第1346章 意見不統一


李玄章沉吟片刻後,說道:“家樂書記,江一鳴同志的能力确實有目共睹,尤其是在臨江和義陽的政績經得起檢驗。但我們提拔幹部不僅僅隻看成績,還有綜合考慮,比如他的年齡。”

“他目前才三十出頭,全省最年輕的市委書記那是鐵定的,如果不出意外,他應該是全國地級市中最年輕的一把手了。如果貿然提拔上來,恐怕會引起不必要的争議。再說,他當市委書記也沒有幾年,我個人建議不妨讓他再曆練一段時間,待資曆更紮實、經驗更完備時,時機自然水到渠成。”

他是從心底裏認可江一鳴的能力,但卻不希望江一鳴到江城市任職,畢竟他與江一鳴的政治理念是不同的,而且現在回過頭來看,不僅僅是光伏産業項目存在問題,他之前主政江城市的時候,在其他方面也存在不少問題,現在是雷亮和陳陸負責江城市的管理,雷亮自然不用說,一直站在他這邊。而陳陸不管内心是怎麽想的,他卻不敢質疑之前的決策,隻能執行既定路線。

所以,由他們負責江城市的工作,最起碼有些問題可以掩蓋或者大事化小小事化了,而江一鳴一旦上任,勢必會全面梳理各項政策,追責溯源,許多積壓的問題将難以遮掩。到時候會讓他這個省長顔面掃地,甚至牽連到一些早已平息的舊賬。他不願看到自己多年經營的局面因一人而起波瀾,更不想讓外界質疑此前的決策權威。

因此,哪怕知道江一鳴去江城市任職是一個好的選擇,他也必須以“爲幹部成長負責”的名義,将其暫時留在更可控的崗位上。

“玄章省長,你的擔心不無道理,但時勢不等人啊。江城的問題已經拖不得、掩不得,必須要有敢擔當、有銳氣的幹部上去破局。江一鳴年輕是事實,可正因爲年輕,才更有沖勁、更能扛重擔。我們看幹部,不能隻看年齡數字,更要看他能不能幹事、成事。”

杜家樂說道:“再說,三十出頭的年紀擔任副部級幹部的又不是沒有,目前在職的兩個省委書記,都是三十出頭進入的副部,三十八歲進入了正部級,江一鳴的履曆和能力完全有資格和實力匹配這一崗位。”

“家樂書記,那是九十年代的事情了,和現在背景不一樣,如今幹部選拔更加注重程序合規與輿論反響,一個過于年輕的高級領導幹部容易成爲焦點,甚至被誤讀爲“破格”成風。我們穩字當頭,不是壓制人才,而是維護大局穩定。他的能力可以放在更合适的時間、更合适的崗位上釋放,而非此時此地貿然推進。”

李玄章說道:“再說,您想加快江城市的發展,完全可以從現有班子中挖掘潛力,雷亮書記剛兼任江城市委書記不久,對情況有個熟悉的過程,我相信在他的帶領下,江城市的工作一定能穩步提升。俗話說,用人不疑疑人不用,雷書記才去沒有多久,能力還沒有發揮出來,您就覺得江城市的領導幹部工作能力不行,這不是讓雷書記心裏有想法嗎?”

“雷亮書記的能力組織上當然信任,但畢竟雷書記兼任省委副書記,分管工作繁多,難以全身心投入江城市的具體事務。陳陸同志雖爲市長,但行事過于謹慎,缺乏開拓精神。當前江城市面臨轉型升級的關鍵期,等不得、慢不得,必須配強一把手。雷亮同志的忠誠和經驗是優勢,但在推動深層次改革上,可能顧慮較多,難以打破僵局。而江一鳴不同,他沒有曆史包袱,思維敏銳,又曾在基層多崗位曆練,正是攻堅克難的最佳人選。況且,幹部選拔既要講穩妥,也要看實效。江一鳴在義陽市和臨江市的實踐已充分證明其駕馭複雜局面的能力,特别是在産業轉型和招商引資方面的突出表現,爲當地經濟注入了持續動力。他敢于打破常規,推動體制機制創新,赢得了幹部群衆廣泛認可。這種實績導向的用人标準,正是當前江城市突圍所需。提拔這樣一位既有戰略眼光又有執行韌勁的幹部,不僅符合組織程序,更能向全省釋放重實幹、重實績的明确信号,激勵更多年輕幹部投身改革前沿。江一鳴的任職不會引發争議,反而會凝聚人心。”

杜家樂說道:“至于年齡的問題,我已經請示過中組部,他們表示沒有硬性年齡限制,隻要德才兼備、實績突出,完全可以任用。”

聽到杜家樂有理有據的回應,李玄章隻能換個說辭。

“還是那句話,江一鳴的能力我是認可的,但臨江市正處于産業轉型的關鍵節點,也是高速發展期,倘若江一鳴此時調離,恐影響臨江發展節奏。一個地方的持續發展需要政策的連貫性,主帥易轍,團隊難免分心,投資者也會觀望。現在不是換将的最佳時機。”

李玄章說道:“我個人建議讓江一鳴繼續留在臨江市,倘若真的想解決他的級别,可以考慮在不調動職務的前提下,将其提任爲副省級幹部,享受相應待遇,這樣既體現了組織對優秀幹部的關懷與激勵,又保持了地方發展的穩定性。待臨江市轉型取得階段性成果、接任人選成熟後,再作統籌安排更爲穩妥。”

“至于江城市,您若是覺得陳陸同志能力不足,不妨先讓雷書記加強統籌,同時選派一名熟悉經濟工作的副書記協助陳陸同志,這樣既能穩定大局,又可避免因頻繁調整幹部帶來的不确定性。或者把陳陸調走,從其他市州選派一名經驗豐富的幹部接任,同樣能實現平穩過渡。我個人覺得甯江市的市委書記李銘灏就是一位合适的人選,他在甯江推動科技創新與園區建設成效顯著,具備駕馭大城市的管理經驗。由他接棒江城市市長,既能保證工作連續性,又能注入新的發展思路。”

“李銘灏固然優秀,但甯江正處于科創走廊建設的關鍵期,輕易調動同樣會影響大局。何況,李銘灏的主要能力是在于穩步推進各項工作,在打破格局、應對複雜局面方面,相較江一鳴仍顯不足。江城市當前亟需的是敢于破局的闖将,而非按部就班的守成之吏。”

杜家樂說道:“至于臨江市,就不用擔心了,江一鳴同志明确保證過,郭臨野同志已具備接任市委書記的能力。相信即使江一鳴離開,也不影響臨江市的發展節奏。郭臨野與江一鳴搭班子期間,深度參與臨江改革頂層設計,政策理念一脈相承,團隊協作默契,完全能夠延續既有發展戰略。且郭臨野在基層曆練多年,作風紮實,群衆基礎深厚,由其接任有利于穩定人心、凝聚合力。江一鳴也表示願全力配合做好交接工作,确保政令暢通、落實無誤。”

李玄章又找了其他理由進行了反駁。

兩個人爲此争執不下,各自堅持着。

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