魏勇點了點頭，看着台下站起來的衆人。
他臉上看不出喜怒，“站起來的人，不如把你們的名字寫下來，也讓我看看，到底有多少人支持王總，如果人數夠多，咱們少數服從多數怎麽樣？”
這話一出，一些站起來的人又猶豫了。
站隊和簽字畫押，那可是兩碼事。
王總想了想，對着人群大喊，“寫就寫！我們怕什麽！我們這麽多人，魏勇難道敢把我們都開了不成？”
“我們也讓他看看，群衆的力量。”
有了王總的話，一些人膽子又大了起來。
幾張白紙和幾支筆在人群中快速傳遞，一個個名字被簽了上去。
十幾分鍾後，幾張寫滿名字的紙，被送到了王總手上。
王總得意洋洋地走上前，把那幾張紙“啪”的一聲拍在魏勇面前。
“魏總，白紙黑字，這上面的簽名，一共有一百三十七個人，大多都是中層管理。上面寫着我們的訴求，你看着辦吧。”
魏勇笑了笑。
拿起那幾張紙，大緻掃了一眼上面的那些名字。
接着，他擡起頭，目光落在台下一個坐立不安的中年男人身上。
“人事科的劉科長，是吧？”
那個叫劉科長的男人渾身一哆嗦，顫顫巍巍地站了起來，“魏……魏總，您有什麽吩咐？”
魏勇舉起手裏的那份名單，語氣冰冷的可怕，
“這份名單上總共一百三十七個人。從現在開始全部開除，你們人事科能做到吧？
你現在就去給他們辦理離職手續，工資獎金必須一分不少地結清。然後，讓他們拿着自己的東西，滾出民品廠。”
整個大禮堂，死一般的寂靜。
所有人都以爲自己聽錯了，瞪大雙眼，愣愣的盯着魏勇。
李甜甜也懵了，張了張嘴想說什麽，卻發現什麽都說不出來。
王總臉上的笑容則瞬間凝固，像個木雕木頭一樣愣在原地，腦子一片空白。
“魏勇！你瘋了嗎？竟敢把我們都開除了？”
他的臉漲成豬肝色，“沒有我們這些管理，你們民品廠還能順利生産嗎？還能運轉嗎？”
說完，他轉身對台下吼道：“好好好，既然魏勇要開除我們，那我們就離開！我倒是想看看沒了我們，民品廠怎麽辦？”
說完，他轉身離開了大禮堂。
名單裏那一百多人，有三四十個跟王總關系不錯的，愣了幾秒後，也跟着沖了出去。
兒剩下的一半人則呆立在原地，面如死灰，一時間不知道該怎麽辦了。
民品廠的待遇，在蛟林市可是數一數二的，要是離開，未來肯定找不到待遇這樣好的企業了。
“魏總，我們都是王總被逼的。”
“魏總，給我們個機會好不好？我不想離開民品廠！”
其中幾人有些後悔在名單上簽字，開始苦苦哀求起來。
“魏勇，你太沖動了！”
李甜甜急忙跑到魏勇身邊，低聲道：“這一百多人，全是廠裏的中層和生産骨幹，一下全走了，到時候生産線怎麽辦？”
魏勇看着那些沒走的人，眼神冰冷，“沒了他們廠子也能照常生産，這次不把這些爛肉割掉，整個廠子早晚都會爛透。
你不用勸了，按照我說的去做！”
接着，他看向面無人色的劉科長，“你還愣在那幹什麽？還不去帶人辦手續？”
“是，是！”劉科長帶着人事科的幾個人，連滾帶爬地跑了出去。
見人事科的人離開，魏勇對李甜甜吩咐道：“你一會通知财務，把這些離開的人工資全部結算出來發下去。”
“這一次的事對我們來說是個教訓，我覺得民品廠要發展，就不能再是以前那個小作坊，随便出來個人就能拿捏我們。我過段時間準備成立集團公司，把無線電一廠和明太魚廠也整合進來。
另外，再給全廠發一份公告，這次空出來的職位，優先從内部提拔，多照顧一下老員工和技術人員記住，記住我們需要的是能跟着我們做事業的人，而不是在背後捅刀子的蛀蟲。”
李甜甜看了看魏勇堅定的神色，用力地點了點頭，“好的，魏總，我馬上去辦。”
台下，那些剛剛還坐立不安、左右搖擺的員工，此刻全都挺直了腰杆，眼睛裏閃着光。
還好沒跟着王總他們走，要不然這千載難逢的升值機會就錯過了。
“我宣布，從今天起所有在職員工，基本工資上調百分之二十！”
魏勇沒有給衆人太多消化的時間，繼續扔出第二個重磅消息。
“我不管你以前是什麽崗位，也不管你學曆高低，隻要你肯幹，有能力，那這些空下來的位置就是你的！”
整個會議室徹底炸了鍋。
一個在廠裏幹了快十年的老師傅，激動地站了起來，嘴唇哆嗦着。
“魏……魏總，您說的是真的？我……我這樣的，也能當主任？”
魏勇看着他，“爲什麽不能？我記得你在民品廠幹了快十年了吧？生産線的每個地方你都比那些領導都熟，你不當主任誰當？”
“大家請放心，今天下午，我會讓人事科準備好繼任之人。從明天開始，我希望看到一個全新的民品廠！”
李甜甜看着台下那些激動的員工，不禁有些擔心。
她壓低聲音，“魏勇，咱們的步子是不是邁得太大了？很多管理崗位可不是誰都能幹的，這些新上來的人，能幹好嗎？”
魏勇搖了搖頭，“有什麽幹不好的？都是從底層幹起來的，這些人或許要比那些坐辦公室的更懂管理。
這樣吧，你下午在公告裏再加一條，在新的人還沒招聘到的情況下，老員工暫時享受三倍工資，隻要不耽誤生産，讓他們自己想辦法解決管理問題。如果他們連這點簡單的事都搞不定，那就換人。”
會議一結束。
魏勇的話迅速傳遍整個廠區。
整個下午，民品廠的人都處在一種亢奮的氛圍中，誰都想當上管理，所以衆人幹勁十足。
再加上三倍工資獎勵，廠區裏的生産線非但沒有停下來，反而因爲員工的積極，生産線運轉得更加流暢。
當然，這也是因爲很多一線幹了多年的老師傅，并沒有跟着王總等人離開，他們對生産流程的熟悉程度，遠超那些隻會坐在辦公室裏看報表的管理者。
而與生産線興奮的工人不同，民品廠财務室門口，擠滿垂頭喪氣等着結錢走人的員工。