在九十年代的幹部隊伍體系裏，家庭職業分布要是能做到一方在政府系統任職，另一方就職于國營企業，那簡直堪稱完美組合。就拿魏昌全來說，他家便是如此，而平安縣縣委書記鄭紅旗的家庭情況也與之相仿。

魏昌全的妻子在建築總公司擔任會計，早些時候，建築總公司的财務科科長被龍騰公司以優厚條件挖走，去那兒擔任了财務科科長一職。如此一來，魏昌全的妻子順理成章地接過了建築總公司财務科科長的重擔。再看鄭紅旗這邊，他的妻子柳如紅與他是高中同學，在鄭紅旗調入計劃委員會後，經由齊永林從中協調安排，柳如紅被調到了棉紡廠後勤科，并且擔任了後勤科科長。

棉紡廠的後勤科，在棉紡廠人士眼中，那可是個令人眼紅、炙手可熱的崗位。畢竟棉紡廠規模不小，有着兩千多名職工，大家的吃喝拉撒全都歸後勤科管。還有棉紡廠子弟幼兒園、棉紡廠子弟小學、職工食堂、職工澡堂。單單每月采購勞保用品這一項，涉及的金額數目就相當可觀，足以讓不少人垂涎三尺。周圍人心裏都跟明鏡似的，要不是靠着齊永林的關系，鄭紅旗就算是縣委書記，也不一定搞定棉紡廠的後勤科長，因爲市棉紡廠紅火的時候，根本不看縣委的面子，柳如紅怎麽可能輕輕松松就坐上後勤科科長的位子呢？

衆人聽陳伯濤這麽一介紹，這才知曉鄭紅旗的妻子在棉紡廠擔任後勤科科長。平日裏，鄭紅旗總是将自己标榜爲清正廉潔的青年幹部，還常常把節儉挂在嘴邊。可如今他妻子卻在這樣一個“肥差”崗位上，這一情況讓在座的各位不禁心生聯想。大家暗自琢磨，看來這鄭紅旗嘴上雖說得漂亮，實際上卻在私下裏給自己的妻子謀了個好差事。

最先察覺到其中門道、覺得有機可乘的是魏昌全。隻見他眼睛一亮，立馬裝出一副恍然大悟的模樣，帶着幾分驚訝的語氣說道：“哎呀，我隻知道紅旗書記的愛人在國營廠上班，可真沒想到原來是在陳書記您這兒啊！這可真是太巧了！”

就連周海英也忍不住内心的好奇，趕忙開口問道：“哎，對了，我一直想問，這次你們廠搞集資買客車入股的事兒，紅旗書記的愛人參與了沒？她叫啥名字來着？”

陳伯濤滿臉笑容，十分熟稔地回應道：“柳如紅，柳科長。在我們廠裏，也是實權人物啊。”

“那柳科長入股了嗎？”周海英緊接着追問。

陳伯濤臉上的笑意更濃了，說道：“那肯定入股了呀。這次我們廠黨委和職代會專門開會研究通過了集資方案，廠領導班子成員每人要拿出5000塊，中層幹部每人3000塊，中層副職和班組長分别拿出2000塊和1000塊，普通職工則不做硬性要求。你想想，這200萬可都是大家夥兒一分一厘攢下的血汗錢呐，每一分都來之不易。”

周海英聽後，微微點頭，若有所思地說道：“伯濤書記啊，紅旗書記每天在光明區和平安縣之間來回奔波，工作辛苦，這些都離不開如紅同志的支持，說到根上啊，是離不開咱們楊書記的支持啊，是咱棉紡廠解決了後期書記的後顧之憂。我們作爲革命同志，特别是昌全啊，又是紅旗書記的副手，利用爲紅旗同志分憂嘛。”