“你們讓我說，我也着實很難一點點的給你們剝開來講。”

“這樣，後面的訓練，各軍可以派總教官來天狼進行給他培訓學習一段時間，我會盡全力、毫無保留的将我的練兵經驗教給他們，半年後，天狼這邊，可以适當的調派一些人手過去他們各部隊進行協助訓練。”

各軍大佬聞言，也是極爲認同。

畢竟，全軍也隻有林川這樣一個能練出天狼這種部隊的總教官。

現在，全軍一百支特種部隊，你不可能指望林川一個個去給你的部隊進行訓練。

這不現實。

第3集團軍軍長緊接着抛出疑問：“林川，你看我們各軍需不需要學習天狼，把海陸空三軍都集中在一個部隊裏呢？這樣整合力量，會不會讓戰鬥力有質的飛躍？”

林川笑了笑，耐心解釋道：“軍長，我不太建議這麽做。目前各軍普遍缺乏一個在三栖個人實力、戰術指揮方面都精通的教官。”

“不同軍種作戰環境和方式大不相同，沒有這樣全能型的教官統籌，很容易亂套。”

“而且人數一多，不同軍種之間的融合也會麻煩不斷，作戰理念、訓練方式的差異，都可能成爲内部矛盾的導火索.”

“所以，我建議，保持原有的建制，穩步改進，才是當下更穩妥的辦法。”

衆人紛紛低聲議論，對林川的話表示認可。

這時，總部首長目光炯炯，看向林川，語氣關切地問道：“林川，關于特種部隊人數上的安排，需不需要跟天狼一樣呢？這方面你經驗豐富，可得給大家指條明路。”

林川微微思考片刻，說道：“首長，其實天狼後面也會擴展，人數肯定會擴編到一千人以上。”

“現在隻有幾十人，是因爲我先着重把當下最需要的特别戰鬥型戰士培養出來。”

“按照正規滿編特種部隊編制，應該是2到3個特别突擊行動中隊，這是部隊的尖刀力量，負責執行最艱巨的任務；5個到8個預備突擊中隊，作爲後備力量随時待命；此外，還得配備後勤補給隊，保障物資供應；心理中隊，關注戰士們的心理健康；裝甲中隊，增強火力支援；運輸中隊，确保部隊的機動性。”

“隻有各部分協同配合，才能形成一個完整高效的作戰體系。”

衆人一邊認真聆聽，一邊不停地記錄着關鍵信息。

最後，談到之前提及的演習對抗，總部首長神色嚴肅，聲音沉穩有力：“給大家三個月的準備時間，到時候，天狼編入紅軍隊伍，其他各軍各出3名最精銳的特種兵編入藍軍隊伍，配合紅藍兩軍各部隊進行對抗演習。大家對這個安排有什麽意見嗎？”

衆人面面相觑，互相交流了一下眼神，紛紛表示沒有異議，這場重要的會議便宣告解散。

解散後，各集團軍大佬瞬間将林川圍得水洩不通，紛紛開出誘人的條件，試圖将林川挖到自己軍中。

“林川，來我們軍，待遇從優，資源任你調配！隻要你點頭，一切都好說！”一位軍長滿臉熱忱，雙手比劃着。

“林川，我們那邊平台更大，更能施展你的才華！發展機會數不勝數，跟着我們，保你前途無量！”另一位也不甘示弱，語氣中滿是招攬的誠意。

其他各軍的大佬也紛紛争搶着說話，抛出誘人條件。

沒辦法，林川實在太優秀了。

如果能将他挖走，肯定也能在他們的集團軍打造出天狼這樣的部隊來！