新河市委書記魯冠虎，也是個能人。

他從新盛煤礦的礦長做起，一直做到該集團總經理位置。

後來，新盛煤礦集團整體劃歸地方政府管轄，魯冠虎又多了一個頭銜，新河市副市長。

季天侯擔任市委常委、區委書記的時候，魯冠虎已經是市長了。

也許是從基層工人一步步走來，魯冠虎脾氣很直，喜歡把話擺在明面上。

遇到和書記意見有分歧，魯冠虎不會曲意逢迎，哪怕書記讓他保留意見，他也會堅持己見。

爲此，書記多次向省裏反映。可奇怪的是，魯冠虎的位子依舊堅如磐石，紋絲不動。

不僅這樣，書記調走之後，魯冠虎還順勢接替書記。從此之後，新河市正式進入魯冠虎時代。

季天侯打聽過，魯冠虎的本事來自何方。

結果不問不知道，這位魯書記的确有叫闆的底氣。

而他的底氣，則來自龔玉尚。

龔玉尚擔任東河團委書記時期，曾經啓動一項助學計劃。

資助二百名貧困生，從小學一直到大學畢業，每人補助三萬元。

然而，夢想是好的，現實卻骨感。

這麽一大筆資金從何而來？

團委很難拿出，隻能向社會各界化緣求助。

說起容易做起來難。

厲元朗對這件事有印象。

當時水婷月也在團委工作，和他聊起過。

每當團委的人去找企業老闆求贊助，不是避而不見，就是打太極，訴苦自己多麽難，多麽缺錢。

其實大家都清楚，捐出這筆錢，既沒回報，又落不下好名聲，簡直就是大海裏扔錢，一點響動沒有。

所以，大都唯恐不及，即便答應資助的，拿出的那點錢，杯水車薪，無濟于事。

把龔玉尚氣得牙根癢癢，差點拍桌子了。

可就在這種艱難時期，身爲新盛煤礦集團總經理的魯冠虎，一下子代表企業捐出五百萬。

雪中送炭之舉，瞬間解決了龔玉尚的燃眉之急，從而對魯冠虎刮目相看。

話說回來，季天侯擔任市長的幾個月，發現魯冠虎經常插手市政府一些事情。

從大到小，事無巨細，無一不見他的影子。

以至于季天侯大有被架空的趨勢。

實在把他逼急了，幹脆去找魯冠虎，心平氣和的和他好好聊一聊，把問題擺在台面上，有一說一。

誰都明白，書記的工作重心在市委，市長在市政府。

大方向的事情，市委制定好，市政府付諸實施即可。

至于細枝末節，由具體負責的人管理，到時候聽結果彙報就可以了。

魯冠虎犯不上什麽都管，這樣，給下面的人徒增壓力不說，反而越想管越管不好。

季天侯闡述他的觀點，言外之意，就是希望魯冠虎不要幹預他的工作。

如果什麽地方出了問題，可以指明，季天侯照做就是。

誰知，季天侯剛把話說完，魯冠虎竟然火冒三丈，指着季天侯的鼻子訓斥，說他無理取鬧，一派胡言。

新河市政府工作沒做好，那是季天侯能力不足。

卻把責任怪罪他的頭上，硬往他頭上潑髒水。

越說越氣，當着季天侯的面，直接摔了保溫杯，看那樣子，簡直就像要吃人。

季天侯當時都給驚呆住了。

從政二十幾年，還從沒遇到這麽激烈場面。

同時，也被魯冠虎不講道理的樣子，激發起他高漲的反駁情緒。

情急之下，說了幾句過分的話。