所以，對與馬奇運來說，現在是個進退兩難的時刻。

尤其是蔣宣貴一反常态，沒有單獨跑到馬奇運辦公室商量召開時間，而是在大庭廣衆之下詢問常委會的召開時間。

就是不想給馬奇運退路。

衆人看向馬奇運，看他如何回應。

“下來調研之前，我還在和永林探讨常委會召開的時間。”

馬奇運隻是短暫的停頓，笑道：“不僅是縣政府有多項議題需要上常委會，縣委這邊也有幾項議題需要上常委會。”

“不過企改的事不能再拖了，今天上午調研結束，相關職能部門就要拿出切實可行的方案，征詢多方意見之後，就上常委會通過實施。”

“政府辦那邊看看多久能夠拿出最終的方案，方案一旦定稿，就立即召開常委會。”

“給你們點壓力，常委會就定在周四吧，周四我要看到定稿。”

這下輪到蔣宣貴頭疼了。

“奇運書記，是不是太趕了點？”

蔣宣貴說道：“雖然玉沙酒廠改革比較成功，但其他廠子顯然不能照搬他們的模式，需要優化之後，才能進行推動企改。”

“而優化方案不是一時半會能夠成型的，更何況方案初稿成型後，還需要各個部門反饋修改意見，這樣一來二去，幾天時間，很難完成。”

“這不是理由，我安排江一鳴下去企改的時候，相關部門爲何沒有同步進行調研，總結相關經驗？現在玉沙酒廠都企改成功了，還沒有拿出下一步的工作方案，都是幹什麽吃的？”

馬奇運發火道：“時間就定在周四，倘若我見不到相關方案，涉及到哪個部門，哪個部門的一把手主動申請去清閑的部門養老，别占着茅坑不拉屎！”

蔣宣貴也不好再說什麽，對着政府辦主任安排道：“通知各個部門，立即遵照奇運書記的指示精神抓落實。”

“好的縣長。”

2号車子上的相關縣直部門的一把手得知這個消息後，都滿臉的愁容。

“不到四天時間，怎麽可能完成嗎？”

經貿局的一把手徐長明唉聲歎氣道：“看來我要換個位置養老了。”

說是這樣說，但他心裏萬般的不舍，畢竟是實權部門的一把手，而且他還算年輕的一把手，按照現在發展，最後不說進入縣委常委，最起碼搞個副縣長當當沒問題。

倘若因爲這事，被扔到清閑部門，恐怕很難有翻身的機會。

“徐局長，你可以找江主任取取經啊。玉沙酒廠可是他一手搞起來的。”

有人提建議道。

“江主任隻在玉沙酒廠搞了試點，恐怕他的方案難以在其他廠子上實行吧？”

“你現在還有更好的辦法嗎？”

徐長明隻得點點頭，準備調研結束，找江一鳴好好請教請教。

接下來就是調研。

鄉鎮主政官員陪同廠區負責人，向到來的領導講解廠區的發展以及目前的現狀。

五家廠子調研結束之後，衆人心頭都像是壓着一塊石頭。

沒有經過企改的四家企業和經過企改的玉沙酒廠對比之後，差别太大了。

玉沙酒廠不僅擺脫了困境，還隻用一個月就實現了盈利，不僅如此，根據董事長王爲發的發言，玉沙酒廠下一步的動作是升級酒廠的設備設施，擴大酒廠的規模。

而其他廠子，别說升級設備了，連工人的工資都發不出來了，根本沒錢搞其他的。