翌日一早，江一鳴就帶着吳顯軍前往醫院看望程紹東。

“市，市長，您怎麽親自來了？”

程紹東靠在病床上，略顯驚訝地掙紮着要起身。

“快躺下，别動。”

江一鳴快步上前按住他的肩，語氣溫和卻不容抗拒道：“你現在最重要的是養好身體，其他的事，組織上都會安排妥當。”

“關于市紀委違規審訊的問題，萬書記已經明确向我表态，他們成立了調查組，會根據調查情況，嚴肅處理相關責任人，絕不姑息。我相信他們會給你一個公正的交代。”

程紹東感激道：“謝謝市長關心。”

“你安心休養，等你康複歸隊，還有很多工作需要你去處理。”

江一鳴說道：“組織上不會忘記每一個爲工作付出努力的幹部。”

聊了會後，江一鳴離開了醫院，他還有很多事情需要處理。

市紀委書記萬秋秋來到他的辦公室，向他彙報調查情況。

“市長，根據調查組初步查明，确有紀委人員存在違規審訊行爲，相關責任人已被停職接受審查，後續将依紀依法嚴肅處理。”

萬秋秋說道：“之所以對程紹東進行審查，之前已經向您彙報過，有人檢舉他參與受賄，不過經過核實，是屬于誣告，舉報内容純屬捏造。我們已對誣告者展開追查，根據相關的線索，追究其法律責任。目前，紀委内部正在開展作風整頓，杜絕此類事件再次發生。”

“紀委是黨的紀律部隊，容不得半點污名化和亂作爲。既要堅決查處違紀行爲，也要切實保障幹部的合法權益。”

江一鳴說道：“希望你們以此爲契機，進一步完善監督機制，做到嚴管厚愛結合、激勵約束并重。對查實的問題絕不手軟，對受到誣告的幹部也要及時澄清正名，營造風清氣正的政治生态。”

“關于那幾名違規審訊的人員，必須依規依法嚴懲不貸，同時将處理結果公開通報，以正視聽。”

“好的市長，我們一定堅決貫徹落實您的指示，切實加強隊伍自身建設，确保執紀執法權不被濫用。”

萬秋秋知道，江一鳴認可了他的處理方式。

等萬秋秋離開，江一鳴讓吳顯軍通知市财政局負責人到自己辦公室。

江一鳴與他聊了下一年的财政預算。

一是重點強調要優先保障民生支出，特别是醫療、教育和住房保障等領域的投入。二是加大對科技創新和産業轉型升級的支持力度，确保财政資金向高質量發展聚焦。同時要嚴控“三公”經費等一般性支出，提高預算執行效率和資金使用效益。三是強化預算績效管理，做到花錢必問效、無效必問責，确保每一分錢都用在刀刃上。對重大專項資金開展全過程監管，防止擠占挪用和閑置浪費。他還強調，财政工作必須守住底線，防範債務風險，确保全市經濟運行平穩有序。

當聊到縮減下面的區縣财政預算時，财政局局長表示部分區縣财政壓力較大，削減預算可能影響基層運轉。

“市長，我們最近多年的财政投入持續向基層傾斜，但部分區縣在資金使用上缺乏統籌規劃，存在結構性矛盾。有些地方重争取、輕管理，導緻項目資金沉澱、使用效率不高。我個人的建議是在預算安排中引入動态調整機制，對資金使用效率低的區縣暫緩撥付或适度壓減，倒逼其提升管理能力。同時加強市級統籌，對重點項目實行績效挂鈎、分階段撥款，确保财政資金發揮最大效益。”

财政局局長邱靜說道：“當然，您提議縮減各縣區的預算确有必要，但近些年市裏都是按統一标準劃撥，若突然縮減，基層壓力會很大。恐怕各區縣也不答應。”

江一鳴想了想，說道：“我不是說要扣留各區縣的财政預算，而是由于資金撥付之後，各區縣各自爲政，資金使用缺乏統籌，導緻重複建設和資源浪費。必須建立市級調控機制，對重點項目實行立項審核和績效評估，未達到預期目标的不再追加投入。要推動跨區域協同，鼓勵區縣間資源共享、項目共建，形成合力。”

江一鳴說道。

“之前也有多個市直部門的負責人反映過這個問題，但沒有引起市裏的重視，而且馬上過春節了，倘若再不定下來，會影響下一年的工作部署。我個人建議，今年的預算小幅度調整，主要在重大項目上制定機制，由市級統籌，全市一盤棋，以此來約束各區縣，從而達到統籌的目的。同時，明年全面推行預算與績效挂鈎機制。”

财政局局長說道。

江一鳴點了點頭，同意了對方的提議。

畢竟時間上也不多了。

與此同時。

肖明遠來到省委大院，求見省委副書記雷亮。

雷亮正在辦公室批閱文件，聽聞肖明遠到來，示意秘書請他進來。

“老肖，你怎麽跑到省裏來了？是不是有什麽急事？”

雷亮放下文件詢問道。

“雷書記，我是來向您彙報思想工作的。聽聽您的教誨和指導。”

肖明遠恭敬道。

“哦？說說你的想法。”

雷亮溫和的笑道。

肖明遠略微頓了頓，随即認真道：“雷書記，此次前來彙報，有些唐突，不過這是我深思熟慮的決定。我在江城市工作多年，始終秉持爲人民服務的初心，得到了領導們和群衆的認可與支持，這讓我非常高興，也是我工作的動力來源。不過，随着在江城市工作年限的增加，我感覺到自己落入了舒适圈無法突破，工作有些循規蹈矩，沒有創新突破，我急需新的挑戰來激發潛能。”

“你的意思是，你想離開江城市？”

雷亮臉上的笑容消失，淡淡的問道。

“我不是想離開江城市，而是想跳出舒适圈，到新的地方、新的崗位上磨砺自己，以更開闊的視野提升能力。”

肖明遠誠懇地望着雷亮，繼續說道：“我始終認爲，幹部的成長不能局限于一地一域，隻有在不同環境中曆練，才能真正增長才幹、錘煉擔當。江城市給了我成長的平台，但我擔心長期固守一地，思維會僵化，格局會受限。我希望能在新的崗位上，特别是在任務更重、矛盾更複雜的地區接受考驗，把多年積累的經驗帶過去，同時也學習新的工作方法。”

“我聽說省裏最近在進行人事調整，希望書記能夠考慮我的請求，将我安排到更需要的地方去。無論最終組織決定我留在江城市還是調往其他崗位，我都将服從安排，全力以赴做好本職工作。懇請書記在可能的情況下給予指導和幫助，讓我有機會在新的環境中繼續爲全省發展貢獻力量。”