。

湯志龍笑着回敬徐蓉蓉，再回敬田曉萍時笑着：“你來清泉縣當組織部長快三年了吧？”

田曉萍一聽，就明白湯志龍是代表湯家，關心她的前途了，馬上笑着：“是的，我在來清泉縣有都五年多了。”